【夏陰星曆1027年12月12日，九州新品發布會，我們不見不散】
君子可以欺之以方，小人卻需誘之以利。
但倉實而知禮節，衣食足而知榮辱。
所以，哪怕顧青在看到玄武整理的情報上麵，知曉有很多企業、機構，都想在雙十二這天蹭熱度，卻也沒有讓公關部門和運營部門去進行回應。
甚至於，在他看來，這種熱度還不夠。
最好就是全球所有熱愛上網的網絡用戶可以帶動周邊不怎麼上網，也不熱衷於了解實事的朋友們，可以都在雙十二這天，通過觀看直播的方式，參與到發布會當中。
十一月底。
九州科技的公關部、運營部兩位管理，安倫與龔羅；半導體部門負責人李由、張岩泰；個人終端項目負責人楚辭；軟件工程部門張本煜；人力資源總監張元豐；九州科技6G通訊g工程部門負責人贏數……
原九州科技航空航天部門，現九州星海公司下屬的衛星研發與製造部門負責人詹坤戶……
九州科技特殊設備研發中心負責人孫科，以及九州科技鈦坦星部門負責人張天浩，加上其他幾位院士、核心工程師，齊聚一堂。
沒有一位是通過連線方式參與會議，也沒有任何一位，在此時麵露笑容。
顧青坐在主位，環顧四周。
公司仍然是青年占據主體，這龐大的科研陣容，可以說這些位部門負責人現在掌握的知識與技術，任中有一位獨立出去，都能夠在短短幾年時間裡，創立出一家市值超過萬億的上市科技公司。
甚至如果這些人能夠出國的話，多的是發達國家，願意提供頂級工程師崗位，留住這些人不要回國。
但顧青並沒有任何擔憂。
比利益誘惑，現在未來戰士項目和維生搖籃聯合試驗報告當中，對壽命、身軀健康的優化數據，已經能夠讓所有中老年、青年們，無法忽視。
特彆是在場這些管理層，他們都清楚的知道，隻要技術進一步成功，到時候依照公司的特殊福利待遇製度，他們這些人絕對能夠享用這個技術成果。
並且除了他們本人之外，他們的直係親屬，也很有可能在遇到危機病情的情況下，也得到這套技術成果的挽救。
這是海外那些企業、機構，無法比擬的。
而在滿足了生理需求、安全和長壽需求之後，對理想、信仰的追求，目前九州科技所做的，就是他們所有人願望的方向。
堅持發展本土科技，提升華夏一族的競爭力，在大爭之世，保住家鄉成為最後一片淨土。
再加上這麼多年，海量桃夭的飲用。
這些管理層甚至會每過一段時間，就將那些意圖招攬他們的企業、機構，都詳細提供給公司。
“這些年，辛苦大家了。”