咱們郭嘉的這些機構和企業、運營商都不是那種簡單的思維，隻要通信技術足夠優秀，就不用擔心技術落地。
夏為的5.5g技術，目前看來應該是雙線設計，不過它已經可以實現將無線通信技術與有線通信技術的代際拉平，未來也應該是朝著移動通信和固定通信融合的方向走。”
……
“知道了，謝謝老師。我的確對通信工程這方麵很感興趣。嗯，下個禮拜六，我肯定會上門拜訪，師母的九轉大腸真好吃，現在想起來，我都在流口水。”
“好的，好的，嗯，師弟師兄師姐他們的簡曆，我會幫忙看下的，爭取幫他們做到更好，然後再讓他們投給人資。
放心，咱們公司目前很不錯，至少五險二金、郭嘉法定節假日和工作時間都是有實際落實的，同時加班和體檢、福利這些都遠超同行。”
一通電話持續了一個小時。
當楊釗打完電話後，都感覺到自己的耳朵有些疼痛。
而北郵某實驗大樓裡，早已過了天命之年的張堂忠教授，此時正一邊揉著耳朵，一邊叫來實驗助理。
“跟羅濤、王守那群一直想去九州科技工作的人說，他們有個師兄現在就職九州科技，能夠幫他們看下簡曆，順帶給人資投一投。
不過有一點，我醜話說在前頭，我之所以會為他們推，但這都是看他們平日學習努力、科研態度認真的表現上。
而且他們這個師兄也並不是什麼喜歡搞人際交往的人，隻是給他們一個敲門磚，不是進去了就萬事大吉。
九州科技、夏為這些公司裡有不少都是我們學校出去的人，說不準工作上批評他們的就是學長，遇到不公平的事情，可以跟我說。但是自己想通過我們這些身份做什麼壞事，那就不要想太多了。”
助理學生作為近幾屆的優秀畢業生，哪裡不知道自家老師不僅是在敲打那群比較跳脫的小師弟，也是在敲打自己。
所以他頷首道：“咱們這些小師弟能夠耐得住那些互聯網大廠的oer，肯定不是那種三心二意的人。
九州科技對人員招聘的高要求，咱們這些學生都是知道的。張濤、王守他們這些年也隻是在大賽上會有些跳脫，之前不是有在夏為任職的師兄想推薦他們嗎？
當時他們聽到九州科技的通信衛星成功上天組區域網了，就直接推掉了這位師兄的好意。看來他們是的確對九州科技有些死心塌地了”
張堂忠聽到自己的助理弟子這麼說，隻是一臉無奈道：“九州科技在打破國外企業的壟斷上，做出了不少全球聞名的事情，所以現在的年輕人都將其作為了第一夢想公司。
但他們都忽略了九州科技好近不好出……”