第315章 部落調整(2 / 2)

明年再多挖一點兒池塘,一年年的,產量自然會更大。

對於芒部落的效仿,林琅、厲弦是樂見其成的。這說明芒部落很上進啊!這樣的鄰居是非常受人喜歡的。

朝陽部落整體閒適了下來,林琅、厲弦將一大批骨乾部落人全都召集了起來,大家一起商量商量分工管理部落的事兒。

隨著部落人越來越多,並且很多都是陸陸續續後來加入的,難保不是龍蛇混雜,必須要讓一切掌握在一個可控的範圍之內。

即便萬一發生點兒什麼意外,部落也不至於會亂了套受到什麼損失。

要說停止對外招人,這是不可能的。

他們部落現在才五百多人呢,還有不少是老人,想要靠本部落人口繁衍生息,那得猴年馬月才能真正的發展成為大部落!

再說了,招攬來的遊人們,經過篩選,真正成為部落人之後,對部落的發展基本上都貢獻了力量的。

他們也不是不識好歹的人,對部落的感激之情與認同感都很強,他們的到來,的的確確是增強了部落的實力。

如今提前做安排,也不過是未雨綢繆罷了。

經過一番討論分配,在原來的基礎上,將部落裡各處更明確的指派了負責人。

狩獵組由同叔負責,他可組建三到五個狩獵小組,自行選出狩獵隊長。種植組由柳枝負責,再選出三名固定的小組長分擔。養殖組由大毛、小毛、青狸負責。燒窯組是黑石、白石。冶煉組交給俞岩。木工組由藤負責。醫療組便是細雨、細毛等六人負責。紡織組是娟、溪負責。

食堂仍然歸白霜管,同時選出三名副手。

部落裡的巡邏治安以及各種日常事務交由翎羽、鬆風、藍木三人負責,由部落戰士組建巡邏治安隊伍,指派固定的小隊長。

如有其他的基建大工程比如造船、修路、挖湖、開墾等等,另外單獨立項從各處抽調人手乾活,工程完工或者告一段落時,項目小組解散。

下次有需要再重新組建。

各個小組的負責人,根據需要從部落裡招攬人手,務必要挑選合適的人手,挑選之後需要登記在冊,對招攬的人手需要進行有效的管理與教導,若是萬一出什麼事,負責人是要承擔責任的。

同時,大家又一同商定了二十多條部落人需要遵守的規則公約,但有違反,需受懲罰,嚴重者便要逐出部落。

如此一理,眾人心裡無不踏實,紛紛笑說這樣一來清晰明了,誰都知道自己該乾什麼、不該乾什麼,可省許多麻煩。

林琅、厲弦相視一笑,這樣的分派與製定的規則公約其實是相當粗糙的,但比起同時代的其他部落來說,又好太多了。

暫且便就如此吧,等以後部落進一步發展,再有進一步的規則製定。

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