而在顧總的大力推行下，效果是明顯的。
現在員工們放了假之後，大多都會去第三環區域的施工工地，他們中有一部分已經申請到了名額，一臉笑容的對著身旁的朋友們介紹著自己未來的新家。
曾經的門衛老大付大龍同誌就經常帶著安保部門的老朋友們來這片區域“檢查安全”。
“俺家人比較多，130㎡剛好夠用，聽說咱們這片房價都炒到一萬多了，公司對咱們真是沒說的。”
都說滴水之恩當湧泉相報，在接受了顧老板的貼心安排以及加薪調整後，整個九州科技公司員工的歸屬感和勤奮度簡直就是飆升。
安保部門的人，鍛煉體力的時候會比以往跑的範圍更大一圈，平常空閒時都會到園區比較偏僻的地方散步，順帶多查看下周圍的安全。
生產線操縱設備的員工更是比以往全神貫注，廁所的時間大幅度下降。
哪怕是賣勞力比較多的物流部門員工，也比以往辛勤了許多。
在這種激勵下，九州科技的產能竟然比玄武當初規劃的產能還要高了些許。
產能高了，友商們就不爽了，特彆是僅售九百九十塊的鈦坦星小型掃地機器人，市場最極致的性價比掃地機器人，不限購後，將所有一眾三千元以下的掃地機機器人給殺的是片甲不留。
哪怕是大米或者其他品牌推出性價比機器，也完全比不了這款掃地機器人。
人，真的是由儉入奢易，由奢入儉難。
九百多的價格，養出了一大堆“懶人”
低端被掠奪，高端的顯示屏也在逐漸被壓榨，並且未來可期的能看到。
當九州科技能夠解決成本問題和小型化顯示屏的各種接口支持，所有要用到oled屏幕的電子產品和家電，會遭受何種打擊。
命運的齒輪一旦開始轉動便不會停歇，曆史的發展也隻會奔湧向前，憧憬與憂慮裹挾著時越策馬飛馳
在與九州科技公司的數次商討無果後，明晰了雙方底線的徐曲軍選擇了退守一步。
在與其他高管的群策群力後，任總最終選擇的抉擇卻讓激進派管理層大失所望。
八月十五日，晴。
顧宅男出差了，一場本來想讓董琦出席的會議，在董副總“十分不湊巧”的生病後，改成了由他出席。
顧宅男哪裡不懂董弱雞心裡的小九九。
雖然在這段時間接受了不少老板和精英們的“培訓”，董副總的臉皮和城府都有所加深，但對於夏為的最後邀約，他還是慫了。：，，.