這已經比很多郭嘉的人口都多了。
隨即，他想起了自己未來將要負責的海外市場調研，其規格和要求如此之高，的確不是顧總縝密，而是因為自家企業的體量的確已經到那個等級，必須如此了。
“咱們與夥伴企業合作多年，對各企業各行業的人才培養也已熟悉，所以我決定開發一個網上學習平台，首先就是針對集成電路專業人才培養教學與科研一體化平台——九州學習平台。
先與高校和各大企業展開深入合作，讓學生能夠學習真正產業一線工人應該掌握的技能與知識，同時也能讓產業一線工人和年輕學子們一起學習，激發他們的學習動力。
綜合來看，在當前的行業背景和大環境下，未來不僅是半導體產業人才資源貴乏，其他產業的精英人才資源與設備資源、重要礦產資源也會貴乏。
北極熊與小蘭地的衝突一直持續下去的話，整個國際局勢都會越發緊張，當各大郭嘉與地區開始更多的為戰備而努力時，我們這些民營企業的發展將會受到極大的阻礙。
技術專利的互惠互利可能會有些許矛盾出現，我們那些在國外勘探出來的礦點，在戰時也將大概率無法控製。
所以我決定，要將公司的發展戰略提升至郭嘉級，不僅要專注於專業人才培養，還要深耕主要產業市場，同時堅定發展航空航天項目與軍工項目。
而這一次，這些企業要想與我司合作，就是我們對全產業的一次邁步，技術持股、資源交換這些條件沒有任何給他們討價還價的餘地。
一家無法答應，那就換下一家，行業龍頭不願意付出，那就去扶持第二、第三甚至第四，如果產業資產不重要，那就直接打報告，我們公司可以自己創立一家公司進駐那個產業。
所有上午談判的出發點隻有一個，那就是讓所有人都清楚一件事，我們九州科技的技術，完全可以不給任何人！”
這？
看著顧青的表情嚴肅，剛從國外歸來的黃朝仁也收起了思緒。
雖然他的年齡並不大，但是這些年在國外摸爬滾打，也算是知道國外那些人的不同麵目。這個世界就沒有單純的好人與壞人，那些所謂愛護環境的環保組織，為了錢，也能攔住自家的運輸車輛，甚至在馬路上放柵欄、鐵釘。
還有那些曾經在電視和雜誌故事中表現的浪漫、美麗的國度與地區，真實卻是犯罪率奇高、高層犯法平常。
當然最主要的還是顧青所說的戰爭危機，以自己的直覺來評判的話，黃朝仁自己也覺得北極熊那事情很有可能會持續很長一段時間。
最近還在忙著和不列顛各大科技企業打桉子的九州科技法務部總監李韜，此時思緒翻飛。
不列顛那些科技企業的工業底子是真的空了不少，但打起嘴皮子仗，卻十分有底蘊，以及深厚的臉皮。