其他幾家也沒有一個簡單的，這就是大夏特色。
所以，浦東新生靠著夏芯的背景，聯合其他使用技術方向與九州科技公司相同的公司表示。
錢，我們有，可以給很多。
股份，大家可以商議著給，但是之後技術升級需要跟。
如此一來，在趙局長的見證下。
十大家中，有五家選擇接受九州科技公司的百分之十的技術入股，並且給於每年一億以的技術授權費用。
其他五家雖然因為技術方向原因，沒有簽署合約，但也表示，大家要多多交流，以期未來合作。
第二天，顧大忙人終於與這五家的高管們會麵。
一番交談後，這五家高管都異常興奮，九州科技公司製造工藝竟然比大家的都先進幾個台階，成本隻有大家目前成本的四分之一。
從17年半導體行業大漲價開始，大夏的晶圓製造出口企業才有機會喘口氣，虧損變少。
但是今年妖風一刮，晶圓製造的價格自山頂崩塌，搞得所有剛投入了大筆資金的企業受苦不堪。
而有了九州科技的幫助，他們的成本立馬就能縮減到國外廠商無法匹敵的價位。
並且九州科技公司已經明示不會大規模擴產，五家人仔細一合計，當即拍胸脯表示，一家人不說兩家話，大家都擴產主做出口，各自劃分陣營。
“和氣生財，和氣生財。”顧青在飯桌，以茶代酒笑著說，“咱們關起門來，也算是一家人，以後出口啊，劃分規格陣營好好商討就是，至少在新技術的加持下，大家都能賺錢，而不需要虧本賺吆喝。”
浦東由研的高管，作為體製中的人，他也以茶代酒回敬了一杯，然後說道“顧總的情懷讓劉某佩服，本來可以自己擴產，將晶圓製造行業的源頭壟斷，但為了大夏半導體行業的發展，大夏科技公司的未來，將技術低價賣出，實在是一位有擔當的企業家。”
“說的不錯，顧總的確是一位有擔當有胸懷的企業家。”
顧青本來心情還不錯，甚至有些飄飄然。
畢竟一堆大佬吹捧自己，這在前世可沒體驗過。
但是當他一聽到——企業家，三個字。
立馬就是一個冷顫。
“說笑了說笑了，我隻是一個喜歡研究科技，好奇心很大的年輕人，談不什麼企業家，在座的都是我叔叔輩的大人，彆折煞我了。”
感覺自己頭頂“危”字的顧老板，連連擺手推脫。
輩子太多“企業家”做壞事了，他可不想成為其中之一。
在座的能走到這一步的，哪一位不是人精？
見顧青有些抵觸這個稱呼，便偃旗息鼓沒有再提這個話題。
但是，大夏有個傳統，飯桌總要談點事情。
這不需要互相吹噓，就隻能談事情了。
有些社恐的顧青談起事來倒是鎮定了許多。
“目前我司正在儲備半導體相關產業的技術人才，等待現在工作中的這一批人才，部分能夠讓人接手生產後，就可以援助大家進行產業設備和技術升級。
據我估算，這個月中應該就可以開始援助第一家公司。”：，，.