他們心中疑惑：這位年輕人怎麼如此不懂規矩，竟然讓平日裡高高在上的林思婉林總坐在了次位？而那些認識葉凡或之前見過他的員工，此刻也處於震驚之中。
畢竟，這位神龍見首不見尾、江湖中隻聞其聲不見其人的大老板太過神秘，自加入非凡文化以來，他沒也沒見過幾麵。
他們沒想到，在這周的周一，竟然能在會議室內見到這位神秘的大老板。於是，他們聚在一起，也在低聲交談。
葉凡見辦公室內的喧囂逐漸平息，大家也都盯著他，便輕咳一聲，朗聲宣布：“大家不必好奇了，我就是葉凡，也是你們常聽到的‘古庸’、‘葉子’。
關起門來說，你們不長聽到的‘黛玉晴雯’、‘寶釵襲人’也是我，不過後兩個希望大家能為我保密。”
此言一出，辦公室內立刻爆發出雷鳴般的掌聲與歡呼，對非凡文化的每一位員工來說，這些名字不僅耳熟能詳，更是公司精神與靈魂的象征。
待掌聲漸息，辦公室恢複寧靜，葉凡再度開口，聲音中帶著不容置疑的堅定：“在座的每一位，都是非凡文化不可或缺的支柱。
在林總的卓越領導下，非凡文化上半年取得了令人矚目的成績，這些我都看在眼裡。儘管我與許多人是初次見麵，但你們每個人的辛勤與貢獻，我都銘記心間。
但我葉凡有一個夢想，那就是將非凡文化鑄就成華夏最璀璨的名片。
你們，是否有信心與我並肩作戰，共同將非凡文化塑造為百年基業，讓非凡文化的標誌、聲音、產品響徹全球，讓世界不僅認識非凡文化，更要讓世界敬仰非凡文化？
你們是否有信心，隨我一起鑄造輝煌！”
葉凡的話語擲地有聲，宛如時代浪潮中的激昂號角，令會議室內的每一位高管心潮澎湃。
這番慷慨激昂的言辭，點燃了他們內心的激情與夢想。他們大都是正值青春、滿懷理想的年輕人，誰不渴望在職場上大展宏圖，誰不向往成就一番事業？
如今，有了老板如此宏大的願景作為引領，他們自然也有了施展才華、實現價值的舞台，怎能不感到振奮與激動？
由於葉凡的時間比較忙，正常會議時間比較短，在會議結束時葉凡宣布了公司發放年中獎勵的決定，再次引起了一眾高管的狂呼。
在非凡文化拿著整個行業第一梯隊的工資，而年中還有最低兩個月工資的獎勵，年底的年終獎更不用說。眾人開心不已，立刻鬥誌昂揚，準備返回崗位，等待領導檢閱。
會議結束後，葉凡又逐一聽取了各事業部的彙報，特彆關注了代號為“飛書”與“抖音”兩大應用程序的開發進展。
麵對軟件開發過程中遇到的挑戰，葉凡憑借前世應用軟件的經驗，給出了獨到的見解，令在場的開發人員豁然開朗，對這位領導的智慧深感敬佩。