“yani開過去那現在這個關了”吳紅不大舍得，這畢竟是她一手帶出來的，而且店裡兩個員工小妹呢。
“媽，朝楚的意思應該是開分店。”呂霞說道，“對吧”
“知我者大嫂也。”關朝楚讚許的笑道，“把yani創立成品牌，開成連鎖店。”
“那現在的店”
“培養出店長，交給門店店長去處理，設置下任務，任務達標了她拿績效點，這樣媽媽你就不用管這邊的店，可以專心打造s市那邊的店了。”
吳紅有些心動，她在s市觀察過那邊的女孩穿的衣服，大城市的女孩更舍得花錢，平均每個月一發工資就會願意買新的衣服，如果把店開在那，吳紅有信心把生意做好，甚至可能比a市的yani更好。
可之前她是不舍得關了這邊的，但如今朝楚提出了建議，a市的店不用關，還可以在s市開，她就意動了。
吟星今年高一，還有兩年就會外往發展，她趁今年在s市把店開起來，將來要是幾姐妹考到了s市，自己在那邊，也可以關照上。
“大妹，這樣可行嗎”關少社存疑的問道，“如果媽媽找了個店長，那個店長自己生了心思，跑去單乾。”
“員工能出去單乾，那是她的本事，至於說員工能不能留住，就是老板的本事。”關朝楚開口道，沒有哪個員工會是一輩子的員工，就拿餐飲來說好了，多少師傅在成為師傅之前做的是學徒，學徒難道隻是打雜嗎當然不是，那是要在後廚觀師傅的廚藝，然後偷學呢。
師傅心裡不清楚嗎不，都清楚的很。
除了個彆不願意教會徒弟餓死師傅的，其餘的多數是抱著，我不教，你自己能學成，那是你的本事。
何況本事學成了，生意也不一定做的成，真能做的成了，就代表這個人有絕對的真本事，有成事的本領，你老板能力不足，人家不願意跟著你，也是正常的。
關朝楚這話，也是間接的給吳紅女士畫下目標，要讓員工跟你，不是給員工錢那麼簡單，而是要有規劃的。
吳紅隱隱的感到了壓力，不過這種壓力隻是讓她更努力的去思索怎麼樣做好yani的生意。
“你有店長的人選嗎”老關出聲問道，“沒有的話”他思索著這邊有誰可以幫上忙的。
“有一個。”吳紅也連忙回答道，見女兒兒媳看來，說道，“店裡的小妹。”
店長的人選，吳紅是有的，店裡的那個小妹，跟了吳紅一年多了，人勤快，會說話，機靈，除了脾氣有點直，沒什麼壞心眼，還有就是學曆方麵的問題，初中輟學的。
關朝楚沉吟道，“初中輟學不是什麼問題，做生意這個不看學曆，有高學曆不代表做的好，不過僅僅做店長的話，初中學曆雖然足夠了，但想再一步發展就有難度，媽媽你和她談談吧！現在有專科自學，看她願意去讀不！把學曆提成上去，不願意的話，可以讓她做一陣，不行再物色其他人看看。”
吳紅也是這個意思！
那孩子她看好，不能因為學曆就否定了嘛。