一款軟件在初始時勢頭強勁不可怕，但就怕強勁的同時，後勁兒還很足。而今“微書”展現出的實力與接下來的活動，對於“飛信”來說就是個危險的信號。
會議室內，氛圍異常凝重，壓抑得讓人幾乎無法呼吸。現在已經到了生死存亡的關鍵時刻，他們必須儘快商討出應對策略。
然而，經過一個多小時的討論，他們依然沒有得出明確的方案。
韓一成被吵得頭疼欲裂，終於忍不住一拍桌子，大聲安排道：“立即撤掉‘飛信’上的全部廣告！策劃部必須在明天中午12點前根據用戶在線時長，拿出一份激勵方案！付總親自抓！”
說完，總裁韓一成怒氣衝衝地離開了會議室，留下一群高層人員麵麵相覷，更加頭疼不已。
與此同時，“咕咚”、“TT”等公司的會議室內也同樣彌漫著壓抑的氛圍。
他們經過長時間的商討，依然沒有得出有效的應對方案。現在仿製“微書”的活動已經來不及了，他們隻能從提升用戶體驗的角度出發，尋求突破。
而對於廣大民眾，尤其是各大高校的應屆畢業生而言，新聞中提及的“非凡文化即將擴大規模，並計劃在春季首次開展校園招聘活動”的消息，猶如一股強勁的風暴，迅速在各大高校及同行業內部掀起軒然大波。
非凡文化自成立僅一年半以來，憑借其行業領先的薪資及福利待遇，早已成為“華夏職場人士”及大學生群體心中的理想雇主，尤其是在應屆大學生群體，這一消息幾乎讓許多人喜極而泣。
大學生作為年輕而充滿活力的群體，思想開放，易於接受新鮮事物。非凡文化推出的“淘寶網”及“微書”產品展現出巨大的發展潛力，未來不可估量。
更重要的是，非凡文化的領軍人物，如葉凡和林思婉，幾乎已經成為了整個華夏年輕族群的偶像。
非凡文化首次大規模開展校園招聘，意味著眾多年輕人有機會進入這家公司，與葉凡、楊彤、陳妮及林思婉等傑出人物共事。
這樣的工作不僅待遇優厚，還能帶來無上的榮耀，簡直是夢寐以求的機會。
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