顧青將平板熄屏，然後在安和堂的護衛下走到員工食堂的某間特殊處理過的小包廂裡，隨後才打開平板。
“這裡安全，有什麼消息，你說。”
對於顧青如此謹慎的做法，李由心中隻覺得踏實無比。
隨後他開口說道：“我大學導師的師弟，也就是我的師叔吧。他是麻省理工學院的一位華裔教授，負責的就是半導體新材料的開發。
之前由於我們和西方半導體的競爭，他的實驗被暫停，並且人身也受到限製，甚至無法在沒有報備的情況下離開麻省。
我當初本來也想通過這層關係，讓他老人家回國，順帶也帶著他的實驗研發團隊和成果回來。
但是遇到這種事，隻能作罷。”
李由說的事情，顧青是有所了解的。
他給人力資源總監張元豐的名單裡，有部分人就是因為這種臨時突然出現的限製，導致招攬失敗。
“但是就在前天，在經曆了兩年多北美司法部門和某幾個特殊部門的持續調查後，他的所有指控和明麵上的調查都被撤銷了。
並且除此之外，我這位師叔的研究室還得到了華爾街某資本的大筆投資，同時英特爾也對其招手，投出了橄欖枝。
雖然有些特殊，但我剛剛和這位師叔聊了一些專業上的事情，隨後我查到了一些更讓我們始料不及的事情。
除了我這位師叔之外，還有不少此前被調查的華裔、亞裔科學家也獲得了‘鬆綁’和投資。
還有麻省、劍橋這些頂級學校的部分理工專業又再一次對我們的留學生敞開了大門。
而英特爾、微軟這些企業，也開始在全球大範圍、高薪資福利招收我們的留學生、留學博士。
而且我以我這位師叔為代表的這些人，還真研發出了一些不同尋常的東西。
我已經發到了會議室文件袋裡，您可以仔細審閱。裡麵還有一份我和我這位師叔的錄音。”
對於李由的“賣師叔”行為，顧青默默點了個讚。
這才是好同誌啊。
隨後，他打開了這份文件。
首先是麻省理工學院官網的一篇文章，介紹了一支由麻省理工、休斯頓大學以及其他多個機構科研人員組成的研究團隊。他們通過實驗證明，一種名為立方砷化硼的材料，在導熱和導電兩個方麵都有比目前業界主力半導體材料——矽有更好的效果。
麻省理工學院稱，這種材料的熱導效果幾乎是矽10倍。
隻是因為這個材料目前還處於實驗室小規模測試階段，是否以及何時才能實際使用甚至取代目前市場上的一些半導體材料，都還有待大量後續研究和實踐證明。
看完這份文件和《科學上刊登的論文的同時，顧青一心二用的聽著李由提供的錄音材料。
“這一次我們的項目能夠推進這麼快，也十分感謝斯坦福百餘名教職員工和斯坦福校長和教務長，以及耶魯大學的朋友們。
這些針對我們亞裔的偏見和仇恨，在這片土地上還是有些根深蒂固。
小李，你的決定在目前看來也是正確的。九州科技的顧總對你的信賴和對半導體的支持，可以說是我大半輩子唯一見到過的。
如果未來你想與我們合作這個新材料的研發，直接通過公函渠道就行，我一定會促成這件事的合作達成。”
這些感慨和頗有些廢話的對話，被顧青一一過濾。
特彆是聽到感謝施暴者高層的“援手”“諒解”“道歉”的時候，顧某人肩膀聳動，差點笑出聲。