三就是更加深度進行資源的優化與整合，所有部門內部的研究項目人員，如果有新想法，最好都趁著現在這個時間窗口打好報告，部門會幫助大家在短時間內審核項目，將以前研發項目時候的缺陷進行彌補。”
真正的勇士從來不會抱怨環境，真正的科研猛人更是不會因為項目出現變故，就撂挑子不乾。
顧青過來的目的，李虹長知道。
就是另類的替火箭分公司說情，讓他們同意改變方案。
雖然李虹長現在就想登月，但是就像他所說的那樣，如果能夠給登月項目增加成功率，他就願意去等待這段時間，並且積極配合。
而且麵對這種處理不好就容易分裂的問題，他作為部門實驗室負責人，也必須要在權衡利弊之下做出這種抉擇。
同時，李虹長也知道自家顧總也不好受。
登月項目是自家公司投入了上萬億資金、資源的龐大項目，而這麼一停頓，所有項目都要等待，影響到的資金額超過千億夏元。
甚至如果火箭分公司研發失利，會直接影響到總公司的前進步伐。
視察結束，顧青沒有離開研究基地。
他在地下軌道車站腳步停駐。
雖然佩戴了SR1眼鏡，但顧青還是走到了站台旁邊的站點顯示屏旁邊。
安和堂站在其身側，就像一道影子，毫無存在感。
突然有一隊研究員下班，也走到了這邊站台。
原本還低聲有說有笑，當他們看到顧青等人的身影時，卻是不約而同地停住了腳步。
咕嚕。
吞咽口水的聲音，在地下空間顯得很是響亮。
雖然是正常加班之後的下班，但是任誰一出門就碰到自己公司老總“堵門”，都會下意識有些不知所措。
有人悄悄登陸了小群，用文字消息詢問道：“顧總是來查項目的嗎？有沒有誰知道？”
“公司內部恐怕隻有個彆人才能知道顧總的行程安排吧，難道是我們的項目出現問題了？”
“那我們要不要在這裡等顧總先走啊？他上課的時候太嚇人了，我有次跟不上思維進度，一堂課下來啥都沒聽懂，都氣哭了。”
“家人們誰懂啊，我腳拇指都快摳出三室一廳了。”