第二天一早。
兩人相繼起床，這一次，麵對顧清雪的早安吻，江凡並沒有拒絕。
“昨天晚上我不應該那樣做的，我們還沒有複婚，那樣對你不公平。”江凡有些後悔了。
雖然昨天沒有捅破那一層窗戶紙，但他畢竟還是放縱了。
“有什麼不公平的，我很樂意，我早就該好好陪陪你的，一直拖延到了現在，該抱歉的人是我。”顧清雪撫摸著江凡的發絲，眼神裡滿是溫柔。
她不僅不覺得江凡昨天晚上的做法有什麼不妥，甚至覺得，江凡還是太保守了。
隻要江凡願意，她是什麼都可以的。
顧清雪看了一下時間，“咱們去吃早餐吧，吃完早餐我們就都得去忙了，你現在越來越優秀了，我得奮力直追，讓能更好的配得上你！”
兩人牽著手下了樓。
看到顧清雪和江凡手牽手，早就已經起來晨練的顧老爺子和老太太，眼神裡都是欣喜。
吃完早餐後，江凡和顧清雪分頭離開，各自去忙工作去了。
中醫科出診的醫師有好幾位，但其他人所有人收治的病人加起來，都隻能勉強和江凡持平。
這主要是因為江凡名聲在外，所以那怕他的掛號費很貴，但患者還是要掛他的號。
全院第一高的掛號費，和全院第一高的治療費用，讓江凡的專屬樓層，成為了全院，績效最高的科室。
正常來說，醫院裡麵的醫生收入，是很容易量化的。
做一台手術補助多少錢，開多少錢的藥，多少能進科室績效，這都是有明文規定的。
但江凡的費用，就很難量化。
因為他治療從來不按常規方式來，很難給他製定一個費用規則，因此，醫院是默許他自己給自己浮動定價的。
遇到家庭條件不太好的病患，江凡會儘量把治療費用，往少了報。
相反，遇到有錢的，他就會適當的進行提高，實行彈性的收費標準。
疑難雜症到了他這裡，都能被治愈，因此，對於他的收費標準，也沒人有異議。
有的，隻有羨慕嫉妒。
自從江凡在中醫科，獨立領導了一個樓層後，他領導樓層的醫護人員，收入是最高的。
正常其他科室的醫師，綜合收入在八千到一萬五不等。
而江凡所領導的樓層，那怕是普通護士的收入，都在一萬二以上。
醫師的薪資，最低也有兩萬二兩萬三。
領先了其他科室醫師一大截！
中醫科，是全醫院績效最高的科室。
但由於江凡被分流，雖然名義上，中醫科的績效最高，但除了江凡所領導樓層的醫護人員，其他中醫科的醫護人員，收入反而是下降了。
比起江凡是主治醫師的時候，下降了一大截。
因此，他們都很想來江凡這邊效力。
楊慧芳讓他們做點什麼，他們磨磨唧唧，但江凡這邊需要幫忙，他們義不容辭。
雖然他們不屬於江凡所領導的樓層，來幫忙，也隻能算是義務工，但江凡是不會讓他們白乾活的，所以，那怕科室不給錢，他自己也會掏腰包，私人給他們發放補貼的。
跟著江凡乾活，除了薪資水平領先一大截外，還有一個隱藏福利。
得益於江凡超高的醫術，以及不錯的口碑，一些找他看病，並被成功治愈的富人，都會豪砸重金，給科室添經費。
因此，江凡所領導的科室，無論是環境還是設備，都是全院最好的。
就拿電腦來說，其他科室的電腦，那都是多少年的老古董了，隻要用不壞，就繼續用。
而江凡樓層的電腦，配置不說全部拉滿吧，但硬件什麼的，起碼也都得是市麵上的旗艦水平。
桌椅板凳什麼的，那就更不用說了，當其他科室，還在為添一張桌子，加一把椅子開會討論之時，江凡的樓層，大家夥已經在商量，要不要搞一個智能化的辦公室了。
反正科室的經費足，不花白不花。
江凡在醫院的收入，他自己其實都沒怎麼花，都拿去給大家發福利了。
他現在有好幾份收入，醫院裡一份，學校裡一份，雅凡集團那邊一份，清凡製藥也有一份。
醫院和學校，每月都有個三五萬。
這也不算是小數目了，但和雅凡集團，白舒雅動輒就給他的幾百萬相比，這點錢就不夠看了。
白舒雅給的幾百萬，還都不是股份分紅，就隻是零花錢而已。
如果分紅的話，那就是按億來計算了。
他現在已經不缺錢了，所以學校裡麵的錢，和醫院裡麵的錢，他基本上都是用在學校裡，和用在醫院裡。