第一百九十四章:什麼叫做畫餅啊?(1 / 2)

對於打工人而言,年底最關心的除了火車票之外,剩下的就是年終獎,或者說老板的紅包。

每年年末老板給員工畫餅、灌雞湯都不如一份厚厚的紅包來的實誠。

漂亮話誰都會說,但錢卻不是哪個老板都願意發的。

17年底,大減企業稅讓一票美利堅公司吃的滿嘴流油,因此一大批美資公司都承諾會一次性發放獎金並提高時薪。

比如18年底,美企juulbs電子煙公司發出了人均130萬美元的年終獎。

網絡一陣宣傳,但是很多人都不知道同年美利堅部分地區的政府部門開始了關門“停業”。

是的當地政府沒錢了,大減企業稅是把本該用於政府和民眾的錢,送給資本老爺們。

一時的豐厚年終獎就像是甜蜜的毒藥。

當然,九州科技公司今年的年終獎可不是甜蜜的毒藥。

一月二十七號,除了外國分公司以及外地工廠和出差的人力資源部門員工,其他九州科技公司的員工都來到了蓉城的九州科技園區。

員工們大多都興致盎然,今天宴席啥的都不重要,重要的是年終獎會在今天集體發放!

然而當他們到總部辦公大樓簽到的時候,卻是無比震驚和激動。

穿著製服的安保人員們圍成一個圈,保衛著大廳中庭處的一堆紅彤彤的錢山!

銀行卡的零、現金紅包裡的數字,都沒有這一堆錢山給人來的震撼。

在得知這些都是發放給大家的年終獎,並且可以拍照的時候,那好家夥,現場直接成了無敵網紅打卡聖地。

價值億元的百元大鈔堆積起來大約是的立方體,但那是對銀行捆綁好的鈔票整齊堆疊而言。

為了給大家視覺衝擊,今年九州科技公司的年終獎除了錢,還有金銀首飾、公司的一些限定產品。

這一堆東西就這麼堆在那裡,看得讓人眼紅。

員工們的朋友圈也是瘋狂刷屏。

“相比一時的利潤,優秀、忠誠、願與公司一同成長的員工,才是企業最大的財富。

而共同富裕就是大家一起富裕。

我這個人,大家也知道,整天就是在研究室裡搞研發,沒有女朋友,沒有買一套房,沒有一輛私人豪車。

說來不怕大家笑話,我的夢想就是未來能夠自由自在的生活,沒有壓迫,空了打打遊戲,看看電影,或許會養一隻寵物。

但生活與遠方都是需要錢來支撐的,

錢是抵禦意外的底氣,沒有錢的談理想,都是一種虛偽。

年終獎,是公司對大家業績的一種肯定,多與少是因為個人能力和分工不同,如果有人覺得自己的年終獎少了,那就努力吧。

我們公司的卷,是隻要你努力,就會有相應的回報,而不是你努力也沒有用的虛無。

鈦坦星機械部門的一號研發小組的組長張天浩,三年前還是一個默默無聞,月薪幾千塊的大學生。

但是如今有掃地機器人項目的分紅,加工資和年終獎金,他今年保守估計賺了一千萬夏元。