第45章 新部門考核(2 / 2)

薑知搖搖頭,又點點頭,問道:“跟我有關?”

裴金玉神秘笑笑,“你出大名了,第一、第二、第時間部門,聯合給董事會發來一份文件,建議成立新部門,專門處理公司問題訂單,今天要挑選進新部門的候選人,然後進行為期個月的比賽,個月後得分第一的,直接獎勵那張永遠沒人拿得到的雲夢澤鄉車票!”

第一、第二時間部門,工作的是來自各界的員工,高效緊密辦公,高層和同事們還能見到他們。

而第時間部門,就是龍爸爸說的,全族就是一個部門的白澤一族,住在雲夢澤鄉裡,這麼多年了,連公司高層都不知道雲夢澤鄉在哪?

隻有一張去雲夢澤鄉的車票,放了幾百年了,沒人做夠積分拿到過。

除非白澤的族人自己出來,外人沒有車票,那麼多時間列車呢,誰知道要坐到哪一站?

薑知有點懵,新部門也是媽媽的計劃之一嗎?

“成立新部門,時間部門有解釋原因嗎?”

裴金玉搖搖頭,“時間部門神秘兮兮的,怎麼可能解釋原因,反正他們給出了建議,董事會覺得大有深意,問題訂單本來就沒人願意接,現在拿雲夢澤鄉的車票當獎勵,不知道有幾個人願意去新部門試試。”

“快遞公司這幾百年積壓的問題訂單確實太多了,時間部門的提議,正好提到高層的心坎上,會議上已經通過了,而你,直接就在新部門的候選人名單上,通過考核即可進入新部門。”

個月的時間,在新部門業績第一,就能拿到去雲夢澤鄉的車票,這是薑知夢寐以求的好事,但是個月的時間太急了、太急了。

媽媽幾百年前就開始安排,她拿到心後,竟然急到隻有個月,一定是她現在的心,沒有時間再拖下去了。

她換心所需的那幾味藥,應該就在新部門的問題訂單裡,每一步,媽媽都安排得不動聲色。

所有這個新部門,她是非進不可了,就是不知道要怎麼考核?

薑知問道:“裴姐,考核會難嗎?”

“所有報名新部門的員工,一人一個問題訂單,規定時間內完成就算考核通過。”

裴金玉懷裡還有不少文件呢,用胳膊肘撞開辦公室門,側身進來,放下文件,一手叉腰,一手搭在文件上,說:

“高層很看好這次的新部門,但是采購部的經理龍思君氣壞了,她剛還想把白偃連夜分出去做采購業務,被我攔了一下,龍思君對白偃好像有點偏見,不如勸勸你朋友,叫他一起參加新部門的考核,要是能去新部門,比在她手底下強。”

裴金玉還說道:“新部門完全自給自足,一個訂單從頭負責到尾,他進新部門照樣能乾采購的活。”

薑知也有這個打算,不過最後還是要看小白的意思,她道:“謝謝裴姐,我回頭問問小白。”

……

宴會開始之前,小白回來了,薑知跟他在宴會廳找到了屬於他們倆的位置,桌子上擺著的全是從九天進口過來的水果和零食,薑知拿了個蟠桃給小白,叫他吃,自己也拿了一個,咬了一口,甜是真甜,但是並沒有延年益壽的功效。

她問道:“剛剛高層沒刁難你吧?”

“那倒沒有。”

白偃說:“部門經理把我叫過去,說想調我回總部坐辦公室,還說坐辦公室有前途,不用風吹日曬,以後有機會晉升當管理,不過我拒絕了,我說我坐不來辦公室,還是出去做采購單順手。”

“你們部門經理叫龍思君吧?”

白偃點頭,“從我進公司當臨時工的第一天,她好像就對我有偏見,不知道今天為什麼這麼熱情。”

“你業務能力那麼強,不想你跑唄。”

她把新部門的事告訴了小白,“時間部門臨時決定的,個月後的業績第一名,獎勵一張去雲夢澤的車票。”

白偃立刻警覺起來,“那留給我們找齊那幾味藥的時間,隻有個月了。”

薑知也是這樣猜測的,她問道:“小白,你是想留在原來的部門,還是加入新部門,不過新部門要考核才能進,我已經決定報名參加考核了。”

白偃:“新部門的領導是誰?”

“時間部門直接負責。”

白偃壓低聲音問道:“這個新部門,會不會是你.媽媽安排給你用工作的名義找藥的?”

薑知猜測道:“極有可能。”

小白說:“好,新部門能做采購,那我報名參加。”

年會晚宴正式開始,主持人上台,今年的主持人之一是采購部門經理龍思君,她公布了成立新部門的決定,以及新部門的工作內容。

“新部門的員工負責的全部是公司的問題訂單,幾百年的問題訂單,積壓了上百件,困難我就不必說了,關鍵是很危險,前期公司對新部門沒有多少資源的投入,說白了要靠你們自己,個月後如果新部門經濟效益尚可,再開會考慮是不是保留這個部門。”

還說除車票外沒有任何其他額外的獎勵,請大家思。

這話一說,誰願意去新部門啃骨頭,萬一個月都不開張,部門再裁撤掉,也沒法回原來的部門呀,何必把自己辛苦奮鬥的資曆,押到看不見前途的新部門呢?

薑知小聲跟白偃說:“她說那麼多困難危險,那態度就是不想讓人主動報名。”

白偃點頭,“可見高層裡,還是有人不同意成立新部門,隻不過少數得服從多數,最好沒人報名,這樣新部門自然成立不起來。”

雲夢澤車票對大部分來說,吸引力並沒有那麼大,尤其是問題訂單,每一單都很麻煩,可能好幾個月的時間都耗在一單上,不合算,因此並沒有員工主動做第一個吃螃蟹的員工。

薑知舉起了手,說:“我支持公司的決定,那我報個名吧。”

龍思君臉色不大好,“你沒聽清楚危險係數嗎,考核的問題訂單,過程中出了問題,快遞公司是不負責救援的。”

好不容易有個員工主動報名,還是時間部門強烈推薦到新部門的員工,馬上有領導出來救場。

總經理從龍思君手裡接過話筒說:“救,怎麼可能不救,龍經理的意思,是想叫新員工量力而行,最好是有實力的員工先報名試試,這一場考核,大家積極一點,給點麵子好不好?”

這麼一說,最後包括薑知、白偃和龍思君的四個徒弟,隻有六名員工報名參加新部門的考核。

這消極的態度,也是震撼了公司高層,原來大家都這麼怕問題訂單啊。

那之前68號一口氣接了好幾個、任勞任怨,還真是值得獎勵的。

快遞公司總經理為了活躍一下氣氛,抱上來一個紙箱子,裡麵是快遞公司幾百年裡尚未解決的問題訂單編號。

總經理看了下薑知和白偃、龍經理的四大愛徒,分彆站兩邊誰都沒搭茬誰,尷尬的笑笑,“團隊不在人多,我還是很看好你們幾個,誰先上台來抽第一個考核的快遞單?”

每個人抽取的都不一樣,抽到容易的就占便宜,抽到難的自認倒黴。

薑知又是第一個舉手,她跑上去,積極道:“經理,我先抽。”

總經理給他讓位置,活躍氣氛,說:“來來,看看你這次抽個什麼樣的開門紅?”

薑知摸了一張出來,交給經理,總經理把紙張打開,上麵的問題訂單編號10087,他叫工作人員查一下快遞名字,同事在檔案裡輸入編號後,快遞名字跳出來了:【給迷途客棧的老板娘送酒粬。】

整個宴會場有片刻安靜,最開始是高層、老員工安靜下來,接著新員工看氣氛不對,也不敢胡亂發表意見,整個宴會廳最後竟然鴉雀無聲了。

搞得薑知莫名其妙,問總經理:“這快遞名字一聽就很正常啊,為什麼是問題訂單,問題出在哪了?”

龍思君輕笑,上來科普說:“你運氣還真是背,上來挑了個地獄難度的,聽名字是沒什麼,問題是迷途客棧上一次出現還在二十年前,還有迷途酒粬子,老板娘根本沒說要什麼樣的酒粬,就算讓你找到迷途客棧,你要送什麼去?”

“這訂單你能完成就見鬼了,要不你現在退出算了。”

薑知直接把這考核的問題快遞接了,“一箱子的問題訂單,說不定你徒弟抽到個更變態的。”

“不可能,再難也不會有迷途客棧的訂單難。”

接下來是龍思君的大徒弟東回抽考核快遞,她抽了一張出來,交給總經理,總經理打開看了發懵,龍思君等急了,一把抽過來自己看,紙條上的快遞編號:10087,對應問題訂單:【給迷途客棧的老板娘送酒粬。】

怎麼有兩個10087的編號?

她不信邪,叫剩下南、西、北個徒弟也來抽,抽出來又是個10087,白偃最後一個抽考核的問題訂單,不出意外,紙條上的編號還是10087。

龍思君把箱子裡的紙條全都倒出來,跟總經理拆了十幾個,字條上的編號都一模一樣。

她氣的咒罵,“誰把箱子裡的紙條,全都換成同一個問題訂單的編號了?”

才沒有人承認呢,薑知笑出了聲,不管誰換的,這樣考核才公平嘛。

這時候大屏幕上考核倒計時開始了。:,,.

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