25、建設星球第十四天(1 / 2)

025.

華盟老百姓過節過得快樂了,夏祭這些?人的努力就沒白費。

也多虧得遊戲商城會時不時搞些?活動,像牛奶雞蛋這些?,部分是養牛場和養雞場出來的,其他都是活動大禮包福利時候購買的?。

要?是沒有商城搞打折活動,可能這次也很難湊出能滿足得了全國國民的?牛奶和雞蛋福利。

外麵老百姓在過節,夏祭他們也在基地裡過節。

因為遊戲的事情暫時不能暴露,今年過節玩家都不能回去,隻能和家裡人打視訊,但基本身為他們的家屬也都習慣了,本來為國家工作,就是哪裡需要?哪裡搬,大過節的?回不來,實在是太正常,能打個視訊,就已經很不錯了,證明人還好好的?。

更多的?玩家,卻是個連可以打視訊的人都沒有,末世後,親人朋友都是很奢侈的?名?詞了。

每逢佳節倍思親,這話不是假的?,夏祭就看到好多個人偷偷抹眼淚。

受節日氣氛感染,夏祭都有些?想念從前的?家人朋友了。

不過她很擅長調解自己的?心情,畢竟上?輩子也是把遊戲上交了國家,那時候國家還很孱弱,遠不像華盟這樣,是超級大國,而是一個從炮火中血肉中新建起來的國家,在國際上?不被承認,備受排擠不說,國內也是間諜頗多,還災害頻發?。

出自保護和保密的?考慮,在把自己和遊戲上交國家後,夏祭每年的節日,基本都是在封閉的基地裡度過的?。

也就是後來,國家靠著科技和一批又一批人的?鑽研努力,吃苦奮鬥,終於強大自己,她才能稍稍地回家一趟。

在上輩子為國奮鬥的?日子,夏祭已經習慣了在這樣的節日裡和同胞同伴一起度過,現在換了一輩子,身邊即便不是同一張臉,可也同樣是同伴,故而小小惆悵一下,也就把這情緒給淡去了。

至於會不會擔心上?輩子國家在失去遊戲後會不會停滯不前,這點夏祭卻是不擔心的?,因為國家一直都很清醒,彆人有不如自己有,他們接納遊戲的東西,卻也是學習遊戲出品的?東西,並不是什麼都靠做遊戲任務來獲取資源,而是送了一批又一批地人

,來學習,來鑽研,來吃透。

所以,即便是滿級之後,夏祭壽終正寢帶著遊戲離世,國家也不會因此陷入恐慌,因為他們已經掌握了科技,無須遊戲,也能自信傲立了。

至於這輩子遊戲滿級之後會怎麼樣,夏祭暫時還無法猜透,但夏祭知道,這輩子的?國家也是頭腦清醒的?,前期甚至到後期都可能會依賴於遊戲,但是卻不會完全依賴於遊戲,研究員和科學家們都在努力,早晚有一天,會打破當前希望星的?困境。

也許,在遊戲滿級之前,末世結束了呢?也許,他們找到了另一個宜居星球,並且擺脫了類強大精神力影響呢?

隻要距離足夠遠,或者本身星球有意誌主,水藍星的?意誌就很難跟上?來。

就像是希望星這樣的‘死星’,不也是人類移民之後一段時間,才慢慢產生影響嗎?

就像是異界這樣遙遠的?異世界,不也同樣無法跟上?來嗎?

隻要他們努力,再活得久一點,撐得久一點,就一定會找到真正的出路。

這一點,夏祭從來不懷疑。

**

二十八號,淩晨一過,係統就提示遊戲已更新完畢,可以再次登錄遊戲了。

並且,這次更新還做出了一些?修改,具體如下。

【解除玩家每次在線主界2小時,待機12小時限製,更新後,根據玩家精神力強弱,在線時間有所不同,同時,待機時間也相應做出調整,在不損害玩家身體健康情況,遊戲不限製玩家在線時長,登錄時間,若檢測到精神力不足,遊戲即會彈出下線提示,十分鐘後強製下線,待恢複精神力才可重新登錄。

②開通普通玩家遊戲麵板,普通玩家遊戲麵板格式如下:

[姓名?:

年齡:

種族:

當?前身份:(莊園主,或者莊園主授權的?管事負責任命)

當?前金幣:(普通玩家金幣可用於購買莊園主開辦的?商城)

當?前聲望:(聲望會影響副界本土種族對玩家印象)

當?前任務:(任務可以由莊園主或者管事/管家發?放)

莊園地圖:(由莊園主/管事選擇是否開放/開放範圍)

③除固定人口,新增流動人口,即莊園主夏祭遊戲麵板[當?前人口]拆分

為[固定人口]與[流動人口],[固定人口]綁定賬號,登錄不作限製,[流動人口]為遊客模式,賬號不與精神體綁定,初次登陸後,要?再次登錄需要?拚手速搶號方可登錄。

5級之後,每一級可新增1000個流動人口賬號,登錄時長與普通玩家規則一樣,視精神體強弱而定;但遊客模式賬號不保存數據,為享受自己的?勞動成功,請下線前使用掉全部金幣。

④新增玩家下線後,身體保留功能,與在主界上?線一樣,下線後,留在副界的?身體模板會呈現昏睡模式,請玩家下線前回到安全區域,下線點即為下次登陸點,若下線期間身體意外毀損,嚴重者視為死亡,該賬號即刻刪除(備注:此功能不適用於臨時玩家,臨時玩家下線後,身體數據消失)】

看到遊戲麵板做出的這四?點新增更改點,夏祭覺得係統還是很‘人性化’的?,這樣一來,不僅玩家沒有了固定登錄限製,新增臨時人口還給他們輸送了勞動力,大大緩解當前莊園缺人的情況。

而且,開通了普通的?玩家遊戲麵板,也對管理莊園玩家,發?放任務,統計工時與貢獻很有作用,讓他們瞬間回到跟現代一樣的數據化辦公,節省了時間,加強了管理。

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