“導播，你踏馬沒有心啊！！！直播呢？！那麼大的直播畫麵呢？！”
“輸入#刷新，即可看到新畫麵。”
“#刷新。”
“#刷新。”
“彆踏馬的發刷新了，那是假的！若隻嗎？”
“勞資剛放學，這就沒信號了？草草草！！！”彆說是網友們在憤怒了，就連NASA、歐洲航天局、毛熊航天局這些大機構的高級工程師、科學家、太空學家們，此時此刻都有些按奈不住內心的情緒。
“湯姆斯！去聯係歐洲航天局，問問他們有沒有第一人稱的直播畫麵！現在就去！”
“法克！這是學術壟斷！我們要抵製！”
“月球是屬於全人類的寶貴財產！九州科技怎麼可以d獨享？！”NASA機構的主管湯姆斯，在聽到自家這些位精英工程師們的咆哮，隻能一臉無奈的表示：“我們在歐洲航天局的情報顯示，歐洲航天局也沒有九州科技登月之後的直播視頻畫麵。但是，九州科技承諾會在五個小時後，為他們提供一些多角度拍攝照片給他們。”嗯，歐洲航天局有了這些照片，也就意味著他們也會擁有。
雖然這種潛台詞不能說出來，可這些NASA的科學家和工程師們哪裡受過這種待遇？
“上次他們就是這樣區彆對待，這一次還這樣？我們甚至都沒有要求他們給我們月壤月岩這些樣品！該死的，吝嗇的九州科技！”
“我們什麼時候才能夠登月！我們的火箭，為什麼現在還無法正常發射？工廠什麼時候才能夠安裝那些設備？我實在無法忍受現在這麼慢的工作速度了！”
“實在不行，我們也加入九州科技，讓九州科技被迫必須給我們提供這些資料！”這種雜亂的議論，讓湯姆斯這些管理層聽著就感覺腦子發漲。
現在工廠根本就不是他們想的那樣，那些出資出設備的企業因為不能夠使用九州科技相關技術和設備，所以很多設備和材料，都有些
“跟不上時代”。還有程序員、技術員工也在斷層，要麼就是六十歲的大齡員工，技術還算不錯，但體力精力不足。
要麼就是年輕一代，有各種各樣的問題。甚至是想回溯以前的某些設備，還無法做到儘可能的快速複現……這就是現在自家機構不能像上世紀那樣迅速登月的重要原因之一，工業底子沒有曾經那樣雄厚了。
而此時此刻，大夏航天集團的高層和精英技術人員、科學家們，卻是一臉凝重的看著自己眼前的大屏幕。
與其他網友們不同，他們還在觀看周健文、李瑩等人的探月之旅。從腳印，到手掌印，再到捏揉月壤，與機器人一起挖掘月球的月壤、月岩，還有奔跑、跳躍、這些動作測試。
甚至，他們觀看的視頻裡麵，導播還會十分貼心的在某些關鍵月壤材質表現上進行放大.
“從淺表的月壤到三公分下麵的月壤，不同的顏色漸變，這種現象在已公開的阿波羅登月點的大量腳印上，都無法看到。阿波羅照片中腳印麵和沒有腳印乾擾的原始月壤的外觀和色調幾乎沒有什麼區彆。”
“與我們調查的一樣，月壤顏色更偏向棕黃色；在強烈的日光下有些泛白，但是仍然還是棕色調為主，這和平時抬頭望月時的整體色調是一致的。”
“阿波羅照片自始至終都是以全灰色調為主。如果非要說當時是膠卷照片有較大色差，而照片中的阿波羅飛船又顯示這些照片的整體色調是基本正常的，不知道NASA是怎麼做到的。”
“看九州科技這邊的現場取樣視頻，取樣器取走一些位置的表層月壤後，馬上就會顯示出顏色更深的裡層月壤。這種現象在我們的嫦3和嫦5月球車碾過時的現象基本相同。”
“也有不同的一麵，嫦5的取樣地方，再過一段時間，原先被取樣後顯示的深色-區域，顏色會逐步變淺。就像是在比較濕潤的泥地上，取走表層土以後，就會露出內部更濕潤的土。內層土的顏色一般比表層更深。但是過一段時間，由於取土區內部水分的蒸發，原先比較深顏色內層土表麵也會逐步變淺。”
“月表探測獲得的數據與遙感探測數據以及月岩樣品數據有很大不同。而且著陸地方也對采樣有很多影響因素，我們人類對真實月球的認識，還是在起步階段啊。”
“希望九州科技能夠按照當初的協議所規定的那樣，與我們共享數據和一部分資源吧，上一次他們挖掘到的月壤樣本，看樣子可能與報道的數據有出入。”
“這種沒有證據的猜疑話語就不要說出來了，免得貽笑大方。”
“九州科技願意給我們提供真實的月壤和最珍貴的月岩樣品，就已經是做到了最好，我們還要想什麼？到底想要多少月壤、月岩，我們自己也可以上去取。”
“彆吵了，好好看視頻，你們就不能學學九州科技的機器人？智能、專一，甚至它們還能夠根據環境，將自己的行走設備更改為履帶式可攀岩。等等，你們看這是什麼？九州科技居然還有外太空小型飛行器？”
“他們在做什麼？對月球環境進行建模？”
“不不不，不僅僅是建模，你們仔細看看這幾個小型飛行器的動作，除了建模之外，還有在進行通訊連接的，我們能夠觀看這種沒有太多卡頓的高清視頻，或許就是這個原因。”
“其實我比較好奇九州科技的探月設備裡麵的鑽地挖掘設備，這個機器的鑽頭好像並不是普通的金屬。”
“你們有沒有注意到九州航天員的航天服，雖然看上去比我們的航天服要大號一點，但是卻不會影響到他們的動作，而且他們居然能夠在月球呆至少五個小時，這說明這套航天服裡麵的維生設備和能源儲備絕對是跨時代的技術產品。”
“還有這個航天服的外層材料，不知道什麼高分子纖維材質，看他們的動作，居然並不擔心航天服出現故障和漏洞。”
“嘖，這個設計理念不就是當初我們也有過的嗎？九州科技的工程師團隊裡麵，看來還是有一些學習好的孩子啊。”
“學以致用有什麼不對？九州科技不是有對我們承諾過，以後需要這些設備，他們願意提供嗎？隻不過我們自研的設備已經足夠優秀，所以我們還能夠繼續保持技術獨立罷了。”
“看來李建在九州科技過得的確不錯……”議論與閒聊夾雜在一起，大夏航天集團內部這個小小的會議室裡麵，這些頂級人物隨口都會暴露出一些隱秘，讓那些年輕一輩、青壯中年們聽得眼皮直跳。