第1209章 有問題,想辦法解決!(2 / 2)

田啟立開口,看向吳三平。

他是縣委編委會的常務副主任,對人事問題也能說的上話。

“真的擠不了啊。”

“除非…”

吳三平看向楊東,說道:“除非縣紀委有辦法。”

還是老辦法,繼續清退一些有問題的乾部,直接來個雙開,這樣的話編製就空出來了。

但是這種得罪人的活,楊東估計也不願意做,因為出發點本身就是錯的,為了擴大編製而調查貪汙,說出去師出無名。

“把縣檔案局和縣史料局合並,成立縣檔案史料局,編製收回百分之二十。”

“把收回的編製,增加到縣招商局裡麵。”

“這樣的話,能不能達到八個正式編,十個事業編?”

楊東開口問吳三平,沒有辦法就想辦法,必須得讓縣招商局成立才行。

“縣檔案局一共四個正式編,六個事業編,縣史料局就三個正式編,五個事業編。”

“合並之後,回收百分之二十的編製,你讓原來的人員怎麼辦?”

“要知道體製公務員,和民企不一樣,可沒有辭退這一說法。”

吳三平皺起眉頭看向楊東問道。

“連人帶編製轉移到縣招商局,就可以了。”

楊東繼續開口,他既然想到了辦法,自然會考慮萬全。

“嗯,可以。”

縣檔案局和縣史料局的個彆公務員去縣招商局工作,這就叫連人帶編的轉移過去了。

精簡兩個部門合並為一

的同時,又能夠迅速的把縣招商局的架子搭起來,成立就可以立即展開工作。

“那就這麼辦了。”

吳三平點頭,同意楊東的提議。

事情也就這樣定下來了。

“書記,吳部長,不討論人事了?”

楊東笑著問兩個人,一開始搞的劍拔弩張,現在田啟立到了之後,一個個都收斂起來了。

也幸虧田啟立及時趕來,否則今天自己即便咬下對方幾口肉,也絕對無法阻攔這種大勢。

但今日突然召開的人事會議,給了楊東沉重的警告,那就是不要光顧著發展慶和縣,不要光顧著搞工作,時刻都要注意背後飛來的刀子和箭矢。

這一次很幸運的有田啟立趕來,下一次那?

自己不能總指望田啟立出來吧?

而且下一次馮家棟等人的計策,必然是更加完善的,一定會把田啟立的存在也考慮進去。

那個時候,可能田啟立也無法應對此事了。

馮家棟明顯是收攏權力,他要做慶和縣真正的一把手,而不是名義的一把手。

他要集權,說句最實在的話。

他就是想讓縣裡麵所有的部門,都聽從他的指揮,甚至小到一個基層的辦事員,都要聽他的,他要掌控所有才行。

大書記,大縣委,大領導,核心決策者。

這就是馮家棟要的,不得不說他還真是有雄心壯誌。

可楊東要發展慶和縣,要帶領老百姓富裕起來,就不可能讓馮家棟得逞。

這是天然的矛盾,這是人民利益和官員利益的核心矛盾,殊死搏鬥,也不可能退讓。

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