看到鄭昆笑得快看不到眼睛的臉，她也高興起來，說道：“昆哥高興，我也高興來著。”
“算你會說話。”鄭昆挑了一大塊龍蝦肉放到了她的盤子裡，說道：“獎勵你的。”
“嘻嘻……”
拿下會德豐，隻是一個開始，這個企業，需要管理啊，而且還要發展壯大；這時候，才t是一個難題，如果不能掌控這家企業，拿再多的股份也沒有什麼用。
鄭昆需要安排自己人過去的，但是他又沒有什麼人，他腦中靈光一閃，就有了一個辦法浮現。
在很多人不知道的情況下，除非特彆關注這家企業的人，其他的人發現，會德豐的人事變化非常頻繁。
首先是人事部上下被換了一個遍，他們或者被派到彆的公司或者去了彆的部門，或者直接被辭退。
這還隻是開始，財務的人也被換了一遍，是互換，原來會德豐的財務，換到了和黃某一家公司裡，臨行前，還發了一筆不大不小的獎金。
接著是一些重要崗位上的人，一些上市公司的高管，從上到下，換了一遍。
新上任的人，有一個共同特點，他們大多來自和黃，而另一小部分，則來自於大發集團，當然，大發集團裡的人，有些也是來自和黃。
和黃真是一個人才寶庫，這讓鄭昆省了少心。
如果不是和會德豐有業務來往的人，不是有密切合作的人，都不會想到，短短的一個月不到，人事調整得如此大。
張家並沒有關心這些，他們隻是當作財務投資；而真正感覺變天了的是包船王，他與會德豐的業務非常多，也有合資公司。
他的女婿，一直在當他副手，這天也找到包船王：“爸爸，會德豐是不是有大動作？他們公司與我們長期合作的人，基本上換了一個遍。”私下裡，他一直這樣稱呼。
包船王也是感覺奇怪，這個事情，他已經從很多主管那裡知道了。
“是啊，我也從其他主管那裡知道了這件事情，我打電話問一下約翰。”
說完之後，他就拿起來了電話，撥打了出去。
“約翰，是我……”
過了十幾分鐘之後，包船王放下電話，他說道：“馬登說是為了改變會德豐這種半死不活的現狀，對企業進行了大換血。”
“他最近是不是受到了什麼刺激？這和他的風格不一樣啊。”
“是有一些不一樣，不過也看不出問題出在哪裡，他還是董事局主席，這個到底出現在哪裡呢？”
接下來還有更多的改變，讓密切關注會德豐的人百思不得其解；當然，這些事情是不會有人告訴他們的。
如果以前有人和鄭昆說，他是洋行之皇，手裡有和黃這樣的企業，足以笑傲香江，可能還會謙虛一下；但現在，手裡有九龍倉、香江置地加入其中的和黃，再加上會德豐，再加上香江電燈，再加上九龍巴士背後大佬的身份；他就可以自信的說：對，我就是！