“哦？你有什麼證據，或者說新的線索嗎？”張局長問。
一聽見我說，可能牽扯到殺人案，張局長的語氣馬上就嚴肅審慎了起來。
我嗓子眼使勁兒地咽了下，講述出了自己的分析......
包括李家的內部矛盾，婚生子女與非婚生子女之間的財產糾葛，以及李江龍那方麵生活需要輔助的特殊性，還有行刺事件和縱火事件之間的邏輯關聯。
不是我出賣李江龍，將他家的醜事講出去！
而是麵對警察，任何的遮遮掩掩，都是對自己和他人的不負責！
更何況，在整個事件中，李江龍也是受害者，或者說......潛在的要被乾掉的人。
李江龍出於父子親情，在麵對警察盤問的時候，我覺得......他做不到知無不言。
但我就不一樣了，你李海鯤又不是我的孩子，我管球你那些呢？
我講完後，張局長陷入了沉思中，許久沒有吭聲。
我說：“張局啊，你要說證據，我沒有！但我這隻是給警方提供了一個破案思路，可以以縱火案為切入點，拔出蘿卜拽起泥，順藤摸瓜，說不定就可以快速的破案了......”
張局長沉吟道：“宋老板，你的分析對我們很有價值，謝謝你告訴了我們李家的具體情況。”
又和張局長聊了幾句後，我就掛了電話，然後回到病房再看一眼樊剛的情況。
看著他腦袋上綁著繃帶，眉宇間微微抽搐，我知道.....他現在一定很疼！
燒傷雖不致命，但影響外表呀？
樊剛連女朋友都沒有呢，帥小夥一個，這臉上以後留下了疤......找對象都是麻煩！
我拉著他的手，內疚的說：“兄弟，我對不住你呀！”
“宋總，不要這麼說，”樊剛微微一笑：“我吃的就是這碗飯，職責所在，談不上什麼誰對不起誰？”
“好兄弟！你放心！”我向他許諾道：“以後有我一口，就有你一口的，我不會讓你吃虧的！”
“謝謝宋總，你現在對我就已經很好了......”樊剛表情平淡的說。
他這人就是這樣......話不多，但做的很多。
對我也從來不阿諛奉承，總是一副表情平淡，該乾啥乾啥的姿態。
我想的是，經曆了這件事後，我一定要讓他變成有錢人，最起碼成為身價一兩千萬的人。
如此這般，他也就不愁女朋友的問題了！
其實用人這一塊，可是一門大學問，樊剛對我是不錯，以後我也會把他當親人一樣看，但他並不適合做管理。
他隻適合像趙雲那樣，一直做我的高級保鏢，或者說貼身護衛。
這裡頭隱藏著管理學上最大的障眼法。
記得食品廠製冷車間剛剛建好的時候，我曾開車去視察過一次。
因為還沒有自己的產品，所以冷庫裡的一些垛位就租給了其他的食品廠，存放著他們的貨物。
工人們都穿著棉衣，緊張的忙碌著。
當時采購計劃做的不周全，勞保用品比較緊缺，陪同我參觀的冷庫經理，就把自己的棉衣給脫了，披在了我的身上。
我問他：“零下十八度，你不冷嗎？”
冷庫經理笑著說：“宋總，我不冷！”
雖然他是為我好，但此刻，我已經產生了把他撤掉的念頭了。
為啥呢？
因為如果我心安理得的接受了他的好，等有一天，彆的普通員工，也把棉衣披在他的身上，自己忍凍乾活的時候，他也會心安理得的接受的。
因為他認為，你是下屬，吃點虧，那是應該的！
我是經理，都能忍受得了零下十八度的低溫，你們底層的員工為啥就不能忍呢？
但確實就有人受不了凍的！
領導者把忍受的限值拉得很滿，底下人怎麼能沒有怨氣呢？
他們如果有了怨氣，往你的食品貨物裡插根釘子，或者放隻死老鼠，那你們公司不就要倒大黴了嗎？
所以，挑選管理者的時候，你不能挑那種忍耐性太高的，不然就會隱藏一些矛盾，留下埋雷的空間。