就在齊年教陶進練車的時候，迅電快遞尺縣公司的大會議室很是熱鬨。
趙老板召集快遞同盟的成員又聚在一起開會。這一次開會並不是討論快遞同盟對捷音快遞的對策，而是宣布快遞同盟與捷音快遞之間的戰鬥麵獲勝。
之所以這麼快就判斷已經獲勝，是因為已經出現了標誌性的事件。首先是捷音快遞聲勢浩大的舉動沒有起到任何效果。其次捷音快遞為了這次戰鬥到目前為止已經花掉了近50萬元。各家快遞公司對捷音的包抄圍堵，使得捷音快遞不僅搶單失利，而且還丟了一些自己的地盤，節節敗退。
更重要的是，捷音快遞這一退就不可能再卷土而來了，因為他們沒有彈藥了。快遞同盟這邊卻是彈藥供應十分充足。這個彈藥就是——快遞員。
快遞員的短缺簡直就是捷音快遞的致命傷。
當新年的快遞包裹量再一次形成小高峰的時候，捷音快遞的快遞員卻出現了返鄉潮。豈止捷音快遞，所有快遞公司都一樣。
因為怕訂不到火車票，很多快遞員還沒到放假的日期就提前請假回老家了。其中的一個網點因為大量快遞員請假造成了癱瘓。而網點癱瘓兩天沒能解決從而引發了一係列的連鎖反應。
這個時候的梁朝雄窮於應付癱瘓網點的問題，已經沒有精力再去對付迅電快遞和快遞同盟。
會場上的趙老板實在是意氣風發。一副指點江山的派頭。
他的競爭對手捷音快遞儘管有了新的投資人，可是梁朝雄還是那個梁朝雄，根本就沒有任何實質性的改變。這個梁朝雄當年和自己單打獨鬥的時候都未必能取勝，更何況這一次自己手上還有這麼快遞同盟這張王牌。
當然趙老板也清楚地知道這張王牌其實是齊年送給他的，也清楚地知道之所以這麼有底氣也是因為齊年當謀主的五六人力資源為他和同盟各家公司提供的充足的快遞員的保障。而且這些快遞員很多就是齊年在寸島上培訓的。
不過趙老板非常不願意提到齊年和他的快遞員培訓基地。
但趙老板不提，快遞同盟裡麵的人也都知道。儘管齊年在快遞同盟和快遞大戰中銷聲匿跡，但實際上齊年才是真正支持快遞同盟和迅電快遞擊殺捷音快遞最強大的力量。
隻不過大家心知肚明，不明說而已。
趙老板這一次不僅快遞同盟的會議沒有邀請齊年參加，甚至連快遞同盟的慶祝宴會叫了其他的幾個網點的老板列席，也沒有叫齊年。
齊年對此並不以為意，因為他知道，就算他去參加了快遞同盟的活動，趙老板又該用什麼樣的方式和地位來安排他呢？一旦他出席快遞同盟的活動，其他快遞公司的那些老板如果對他表示熱誠的話，趙老板的臉麵要往哪裡擱呢？趙老板好不容易爭來的一次露臉機會，不能浪費給齊年。
而且去年也非常不願意出席這樣的活動，他覺得這些活動純粹是無效社交。有這個時間，不如好好地把自己的快遞工作做好。在經濟利益麵前，社交根本沒有任何意義。
齊年現在要做的幾個主要大事，一是儘快完成灞上分揀點的工程，二是儘快落實集中派送業務，快遞員的培訓也得加緊。
就在迅電快遞和快遞同盟跟捷音快遞打得如膠如漆之時，齊年已經幫助黃浩將五六人力資源公司的快遞員投放到了仞市和其它幾個縣的戰場上。並且取得了非常好的效果。
正所謂乘虛而入。在快遞員短缺的時候為各家快遞公司解決了燃眉之急，五六人力資源公司的人氣和信用達到了前所未有的高點。
社交有用嗎？社交當然有用！