第二章(1 / 2)

想想覺醒後就可以調崗,討厭海鮮的事情,也不是不能忍。

顧禦看著魚缸就容易頭頂陰轉暴雨,乾脆把臉偏過去,眼不見為淨,免得自我催眠失效。

早死早超生,這周五就趕緊做手術,大尾巴就大尾巴吧!

想到做手術的時間,顧禦向斜前方探出頭,“承哥,我周五請假,要是有需要處理的文件放我桌子上就行,我周日來取。”

客服部兩兩分組,他倆就是一組成員,顧禦是後台崗,商承影則是出差崗。

哪怕這周不太忙,一個人請假,也要和另一個人提前說一聲,否則就是坑隊友。

商承影和顧禦共事兩年多,關係不錯,這點小事願意順手幫忙。

謝過承哥,顧禦準備回頭去收集兩塊稀有礦石,送給承哥當小禮物。

客服部沒有人不喜歡承哥這個同事,顧禦也不例外。

簡單來說,就是沒有承哥這樣的同事整頓職場,哪有她這樣的小員工歲月靜好。

這個紮著高馬尾,穿著佛青色勁裝,腰細腿長的英俊男人,是客服部乃至快穿局最特立獨行的員工。

除了出差外,承哥就全天候盤坐在他工位區域的試劍石旁,紋絲不動,不吃不喝。

因為,商承影是劍靈。

形貌昳麗帶著兵器特有的鋒利美感,混合著冷冽的氣質後,好看到沒有真實感,常被來客服部串門的其他部門同事誤以為是大型手辦。

客服部有一段時間,就被快穿局其他部門戲稱為手辦部。

顧禦剛入職的時候,客服部的領導還不是吳總,是個有著海豚血脈的關係戶。

這位領導刷新聞的時候,看到外界的普通員工居然可以996或007翻著花樣壓榨,就開始用他過分活躍的小腦瓜作妖。

提倡客服部的員工也要發揮吃苦耐勞、敬業愛崗的精神,都給他24小時在崗,還要簽什麼《自願加班申請書》。

這位倒是按時下班,但半夜會不定時打開辦公室監控,康康誰敢偷懶。

反正快穿局所有的員工都不是普通人,連顧禦這種未覺醒者,也可以保持兩天的不眠不休,超時加班還沒有猝死危險,海豚領導狂喜。

於是,在這種關門作妖,欺上瞞下的情況下,關係戶領導把員工折磨得心如死灰、擺爛躺平。

連顧禦那段時間看到海豚兩個字,都覺得咬牙切齒。

就業艱難,誰也不想輕易說辭職。

因為顧禦他們這些員工是有從業限製的。

他們的綜合評級是“風險偏高”,哪怕找到普通工作,隱瞞特殊身份,也會被快穿局重點關注定期回訪,以免出現意外,造成事故或帶來恐慌,影響社會安定。

反而在快穿局,大家都知根知底不用隱藏,福利好待遇佳,行為舉止還更自由一些,所以誰都不想丟掉這個工作。

被拿捏命脈的員工,就這麼和海豚領導僵持住。

直到商承影出差回來,看到一疊新規定新要求,沒有回到試劍石旁邊,而是抽出一把劍光,差點把這位關係戶削成海豚刺身。

眾所周知,和劍修沾邊的,就沒有不能打的。

海豚領導這種心機派,再怎麼巧言善辯,也抵不過靜若手辦動則暴躁的劍靈要削他。

後台再硬,也扛不住劍靈。

於是,關係戶領導作妖事件曝光,為了保命連夜逃跑。

快穿局開始嚴查變相加班,切實保障員工的休息權,加班費逐一落實,部門總負責人也換成了吳伯特這個兔係獸人。

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