霍池的生日宴過後，栗枝又投身到了工作當中。
雖然很多人都知道了霍池的身份，但沒人敢在網上曝光。
頂多就是在微博上發一句：“家人們，我被震撼到了。”
或者是：“震撼我全家了，家人們！”
底下的評論紛紛一頭霧水，問博主遇到什麼事了。
博主回複：“不能說，說了友友們就見不到我了。”
網友：“？？”
到底啥事啊？竟然這麼嚴重啊？
可惜博主自從回複了那句話就遁了，不管網友們怎麼追問都沒再出現。
互聯網的更新替代速度是很快的，網友們的記憶又隻有七秒鐘，所以博主這條微博很快就淹沒在了各種新出的八卦和娛樂新聞中，隻濺起些許小水花。
《我們的職場生活》已經錄製到了第六期，栗枝雖然學曆不高，但她學習能力強，已經可以分擔正式員工的工作。
小楊的專業更適合網絡部，所以第六期按照大家的表現重新分配崗位時，小楊就被分去了網絡部門，栗枝則留在了原部門。
潘蓉或許是之前受到了教訓，這幾期節目都沒作什麼妖，但或大或小的矛盾和摩擦還是有的。
這次重新分配崗位，潘蓉就被分去了財務部。
潘蓉立馬表示對這個分配的不滿：“我又不是財管專業的，分去財務部能做什麼？給彆人端茶倒水嗎？”
導演組說：“這是公司按照你們最近的表現分配的，這麼做也是想讓大家能夠學習到更多的東西。”
潘蓉立馬把矛頭對準了栗枝：“那她呢？為什麼大家都被重新分配了崗位，她卻留在了原來的部門？”
導演組解釋：“因為栗枝手頭上還有些工作沒處理完，把她分配到其他崗位，那她手頭上的工作誰來做？”
雖然導演組給出的解釋很有道理，但潘蓉還是不情不願。
視頻剪輯出來，微博上自然又是一番討論。
不過節目組還算中規中矩，沒胡亂剪輯，一整期看下來，栗枝的表現都沒什麼問題，至於潘蓉那段更像是她在無理取鬨。
五月十五號，陳導的戲終於殺青了。
這次拍戲沒出什麼大亂子，陳導心情好，所以舉辦了殺青宴，讓栗枝他們這些已經殺青的演員也一起來。
陳導在圈裡的口碑好，拍的電視劇收視率也很樂觀，所以沒有人不會給他這個麵子。
栗枝原本打算去霍池那兒的，但陳導的麵子不能不給，所以隻能臨時改變主意，去參加殺青宴。
這部戲拍了差不多八個月，演員們基本都熟絡了，施沅也認識了幾個說得上話的演員。
差不多一個多月沒見麵，喬京延見到栗枝便主動過來打招呼。
“栗枝，好久不見。”喬京延拉開她身邊的椅子，坐下，依舊是那副風度翩翩，溫和有禮的模樣，“最近工作怎麼樣？”
“挺好的。”栗枝禮貌地問了一句，“喬哥呢？有接到新的工作嗎？”
喬京延輕笑：“剛結束一個工作，打算休息半個月再接彆的工作，年紀大了，可不能再像以前那樣無縫銜接地接戲了。”
沒成名之前，喬京延基本是將自己當做是一架沒有感情，不知疲倦的工作機器，幾乎是拍完這部戲，休息一晚又立馬乘坐飛機去拍另一部戲。
身上的傷病就跟一個在工地上乾了幾年的工人一樣。
成名後，喬京延才沒以前那般拚命，逐漸開始注意勞逸結合。