心中這般想著，於程東低下頭，拿出九州科技工作人員發給他的新科區通行證。
比普通智能手機還要薄一半的厚度，卻搭載了性能極佳的處理器和顯示屏，而且保持常亮狀態快十個小時了，通行證屏幕上方的電量格卻依舊是綠色，這種誇張的節電技術與儲能電池，讓他十分感慨。
特彆是這個通行證外殼所用的手感也十分舒適，手掌握著根本沒有鋒利的觸感。
但就在於總仔細體會這種握持感的時候，有一個聲音傳到了他的耳邊。
“於總，我們夏科院與貴司合作的數學與係統科學研究院，需要更加努力才行啊。”
於程東抬頭一看。
得，夏科院的大咖。
他下意識朝任老爺子所坐的地方看了眼，發現老爺子也在和夏科院的另一位老爺子“說悄悄話”，他隻能點點頭，向對方說道：“未來π實驗室是我們公司的重點項目，我們肯定會督促所有參與人員，不斷進行創新，努力引領通信技術數學理論研究。
並且不僅是未來π實驗室，我司管理注資的其他科技實驗室也將有更多的扶持和資源傾斜，我們公司管理層都有個明確的認知，科技時代，科技創新實力才是硬實力，其他所謂營銷策略賺來的資源，隻是一時的東西。”
夏科院的高層也相當認同這番話。
如於程東所言，π實驗室並非夏為和夏科院展開的第一次合作。
早在六年前，夏為就與夏科院在浦東市建設了“大夏科學院浦東市天文台—夏為技術有限公司ska聯合實驗室”。
之後，夏為還與夏科院數次攜手召開數學理論與應用論壇，雙方都派出了許多有實力的工程師和數學家們圍繞算法、控製、ai、大數據等方向進行深度交流。
九州科技這些年與夏科院是打得火熱，但夏科院作為集大夏精英人才於一家的頂級研究機構，其人才資源也的確不是九州科技一家能夠合作包攬完的，而且夏科院也不可能將雞蛋放在一個籃子裡。
所以在品鑒會現場，一些中小企業的高層們突然有了一個很離譜的想法：九州科技是夏科院的合作夥伴，夏為也是夏科院的合作夥伴，比亞蒂、夏興、夏芯等等科技公司都與夏科院有或多或少的科研合作項目，所以自家公司是不是也應該和夏科院搞好關係，最好就是自家公司出資和夏科院也搞些合作。
不與夏科院合作的公司，根本就沒有成為強大科技公司的基礎！？
而在這一堆堆的大公司裡，大米高層們也發現了個更加尷尬的事情。
夏科院的這群人和其他公司有交流，但卻唯獨沒有和自己公司有什麼過多深入的交流。
雷俊直接閉上了眼，開始做起了深呼吸。
而大米生態產品部門的高層們在一番思索後，卻是麵露尷尬。
大米與夏科院有合作嗎？
硬要說的話，其實是有合作的，隻不過是產品合作。
去年自家公司空氣淨化器產品線的高端旗艦產品：大米家全效空氣淨化器，就是搭載的與夏科院過程所聯合研發的“醛能解”技術。
基於該技術，這台空氣淨化器能夠將甲醛徹底分解為水和二氧化碳，進一步解決裝修後室內的甲醛問題。
雖然這個產品的技術參數很好看，但是現場這個是什麼情況？
其他企業都是和夏科院聯合搞什麼聯合實驗室、新技術開發、尖端芯片設計項目，而自家公司隻是和夏科院下屬的一個研究所有一個空氣淨化器的技術合作。
而且隻是合作到拿彆人的技術，安到自家產品上，並且自己工程師還沒有深入到技術創造的過程中去。
不過尷尬歸尷尬，大米的高層們看自家創始人仍舊穩坐，自己也不敢先一步起身出門。
明眼人都知道，今天要是“不合群”被老大記上了，過段時間就可能因為左腳先踏進公司大門而被踢出高管局。
而夏科院這群“煩人的家夥們”在騷擾完企業高層之後，還在路途中低聲交談道：“我們通行證的時間還足夠，不如去九州科技的生態種植園旁邊看看吧，雖然我們不能進去，但遠遠看一眼，我都滿足了。”
“這個通行證上麵，我們所的人居然還可以去半導體部門所在的園區，我剛剛問了獬豸，明天我們可以去參觀半導體部門園區。”
“剛剛我這邊通過了去鈦坦星園區的申請，九州科技甚至還可以提供住宿，大家可以試試看。”
“要不先去食堂吃飯休息一下吧，安排個包間，咱們聊一聊後麵的安排變動。”
……
黑心商販顧青並沒有給這些企業大戶人家安排鈦坦星權限，但唯獨給夏科院的這些專家教授們開通了權限，隻要他們申請，就能發現自己這張臨時通行證的權限比其他普通人的權限要大得多。
而那些中小企業的高層們在坐立不安，把玩手中通行證的時候，也發現智慧程序ai獬豸會主動詢問他們的食宿安排，並且表示可以在新科區內安排食宿。
對於這些中小企業的高層而言，這個福利簡直給到了他們的心裡。
能夠在新科區多待一天，他們就感覺自己等人能夠多看一天未來生活是怎樣的場景，也能更進一步分析自家企業的產品研發方向。
在於獬豸的溝通交流中，還有部分人發現，這個ai不僅對文字信息的處理很準確快速，對圖片信息的處理也十分精確智能。
甚至詢問個表情包，或者用表情包大戰消遣時間都可以。