至於安保部門成立後，我的建議是買人回來，可以買一些年齡大一點的，在買一些孩子回來培養，這樣部門才能有效可持續的發展下去。”
劉彩霞：“安保隊伍也不一定不收女人，有時候女人辦事反而方便，我的想法是，安保部門和情報部門合並為一個部門，彩雲姐，也可以加入，她力氣大，去跟大媽大嬸聊一些家長裡短的打探消息也方便。人也不會防著一個樸實的農村婦女。”
柳纖雪和孫亞晴也相互看了一眼之後說：“劉叔、羅叔，我們現代是學的食品科學，可以做吃的賣，這時候的吃食真的很一般。
我們隨便做出來的都比他們好吃，而且我們還知道一些保存食品的方法，要是能找到一些原材料，做出來的食品保質期要長很多。”
劉父：“行，大家都很不錯，提出來的想法很有參考價值，我今天隻是想把組織這個事情先提出來，具體的細節肯定要慢慢商量，不斷完善。不是一下子就能達到完美的。
至於以後收人進隊伍來，我覺得隻要人品過關，有些小脾氣小毛病，大家能夠包容理解的就包容理解，實在包容不了。
反正也不生活在一起，內部私下減少接觸就行，就相當於是一個公司的同事相處就行。
一切按照公司的規章製度來，純粹是為了工作一些私下的小毛病就可以忽略不計，隻要不耽誤組織正事就行。
但凡是人都有自己的一些小心思，這些小心思隻要不危害集體組織的利益。都可以接受。
還有最重要的一點，我們隊伍肯定還會加入一些這個時代的人進來，到時候我們列出來的一些組織規章製度，肯定把我們跟他們那些人區分開。
大家也要時刻謹記，謹言慎行。
祝我們大家以後越來越好。”
所有人一致同意！
劉父和羅宏又互相看了看，點了點頭表示欣慰，至少沒有人跳出來說他要當公司的組織的領導什麼之類的。
“既然大家都覺得這個想法很好，我們的隊伍就正式成立了。
所有人都是第一批原始核心成員，希望大家能保持初心，不要忘記我們一路以來的陪伴，就算以後不想呆在聯盟裡麵了，也可以自行離開各自安好。
千萬不要做出背叛陷害聯盟的事情，不要小瞧了聯盟裡麵的人。
一旦被發現做出有損聯盟的事情，絕對不會輕饒了，這些我都寫到聯盟守則裡麵去。
我們把醜話說在前麵，一般規章製度製定好之後，誰都不能違反。
所有人都相互監督，相互提醒。
不要報僥幸心理，有些人有異能的，也不要仗著自己有異能，彆人沒有異能，就覺得高人一等。
在組織裡麵，所有人都是平等的享有權利和義務。
你可以通過你的異能在閒暇時間，或者自己的聰明才智賺一些屬於自己的錢財，讓自己過得更好。
前提是不違反組織的規章製度，不影響你在組織裡麵必須要完成的責任。”