淩佑霆沒有掩飾自己的情緒，他的怒火就在眼裡熊熊燃燒著，而艾倪恩卻是低頭回避著淩佑霆，一副不想看他也不想理他的模樣。
餘恬心裡一沉，她想起之前淩佑霆的幾次失態......難道，都是因為這艾倪恩！？
餘恬可不是一般的女人，若不是擁有超高的情商，單憑相貌，她怎麼可能吊住淩佑霆的心和胃口這麼多年？
換成彆的女人，可能會覺得淩佑霆對艾倪恩態度如此之差，必定十分厭惡，所以不會當回事兒。
但是餘恬卻明白一個道理:
有時候，看一個人心中所想，不是單單聽他說出來的言語和腔調，而是要看他的表情，他的眼神，和他的不同尋常......
就比如，有兩個人同時犯了同樣的錯誤，他對其中一個人的態度不鹹不淡、不怒不氣，卻對另一個各種訓斥責罵，是因為他非常討厭後者嗎？
許多人都會想當然的回答“是”，但餘恬卻知道，不一定。
如果是boss對員工的區彆，可能性會大一點兒，比如前者有些身家背景在，或者平日裡前者更討喜之類的。
但是實際上，在更多的情況下，他們在乎的是後者。
因為他們對後者寄予的期望、投入的感情越多，希望他能夠成長進步到最好最強，才會訓斥他，讓他以後要記得吸取教訓。
就像小孩子的家長隻會因為自己的孩子不合格而教訓自己的孩子，卻不會因為彆人家的孩子成績不合格就跑去彆人家裡教訓彆人家的孩子，甚至偶爾還會閉著眼睛吹捧彆人家的兒子一番，都是一樣的道理。