焦慮，無窮的壓力堆積在李論頭上。
他作為總工程師，自然知道自己公司在登月項目上投入的資源有多麼可怕，甚至換句話說，如果把這些資源轉移投入到手機、電腦其他衣食住行領域，自家公司肯定可以得到海量的利潤，甚至是一舉成為藍星業績最多，收益比百分之九十的國家收益都要高的巨無霸企業。
但是偏偏自家公司的那位創始人，這龐大資源的管理者，硬不去其他行業，就要把這海量的資源投入到一個兩極大國才能玩的項目上。
這對科研人員來說，是一種幸運，也是一種無上的榮耀。
但是幸運和榮耀背後，卻是與之相同的壓力、危機。
看著麵前這一堆“破銅爛鐵”，想起自家公司創始人就已經在基地外，即將抵達實驗室，哪怕已經有過許多大場麵經驗，李論還是感覺到心臟跳動有些不規律。
當然，他的健康管家也發現了這個情況。
佩戴的SR1眼鏡上，適時彈出了一個小窗口。
【健康管家檢測到您的心率有些許紊亂，請深呼吸，醫療機器人正在待命，五秒鐘之後就會趕來】
對於心臟問題，九州科技的線上醫療係統一直都非常重視，所以隻給了五秒鐘的選擇時間。
李論h知道，如果不在五秒鐘內點擊這個屏幕，五秒鐘之後肯定會有一個閃爍著工作燈光的機器人飛速前來，然後對自己進行一番診治，甚至還有醫療救援小組，也同樣在趕來的路上。
而且距離最近的其他工作人員、研究員也會接收到相關信息，催促著他們過來查看情況。
突出的就是一個，救人如救火。
但現在這種情況，李論自然不可能鬨這種烏龍。
他趕忙點擊了這個小窗口，然後在虛擬鍵盤上敲擊文字，對人工智能谘詢道：“可否提高心率監測敏感閾值？”
很快，他就得到了醫療人工智能【青囊】的回複。
【心率監測敏感閾值不能由個人主動調節。
心電監護心率上限是100次每分，下限是60次每分。但因為個體所處環境、工作生活狀況、體質機能不同，心率監測敏感閾值必須由體檢中心心電監護進行設置，這樣才能在超過報警區間時，自動啟動報警提示，第一時間引起醫務人員的注意，為搶救贏得時間】
看到這段回複，李論還是不死心的敲擊著文字，反饋道：“我是一個容易心跳加速的人，為什麼不能將心率監測敏感閾值提高？每次都隨意報警，如果我沒有及時點擊取消，會很嚴重的浪費醫療資源，這對公司而言是一種極大的資源浪費。”
同樣，在他發送這段文字之後，不超過三秒鐘，他就再次得到了醫療人工智能【青囊】的回複。
【心率監測敏感閾值不能由個人主動調節。
心率監測敏感閾值必須由體檢中心心電監護進行設置，您的心率監測敏感閾值是經過醫療專家團隊與智能程序協商擬定的數值，這樣才能保證您的身體健康。
作為九州科技火箭公司總工程師，您的生命財產安全將得到最大程度的保障，隻要有一次成功救援，就不存在資源浪費。
請放心，我們為所有實驗基地工作人員都提供醫療救援服務……】
呼……
不知道是不是因為轉移了注意力，在這麼一打岔之後，李論感覺到自己的壓力減少了很多，甚至在看到顧青即將進入實驗室的消息時，心跳也隻有一點加速，都沒有到心率監測敏感閾值。
看著報警信息的取消，正在和科技火箭公司負責人羅嘉照，閒聊的顧某人，在點頭之間，也同樣鬆了一口氣。
要是在自己檢查項目的時候，發生了項目總工程師心臟病發住院的事情，那對於他而言，其實並非一個好消息。
最簡單的處理，也要進行全體人員的體檢，以保證不再出現這種情況。
但是這也會耽擱各項目研發進度。
而且在這種緊要關頭如果突發心臟病，從某種程度上也說明這位工程師不適合這個崗位，必須要再選擇一位更優秀的科研工作者才行。
雖然在九州科技的人才庫當中，這種人才並不少，但是臨陣換帥，本就不是一個好事情。
所以，當顧青進入九州科技火箭公司的核心實驗室時，他握著李論的雙手，情感十分真摯的說道：“您老一定要保護好身體，現在咱們已經進入了白熱化攻堅階段，我個人非常希望能夠在未來，我們一起登月。
如果工作上感覺到壓力太大，我們一起幫忙想辦法，咱們公司的科研人員雖然沒有那麼豐富，但是大家一起想辦法，終究是能夠將這個難關度過去的。”
李論作為一個堅持了大半輩子的科研工作者，聽到顧青這話，並沒有想其他的，隻是感慨道：“公司能夠信任我，不僅治療了我的癌症，還幫我恢複了聽覺，我已經非常感激了。
能夠換個陣地，繼續為我們大夏民族在航空航天領域奮鬥，對我而言更是一個機會。
雖然目前的確遇到了難關，但是我也相信，咱們一定能夠度過去。”
“嗯，我今天就是來檢查項目問題的，您老說說現在具體問題出在哪裡，我們一起群策群力，今天我也帶了幾位科研工作者，如果咱們想不出對策，我會將問題拿出來，讓鈦坦星部門和其他實驗基地項目部門的精英都來探索，提出他們認為可行的方案。”
嗯？
九州科技火箭公司負責人羅嘉照在一旁聽到顧青這話，都愣了兩秒鐘。
這才幾句話，自家大老板就亮牌了？
讓鈦坦星部門那群非人哉過來“禍害”，難道自家分公司就這麼不得信任？
不過羅嘉照也就是這麼一想，他根本不敢在顧青麵前有什麼脾氣……