聞崢說搞體能測試不是嘴上說說, 他把體能測試納入了公司考核範圍。每個月測一次，以項目小組或者部門為單位，成績不達標的掏錢請自己同組的人吃飯。如果這個組的人全部都達標了, 公司發一筆獎金給這個組作為活動經費。
這其實就是公司鞭策大家運動，看起來有點不著邊際，打份工，公司還管人家運不運動。
但仔細一想, 公司強迫大家運動, 其實還是為了大家好，畢竟身體還是你自己的。而且這個標準也不是公司強製定的, 公司隻提供參考標準, 各部門可以根據實際情況重新定, 各種意外情況也會考慮在內。
請客吃飯的標準也沒定，各部門同事自己商議，人多錢多吃好的, 人少錢少就簡單點。
其實這也是促進各部門小組同事感情的辦法。公司能收獲什麼呢？大概就是一群身體更好、精力更旺盛的員工。
陳周知道聞崢的目的其實就是為了操練自己, 還拉了全公司的同事一起來陪自己鍛煉, 他隻能在心裡說抱歉, 幸而這也算好事一樁。
短期看, 不加班，對工作進度是有一定的影響的, 但長期來看，員工的工作效率絕對要提升一個檔次。
既然聞崢要任性，那就由他搞吧。
體測的項目也很簡單, 男同事要求做引體向上，做不了引體向上的便做俯臥撐，女同事則要求做仰臥起坐, 或者跳繩。
第一次體測的時候，聞崢以身作則，帶頭做起了引體向上。
大學生引體向上是10個及格，但公司裡男同事不是年紀大得當爺爺了，就是宅成了弱雞，第一次體測，合格標準是5個。
聞崢做了10個，輕鬆下來，起到了很好的示範作用，同時也表明，要求大家做5個不是故意刁難。
體測開始，大家都嘻嘻哈哈的。其實這種活動蠻有意思的，尤其是年輕人湊一塊，大家一塊兒起哄，一塊兒嬉鬨。
第一次體測，不合格的居然有三分之一之多。社畜們體力太差了，不合格的笑嘻嘻地掏錢，大家歡歡樂樂去聚餐。
陳周這一個月在聞崢的督促下，每天堅持跑步，做俯臥撐、引體向上，體測的時候也順利地做完了五個引體向上。
聞崢沒跟他一起體測，聽說他隻做了五個，就笑他：“你真是能多省一分力氣決不浪費一分。”
陳周嘿嘿笑：“那是，合格就行了，費那勁乾什麼。”
“對，所以在床上你也適合躺著享受。”聞崢取笑他。
陳周怒目瞪他：“你意思是我在上麵就不行？那今晚讓我在上麵試試。”
結果晚上聞崢確實讓他在上麵了，不過隻是換了個體位，陳周被折騰得腰酸腿軟，在上麵果然比在下麵要累。
時間一天天流逝，陳周還是如往常一樣鮮活生動，聞崢不安的心漸漸放回了肚子裡，陳周一定會永遠陪著他的。當然，他還是會悄悄地去找一些相關的資料，打聽一些奇人異事。
很快又是年底，今年公司的年會更不比往年。對崢嶸來說，今年是跌宕起伏的一年，年初價格戰和侵權案幾乎將崢嶸拉入萬劫不複的深淵，下半年峰回路轉，雲手機為崢嶸闖出了一條生路。
這一年借了很多債，賠了三星11.2億人民幣，幾乎沒有盈利，但好在已經度過了絕境，公司已經浴火重生，馬上就要進入嶄新的時代。
今年的年終獎幾乎沒有，隻是補齊了所有欠下的工資，員工們依然很高興。因為聞崢跟大家鄭重承諾，明年公司實現盈利，他將會拿出自己的分紅來給員工發獎金，補償今年的欠賬。
聞崢這個舉動讓大家很振奮，其實他堅持在最困難的時候不裁員不降薪，就已經征服了所有員工的心，跟著這樣的老板乾，大家覺得心裡踏實。
聞崢做完報告下來，陳周小聲調侃他：“你這就把明年的收入給支配出去了，是不是準備要我養你？”
聞崢目光炯炯地看著他：“那你願意嗎？”
陳周笑眯了眼：“我當然願意。不過明年我工資和獎金都要發我啊，不許再克扣！”
“行！一分不少。”聞崢笑眯眯地說。
公司雖然還沒完全脫困，但前路明顯已經生機盎然，這可都是陳周帶來的。在聞崢心裡，陳周就是他的救世主，拯救的不僅是他的事業，還有他的靈魂。
陳周想要什麼，他自然如數奉上，就怕自己給的太少，對不起他。
陳周也明顯感覺到聞崢越發寵著自己了，隻要是合理的要求，幾乎是言聽計從。甚至一些不合理的，隻要不違背聞崢原則的，他也一一滿足。
他知道，他這一生中，不會遇到比聞崢更好的人了，哪怕是自己父母，也沒有這樣寵溺的。
開完年會，就是過年了。今年是陳周在這裡過的第三個年，他發現自己好像沒有像頭兩年那樣瘋狂想家，也許是已經習慣了這裡的生活，也許是有聞崢陪著，他那顆漂泊的心有了歸處，讓他不再感到孤寂。
也許，他會在這裡度過餘生呢。陳周每每想到這個問題，心情就格外複雜，想到跟父母永遠也不能相見，就無比愧疚和難過，但是想到聞崢，又覺得有些安慰和慶幸，自己就能夠陪他一輩子了。
世事要是能夠兩全就好了，聞崢要是能跟自己回到現實世界多好啊，他既可以儘孝，又能夠不負聞崢。就是聞崢恐怕得重新適應一下自己的長相，像陳周這樣傾國傾城的美貌就沒有了，不過好歹也還是帥哥一枚。
聞崢端著果盤從廚房出來，看見陳周倚靠在沙發上發呆，臉上帶著淺淺的笑意，不知道想到什麼好事了。他走過去，將果盤放在茶幾上，用手輕輕捏了一下陳周的鼻尖。