在家裡玩自已那台二手電腦，玩遊戲經常在關鍵時刻宕機，害得打了裝備拿不到手，有時候氣得柳亞民用拳頭砸機箱。現在看到這台電腦如此先進智能，柳亞民的好感度＋＋。
看的出來，這台電腦還真是沒人動過的，界麵上除了初次裝機應該有的一些軟件之外，其他東西看不到有過下載和安裝的痕跡，乾乾淨淨的。
到靺佳集團總公司的網頁，打開，看看也沒什麼吸引柳亞民他注目的內容，除了一些集團公司的活動新聞，就是公司涉及業務方麵的進展狀況之類，柳亞民他對公司的業務不熟悉，談不上興趣，簡單瀏覽一眼就過去了。
你一個看監控的“老頭”，需要注意公司那麼多乾嘛。
但有一個欄目是他特彆注意的，那就是公司對職員的規定與要求，題目就是靺佳集團公司關於公司職員的一些規章製度。
而這個欄目還設置了瀏覽權限，權限分了好多層級，進入權限瀏覽界麵對話框，就要求按手紋進入。而柳亞民按上自已的指紋之後，能夠進入的就是對一般職員的基本要求和規定。
其他的，他再按指紋也沒權限進入。
看來，00號還是臨時工的代稱，同樣是使用公司設備的權限界限。
對公司職員規章製度這種東西，柳亞民太熟悉了，跟學校裡的那些個要求大同小異，隻是措辭上有些個不同，表達的內容不同而已，畢竟一個是針對單純的學生而言，這裡就是對就職人員講的，要求自然相對要高一些也具體一些。
比如上下班時間和紀律。
進入公司著裝規定。
公司職員實行編號管理的規定。
等等，等等，好像事無巨細都作了非常嚴格的規定。
有一點特彆讓柳亞民注意起來，公司內部是統一配餐製，就是說隻要是上班期間，公司職員就可以在公司食堂裡吃一頓免費午餐。
“還真有免費午餐？”
“會不會就是簡單的盒飯？”
就是簡單的盒飯，這也是比較優惠的職工福利，像靺佳集團這樣的大公司，要做到這一點太不容易了，柳亞民腦袋再簡單，這一點還是能體會出來的。
你可以想像一下看，就之江公司這一棟寫字樓，從監控顯示屏上那麼多活動場景就可以看出來，這裡職員不是一千兩千那麼個數目，要把近萬人的午餐給包下來，公司的實力就可想而知了。
“免費午餐”自然不是那麼好吃的，首先，公司在職員內部交流的規定就非常嚴格，剛才0519號說“不要輕易叫姐姐”之類的話，就在這裡找到了印證。
職員之間不允許相互介紹自已的身份和家庭背景，更不允許打聽職員的個人隱私，包括告訴對方自已的真實姓名也在禁忌之列。
乖乖，如此不通情理的規定，還是第一次看到。…
難怪，圓眼姑娘不敢輕易告訴柳亞民她的姓名了。
不是人家姑娘不通情理不好溝通，是公司有嚴格規定，違反就得被除名。
這條規定還有一個附注說明，若是某職員違反了公司規定的內部溝通禁忌的，公司可以出麵阻止其他任何企業或者其他機構錄用違反者。你想想，光這一條附注，就不可能有人去違反公司的規定了，要是你在這個靺佳集團違反了這些規定，不是在這裡要被除名，你今後走到哪兒都沒人敢錄用你，靺佳集團這樣的資本大鱷開口，阻止一個違規職員重新謀職，那還不是小菜一碟的事嗎？
這就太奇怪了。
柳亞民他們學校裡，總是把的團結要求的很多，還希望同學之間多多溝通，相互之間不要有太多的交流阻礙，相互了解與相互幫助是最基本的要求。而企業不是要強調團隊精神嗎，職員之間連自已的姓名都不允許告訴對方，何來的團隊精神。
就這一點，柳亞民就感覺這家靺佳集團太神秘了。
“督督督！”
有人敲柳亞民這間單間的門框。
還是圓眼姑娘0519號。
“要不要一起去就餐？”
這是柳亞民來到這裡聽到最好聽，也是最人性化的一句話了。
“當然當然。”