邀請
齊騰本以為，有家室的那個，會心有顧慮不願意離開熟悉的地方，年輕人會比較有闖勁，但事實上，年輕的那個學生，剛處了個對象，正是如膠似漆的時候，正在商量結婚的事情，舍不得離開。
倒是年年紀大些的那個，叫石磊的，願意辭職跟著齊騰來首都闖一闖。
這出乎齊騰意料。
齊騰雖然沒有問原因，但是石磊歎口氣之後，和齊騰說道：“我也想捧著鐵飯碗一輩子安安穩穩的，但是看老師你的遭遇，我實在是寒心啊，如果有一天，我擋了彆人的路，是不是也會被…”
“唉，還是要趁著孩子還小，家裡老人也能能幫著我們，我想拚一拚，找個出路，不然等過了十來年，孩子上高中了，需要大量用錢了，結果我卻被開了…”
“私企雖然沒有現在單位這麼穩定，但是吧，私企
隻要你乾得多、乾得好，老板總是會欣賞的。”
齊騰聽石磊說完，心底也是沉重的。
他們這個年紀的人，對著單位有種強烈的歸屬感，但是可惜，他們以單位為家，單位並不覺得他們都是家人。
“老師，我相信你，既然你會給我打電話，問我想不想去，那就說明這邊肯定是靠譜的，我想去。”
“那行，你把你的個人資料準備一下，我交給老板。”齊騰說了兩句之後，沉默了一下，又叮囑石磊：“你也彆先一下子辭職，乾脆辦個停薪留職，也算是給自己留條退路。”
石磊覺得這樣也可以，就答應下來。
隔了兩天，石磊把準備好的資料郵件傳給了齊騰，齊騰和董雪聯係後，又轉發給了董雪，並在郵件裡簡單的評價了石磊。
董雪認真看過簡曆，覺得沒什麼問題，就讓齊騰自己做主——應該會有挺長一段時間，齊騰就是研究所的核心，這種情況下，董雪願意給齊騰放權，讓他能
夠決定一些事情，從而讓他覺得，自己是研究所的主人，能夠更好的調動他的主觀能動性。
說白了，就是在自留地裡乾活，和在集體的地裡乾活，積極性是天差地彆的。
談過石磊的事情後，董雪又和齊騰說起了招聘研究生的事情。
“齊教授，我是這樣想的，畢竟齊教授你更專業一些，所以我想，招聘的時候，能不能麻煩你也當一下麵試官，考察一下應聘學生的專業知識？畢竟將來都是齊教授你的兵，也要合你眼緣才好。”
“而且對研究組的建設，齊教授你應該有自己的考量，其中有哪些崗位，需要什麼樣的知識能力才能勝任這個崗位的工作，這些您應該都比我和人事都更清楚一些，你去參與招聘的話，想要什麼樣的都可以自己選，齊教授你覺得怎麼？”
齊騰怔了一下：“我能去？”
之前在單位的時候，彆說是單位招人進來他根本沒辦法插嘴了，就算是有了研究項目，建立的小組他是
組長，領導要塞人進來，他也是沒辦法說什麼的。