不過當然了，事後這餐廳經理自然是要訓斥教育那服務員一番的。
不僅是那位服務員，既然要“上課”，那自然是所有那些沒有在服務客人或站崗的員工都來聽訓了。
此刻，餐廳經理就站在前台，麵前站著整整齊齊的三排服務員，而她正在苦口婆心的批評教育著：
“我平時開會的時候沒強調過嗎？讓你們多去翻翻看我整理出來的電子會員相冊！
我辛辛苦苦做那麼多標注，都以為我是閒的蛋疼為了漂亮好看的是吧？啊？
我花那麼長時間整理出來的精華，啊？替你們節約了多少時間？
會員的照片！身份！大致個性！喜好！我全都整理出來是為了什麼？
就是為了讓你們背！背！背下來啊！
這樣無論你們下次遇到哪位客戶，都能隨時喊出人家的尊稱，並且根據人家的性格喜好提供更優質的服務！
這樣你們才有可能因為表現優異而升職加薪，懂嗎？我這可是為了你們好你們知道不知道？
結果呢？你們就這樣浪費我辛辛苦苦整理出來的精華嗎？
老板要求過我整理這些嗎？我整理出來我放在自己私人電腦裡不好嗎？
為什麼要拿出來給你們分享、讓你們學習、給你們超越我的機會？
我這樣的主管你們找不到第二個的，愛信不信！今天是我最後一次說這個事情，以後我也不會再管了。