在教完九州娛樂分公司之後，顧青又將目光轉移到了鈦坦星部門的高管層上。
“幾年前，我們打造了九州智能家居生態，將舒適的懶人智能沙發、全景聲回音壁、室內光線調節器、空氣淨化器、直飲水淨化器等等一係列自研產品送進了千家萬戶。
把用戶們的家，企業的辦公室、休息間，變成休閒的天堂。
而在此之後，鈦坦星部門的目光則是傾注在各類機器人項目、能源項目和材料項目之上，對於現有的智能家居產品，也隻有普通意義上的更新優化，而沒有技術上的升級換代。
這樣做，我們和那些已經日薄西山的日係車、德係車又有什麼區彆？
智能家居產品項目組不能躺在功勞簿上了，必須要將新技術產品發售出來，而不是等待現有產品賣不動了，再把儲備的新技術產品慢騰騰的拿出來賣！”
雖然這種“可持續發展賺錢”的方案不是張天浩提的，但是作為鈦坦星部門的負責人之一，張天浩還是羞愧的低下了頭。
“我們是把科技發展當做命根子的科技企業，既然成本早就收回來了，就要繼續衝鋒。如果再讓我知道有什麼項目組一直捏著新技術產品不發售，那我就要親自去調研這個項目組了。”
咕嚕。
有個彆高管不自覺咽了口唾沫。
但這還沒完。
顧青又將目光投向了九州食品有限責任公司這邊的高管層們。
他眉目凝重道：“自從商用版桃夭的功效被那些自媒體和專家機構們察覺，並且透露給廣大用戶之後，商用版的桃夭可以說是洛陽紙貴。
我知道你們也在擴招擴建，但是這還不夠。
以前我們還以禮待人，不會輕易對等的對待那些不友好的企業，現在時代不同了，商用版桃夭的出口策略需要調整。
我不允許，商用版桃夭在那些敵視我們九州科技公司的地區銷售。
還有，既然環境變化開始了，相應的原材料儲備就需要開始增加了。
我不希望二十幾年之後，我們公司沒辦法製造出可以供應千萬人口級彆的商用版桃夭。
除了商用桃夭之外，還有其他相關衍生的保健食品、飲料，你們都要加大營銷宣傳的投入，爭取多盈利。”
一個個分公司、一個個重要部門，就像是被點兵點將一般，在顧青的叮囑中，沒有一位高管的臉色是輕鬆的。
這個過程持續的時間很長，幾乎是九州科技創立以來，第一個超過三個小時的會議時間。
但是在這三個小時裡，沒有一個高管下線上廁所，甚至連喝水的人，都極少。
顧青就像是一台高速運轉的電腦一般，精神高度集中的和這些分公司、項目部門高管層交流意見。
最終，他麵對眾人，歎了口氣。
說道：“未來並不遙遠，我們不能坐以待斃。能夠多進步一步，就能夠少一點後悔。
這個世界很美好，但是需要力量，才能擁有這一份美好。
諸位，命運就握在我們每個人手中，加油吧！”