孫希希朗朗而談：“一是我們辦公室段章主任參與了蒼嶺縣婦女拐賣案辦案過程，與解放軍和乾警同誌們一起，共同解救了68名婦女，並幫她們回家。另將7名被拐被虐婦女的遺骸送歸故裡。”
“二是成功組建婦女互助會，在短短半個月時間裡，累積化解、協解各類家庭、村民矛盾計84件，平均5.6件/天，極大地促進了群眾生產生活的和諧性。”
“三是麵向軍、烈屬開展擁軍優屬活動，上門慰問並為軍、烈屬家庭提供理發、維修修繕、挑水等服務，計有24戶次。”
“四是為提高貧困婦女經濟收入，同時弘揚我國紡織、印染的傳統技法，組建非物質文化遺產紡織班。目前已成功與縣特彆商店達成上櫃協議，並售出與市博物館聯名的青花山水紋罐布一匹。光這匹布的工商稅我們就向公社繳納了31元。”
張主任聽得歎為觀止。
彆人都是來找她要預算，要她出麵解決問題的，這甘穀驛的婦聯辦不僅沒給她出難題，它居然還創收！
一匹布就納了31元稅，那以後還不得成納稅大戶啊！
孫希希還沒彙報完，她又提到了掃盲班。
“五是開展興趣教學法，提高掃
盲班學員的學習積極性，並用多班次教學的方式配合學員們的業餘、碎片時間，讓他們能忙裡偷閒參與學習。我們采用線性模式進行預測，預計一年後，有1000名學員能達到識字3000字的程度，即達到小學語文畢業標準。剩餘其他學員也能達到識字1000字的程度，實現降低95%的文盲、半文盲比率的目標。”
張主任越聽，眼睛瞪得越大。
婦聯自成立以來，雖然為婦女們做了不少事，但華國數千年來對婦女的壓迫和剝削早已深刻在傳統裡，哪怕很多男乾部在革-命上和工作中有著先進思想，一談到婦女工作，思想就拋錨。
代表婦女權益的婦聯部門也難以得到重視。
和其他部門相比，婦聯的預算最少，同級部門提供的支持也少。
這才是她特彆怕見婦聯基層工作者的原因。
——她哪兒來那麼大能量？
她看著孫希希，心裡一陣納罕。
這小乾事倒是稀奇，乾成了那麼多大事都沒說一個“苦”字，好像工作過程中沒遇到半分挫折一樣……
正當她用全新的目光打量孫希希時，後者又彙報了甘穀驛婦聯辦全方位替傅佑平照顧寡母，為他解決後顧之憂，贏得逆轉朝國戰局的346高地上的勝利。
張主任嚇了一跳，喊她：“你等等！”
翻出10月16日《人民日報》頭版頭條報道的《血戰346高地》，指著文裡“傅佑平”三個字，問孫希希：“你說的是他？”
孫希希點頭：“是他。”
張主任激動得氣息都粗了幾分。
——她意識到了其中隱藏的機遇和能量。
國家向來是重視樹立先進典型和模範的，像舍身炸碉堡的董英雄，就被宣傳得人儘皆知，上頭兩大元帥為他題詞“舍己為國，人之楷模”、“舍身為國，永垂不朽”。
如果這次能乘上國家宣傳戰鬥英雄的春風，婦聯或許可以打上一場漂亮的翻身仗！
她一瞬不瞬地望著孫希希，不放過她臉上任何一絲細微表情：“他認嗎？”
你自己鼓吹可不算數的，關鍵得英雄本人認你這番話。
孫希希臉上的自信能有80斤重：“他認。就是縣報、市報的記者來了，他也認。”
她提的要求，張主任聽懂了。
後者哈哈笑道：“好！我這就去聯係咱們縣的廣播台，還有縣報、市報的記者。這事你要辦好了，我給你們辦公室頒‘示範單位’的牌子！”
就一個虛名？
孫希希皺眉：“那可不行。”
那份斬釘截鐵把張主任都聽懵了。
孫希希朗朗而談：“接下來，我們辦公室還要搞男女同工同酬、培訓及提升婦女勞動技能、推行新婚姻法、搞婦女高產示範田等項目。”
“同時，我們認為隻有婦女才能為婦女發聲，培養婦女乾部，讓她們進入乾部選舉，最終達到公社、大隊、生產隊三級架構中，女乾部占乾部隊伍三分之一比重的結果。”
“張主任，你光給個虛名沒用的。宣傳要錢，培訓要錢，組織活動要錢。我們還需要有正式編製，要是我們婦聯辦隻是公社組織結構中的下屬部門，這些事我們是不可能辦得到的——下級管不了上級，永遠都會有阻力！我們得跟公社平級才行！”
她說：“我知道婦聯的總預算有限。但正因為錢少，才要花在刀刃上，花在能出實績的地方。種地有高產試驗田，咱婦聯為啥不能出高效試驗單位？”
這樣成係統的敘事結構，讓張主任把她上上下下瞧了個遍。
關鍵她能說得出口，能有去施行的那份膽氣，敢於對抗施行過程中所遇到的無形的阻力，就已經很了不得了。
張主任突然問道：“甘穀驛那地方太小了，怎麼樣，有沒有興趣到縣婦聯來上班？”！