孫希希朗朗而談:“一是我們辦公室段章主任參與了蒼嶺縣婦女拐賣案辦案過程,與解放軍和乾警同誌們一起,共同解救了68名婦女,並幫她們回家。另將7名被拐被虐婦女的遺骸送歸故裡。”
“二是成功組建婦女互助會,在短短半個月時間裡,累積化解、協解各類家庭、村民矛盾計84件,平均5.6件/天,極大地促進了群眾生產生活的和諧性。”
“三是麵向軍、烈屬開展擁軍優屬活動,上門慰問並為軍、烈屬家庭提供理發、維修修繕、挑水等服務,計有24戶次。”
“四是為提高貧困婦女經濟收入,同時弘揚我國紡織、印染的傳統技法,組建非物質文化遺產紡織班。目前已成功與縣特彆商店達成上櫃協議,並售出與市博物館聯名的青花山水紋罐布一匹。光這匹布的工商稅我們就向公社繳納了31元。”
張主任聽得歎為觀止。
彆人都是來找她要預算,要她出麵解決問題的,這甘穀驛的婦聯辦不僅沒給她出難題,它居然還創收!
一匹布就納了31元稅,那以後還不得成納稅大戶啊!
孫希希還沒彙報完,她又提到了掃盲班。
“五是開展興趣教學法,提高掃
盲班學員的學習積極性,並用多班次教學的方式配合學員們的業餘、碎片時間,讓他們能忙裡偷閒參與學習。我們采用線性模式進行預測,預計一年後,有1000名學員能達到識字3000字的程度,即達到小學語文畢業標準。剩餘其他學員也能達到識字1000字的程度,實現降低95%的文盲、半文盲比率的目標。”
張主任越聽,眼睛瞪得越大。
婦聯自成立以來,雖然為婦女們做了不少事,但華國數千年來對婦女的壓迫和剝削早已深刻在傳統裡,哪怕很多男乾部在革-命上和工作中有著先進思想,一談到婦女工作,思想就拋錨。
代表婦女權益的婦聯部門也難以得到重視。
和其他部門相比,婦聯的預算最少,同級部門提供的支持也少。
這才是她特彆怕見婦聯基層工作者的原因。
——她哪兒來那麼大能量?
她看著孫希希,心裡一陣納罕。
這小乾事倒是稀奇,乾成了那麼多大事都沒說一個“苦”字,好像工作過程中沒遇到半分挫折一樣……
正當她用全新的目光打量孫希希時,後者又彙報了甘穀驛婦聯辦全方位替傅佑平照顧寡母,為他解決後顧之憂,贏得逆轉朝國戰局的346高地上的勝利。
張主任嚇了一跳,喊她:“你等等!”
翻出10月16日《人民日報》頭版頭條報道的《血戰346高地》,指著文裡“傅佑平”三個字,問孫希希:“你說的是他?”
孫希希點頭:“是他。”
張主任激動得氣息都粗了幾分。
——她意識到了其中隱藏的機遇和能量。
國家向來是重視樹立先進典型和模範的,像舍身炸碉堡的董英雄,就被宣傳得人儘皆知,上頭兩大元帥為他題詞“舍己為國,人之楷模”、“舍身為國,永垂不朽”。
如果這次能乘上國家宣傳戰鬥英雄的春風,婦聯或許可以打上一場漂亮的翻身仗!
她一瞬不瞬地望著孫希希,不放過她臉上任何一絲細微表情:“他認嗎?”
你自己鼓吹可不算數的,關鍵得英雄本人認你這番話。
孫希希臉上的自信能有80斤重:“他認。就是縣報、市報的記者來了,他也認。”
她提的要求,張主任聽懂了。
後者哈哈笑道:“好!我這就去聯係咱們縣的廣播台,還有縣報、市報的記者。這事你要辦好了,我給你們辦公室頒‘示範單位’的牌子!”
就一個虛名?
孫希希皺眉:“那可不行。”
那份斬釘截鐵把張主任都聽懵了。
孫希希朗朗而談:“接下來,我們辦公室還要搞男女同工同酬、培訓及提升婦女勞動技能、推行新婚姻法、搞婦女高產示範田等項目。”
“同時,我們認為隻有婦女才能為婦女發聲,培養婦女乾部,讓她們進入乾部選舉,最終達到公社、大隊、生產隊三級架構中,女乾部占乾部隊伍三分之一比重的結果。”
“張主任,你光給個虛名沒用的。宣傳要錢,培訓要錢,組織活動要錢。我們還需要有正式編製,要是我們婦聯辦隻是公社組織結構中的下屬部門,這些事我們是不可能辦得到的——下級管不了上級,永遠都會有阻力!我們得跟公社平級才行!”
她說:“我知道婦聯的總預算有限。但正因為錢少,才要花在刀刃上,花在能出實績的地方。種地有高產試驗田,咱婦聯為啥不能出高效試驗單位?”
這樣成係統的敘事結構,讓張主任把她上上下下瞧了個遍。
關鍵她能說得出口,能有去施行的那份膽氣,敢於對抗施行過程中所遇到的無形的阻力,就已經很了不得了。
張主任突然問道:“甘穀驛那地方太小了,怎麼樣,有沒有興趣到縣婦聯來上班?”!