其實要區分起來也簡單，前者是為了實現公司目標，重在管理，而後者是為了滿足市場和客戶的要求，重在傳播、創造。
緊接著，蕭綺就將林軒和張文睿叫到辦公室。
蕭綺沒有拐彎抹角，待兩人落座，便直接道：“張經理依然留在營銷部，主要是負責管理，主持大局，都是你做慣了的，希望你一如既往。”
這樣的安排令張文睿十分意外，他本以為林軒將是接替白經理的下一個部門主管，而自己依然是副手。
張文睿也安慰過自己，再來一個更年輕的上級也是無可奈何的事，反正他都習慣了，再說市場方麵的確需要更多活力和創意。
張文睿忙說：“謝謝蕭總，我還以為……不管怎麼說，我會用心儘責。”
蕭綺笑道：“我要聽的就是這句話。你經驗豐富，又足夠穩定。白經理做事從不按章法，部門居然都沒有大亂，也多虧了你這根定海神針。有你在我很放心。”
張文睿沒接話，但神色中難掩激動，那是一種苦了多年終於有人明白他，並且看到他的價值的滿足感。
蕭綺又轉向林軒：“市場部就交給你了，雖然你沒做過主管，但內容都是過去你在之昀常經手的。現在終於有機會一展所長，加油。”
林軒：“放心，我一定會做好做足。”
這時，張文睿問：“那白經理那邊……”
蕭綺：“他還沒來上班麼？”
張文睿搖頭：“說是病情有反複。他之前的主控的業務也都暫停了，還有采購部那裡，據說也在等白經理批複，所以……”
蕭綺坐姿不變，隻冷了眼神。
真是山中無老虎，猴子稱大王。
這姓白的是很有野心，智商也有，可惜就是心術不正，眼皮子也不夠廣，哪怕再聰明也會受到眼界所累。
再加上這幾年吃香的喝辣的，沒人管他，還真是膨脹了。
蕭綺隻說：“既然病情不穩定，那就繼續養病好了。他為公司效力多年，公司也是講情分的，不會逼著任何人帶病上陣。稍後人事部會出正式公告，讓白經理安心養病，他的所有職務你都接過來。業務方麵，如果對方一定要看白經理的麵子才跟推進，那就一起放著好了，現在的喜禾從頭開始，以往業務全都清零也無所謂。”
張文睿一時難掩驚訝，實在想不到蕭綺能有這種魄力和底氣。
隨即他又想到外麵的一些傳聞，聽說蕭綺接手喜禾，不僅帶了足夠的資本，還有不少人脈、背景。
這樣的小道消息原本還沒人相信，很多人都覺得是她打腫臉充胖子，但這一刻，張文睿有點信了。
“至於采購部……”蕭綺再度開口，“願意聽公司安排的照常上班，照常發工資。執意等白經理回複的，就跟他一起放假好了。”
這話落地，蕭綺看了眼時間，又道：“正好，待會兒我要去采購和倉庫，我要親自篩查。”
張文睿又一次愣住，剛才還驚訝於蕭綺的魄力，這會兒就被她的“說風就是雨”嚇了一跳。
張文睿問：“待會兒？”
蕭綺起身說：“準確地說是‘馬上’，這樣，五分鐘以後，咱們車庫見。”
……
五分鐘的時間可以做多少事？
在蕭綺看來，足以再跟許捷通一次話，將剛才的決定傳達下去。
當然還包括營銷部一分為二的具體安排，比如現有員工如何分配？
一個部門拆成兩個，一個負責衝刺，一個負責穩定，一動一靜，相互配合，這就意味著原有的部門員工也要一分為二。
蕭綺的意思是，讓所有人都寫一份總結，描述一下過去的成績，再自我分析一下更適合哪個部門。
消息一經傳開，營銷部立刻炸開鍋。
一開始，所有人都處在震驚之中。
接著就有人去找張文睿，想問清楚是怎麼回事。
沒想到在公司轉了一圈都沒找到人，就隻能用手機聯係，這才得知張文睿和林軒都不在公司，跟著蕭綺一起外出了。
一時間“群龍無首”，一些人成了無頭蒼蠅，六神無主，一些人忙著去聯係人事部比較熟悉的同事，偷偷打聽情況，還有少部分人逐漸冷靜下來，開始著手總結。
而另一邊，蕭綺一行人也在十五分鐘，抵達了采購部和倉庫的位置。
倉庫和公司距離不遠，當初也是為了來回方便，才在附近租了一塊地，采購部也放在這裡。
路上，張文睿簡單交代了一下過往，說是過去幾年，和采購部和倉庫來往最多的就是白經理，白經理也經常會過來，再回去跟公司彙報。
采購部人手不多，也是這次裁員名單上唯一沒有波及到的部門。
人下了車。
蕭綺卻隻是看著小路對麵的院子，遲遲未動。
院子的鐵門關了一半，門口有招牌，清楚地寫著喜禾服裝有限公司的字樣，裡麵有幾棟房子，兩間是倉庫，一間是二層小樓。
張文睿對此處也不熟悉，他過去也很少來，也不知道蕭綺突然來是什麼意思。
反觀林軒，他一早就站到路邊，朝儘頭張望。
直到兩輛車由遠而近的駛來。
車子停了，走下來幾個人，有男有女，有的身著套裝，像是白領，有的穿著便服，手裡拿著工具箱。
林軒很快帶著一行人走向小院的鐵門。
蕭綺也在此時抬腳，穿過馬路。