柳晨晨困惑地問道：“你想要員工證乾什麼？”
小麗想了一秒,慢慢說道：“像小虎和小燕一樣。”
柳晨晨回應道：“小虎和小燕是鬼，而你...是人，你們無論如何都會不一樣,還是說你是想要像小虎和小燕一樣成為旅館員工嗎？”
小麗遲疑一秒，然後搖頭，有些語無倫次地說道：“我是想把藏在我體內的壞蛋趕出去。所以...如果藏在我身體內的壞蛋和小虎小燕一樣有實體的話，那他就必須要離開我的身體。”
柳晨晨努力理解小麗話裡的意思，心裡暗道：這還真算是一個辦法,隻不過聽鹹魚說過趙四形容小麗是半人半鬼，如果眼前小麗的想法實現,藏在他體內的另一個魂魄真有了實體，那會是誰離開這具身體呢？
是人還是鬼？
柳晨晨看著眼前高高瘦瘦、外表俊俏的小麗，猜測這位小麗是否是因為本人和奪舍的鬼魂（？）在搶奪身體時過於慘烈,從而導致最終勝利的那一方精神受到重創,於是一言一行變得有些遲鈍，就像自己昨天晚上因為長時間沒休息外加身體不舒服時的狀態。
柳晨晨忍不住詢問房精：“房精，你能看出來小麗現在的狀態是什麼原因導致的嗎？還有主導他行為的是誰，藏在他身體內的又是誰？”
房精遺憾地表示：【抱歉,擁有者,小麗客人這種身體狀況是屬於個人隱私。】
柳晨晨：懂了。
這時,樓上樓下的客人已陸續起床，就見鹹魚和躺贏打著哈欠從電梯裡走出來。
柳晨晨看了一下時間，不到八點鐘,便道：“樓上客人早餐時間是從九點鐘開始。”
為了避免一些不必要的麻煩，柳晨晨安排客人早餐的時間是：地下大通鋪的客人早上八點到九點鐘，樓上客人九點以後。
鹹魚看了一眼站在櫃台邊上的小麗，然後問道：“老板,能給我一張紙條和筆嗎？”
柳晨晨遞給鹹魚一張紙條和筆，就見鹹魚在紙條上寫了一行字之後疊起來遞給柳晨晨。
柳晨晨見鹹魚神神秘秘的，於是不動聲色打開紙條，就見紙條上寫著一行字，“趙四說用價值1萬元的鬼零食做交易，可以告訴我旅行團報名表上多出的人名是誰。”
柳晨晨將紙揉成一團，隻問道：“你們是想買鬼零食還是不想買？”
鹹魚揉著一頭亂發，嘟喃道：“其實吧，我們沒那麼大的好奇心。”
對於鹹魚和躺贏來說，他們已有點後悔因為對曾經同伴小麗的關心和好奇，於是很輕易地支付給趙四一根七彩香，隻為得到兩個問題答案，結果來到旅館才發現七彩香價格已暴漲了十倍，並且依然限量交易。
於是，鹹魚和躺贏這一次旅館之行也就各自收獲一根七彩香。
但好在雖然七彩香限購，但是與鬼有關的零食和玩具倒不限購。隻不過如鬼零食和鬼玩具這些特殊商品在計算重量時要采取特殊的算法，明明500克的鬼零食卻要算成20
00克的重量，最終大家自然也就無法購買太多的鬼零食或玩具了，畢竟旅館裡可購買的商品太豐富了。
現在又要花費萬元隻為知道眼前這位男子可能的真實姓名，鹹魚和躺贏就直接感覺沒必要，性價比太低了。
這時一直安靜站在旁邊的小麗慢慢地說道：“老板，你同意了嗎？”
鹹魚和躺贏好奇地看向柳晨晨，鹹魚用口型詢問發生什麼事情了。
柳晨晨有些頭痛，隻能說：“你這樣做可能無用。”
小麗固執地說道：“試一下...才知道有沒有用。”
柳晨晨看向小麗，說道：“那我隻能再次重申養魂台上隻能放上旅館鬼員工的員工證，所以...”
話不用說完，小麗便明白柳晨晨之意，打量著眼前簡陋小巧的旅館，下定決心道：“那就讓我成為旅館員工吧。”
鹹魚和躺贏驚得目瞪口呆。
這會趙四和妻子正好從樓梯下來，當時趙四就驚呼一聲：“還能這樣嗎？”
小麗看向趙四，歪頭不解道：“不能這樣嗎？”
趙四看向柳晨晨，認真地說道：“老板，其實我和妻子也想成為旅館員工，留在旅館裡。”
柳晨晨無奈地笑道：“客人，你就不要開玩笑了。”
趙四搖頭，“不開玩笑。”
柳晨晨臉上的笑容淡去，說道：“成為旅館員工的話，可能要永遠留在旅館內，你願意嗎？”
趙四一秒滑跪，“哈哈，我開玩笑的。”
這時，房精在柳晨晨耳邊說道：【如果小麗應聘成為旅館員工的話，試用期開始前會有一次體檢，以確認他領取的員工證類型。】
柳晨晨一頭黑線，心中念道：就算體檢能查出小麗的情況，但像他這樣的員工，我感覺HOLD不住。
房精道：【擁有者，你在怕什麼呢？】
柳晨晨看向男性外表但偏女性舉止的小麗，暗自承認道：我有點慫。
房精卻繼續道：【有一點可能要提醒一下想成為旅館員工的應聘者，當旅館發放給他們員工證後，不同的員工行動範圍不同，比如說小虎和小燕魂體員工可以在三包範圍內活動，而人類或其他種類的員工的活動範圍可能要大一點，但淩晨前後時間段是必須留在旅館內的。】
柳晨晨道：我有一個問題，我能否可以自由解聘員工，而員工能否離職自由？
房精道：【擁有者，你可以自由解聘員工，員工也可以自由離職。隻不過，魂體員工離開旅館之後便是魂飛魄散，而人類或其他種類的員工離開旅館的話，可能也不會有好結果。】
柳晨晨沉默了，當初讓小虎和小燕成為旅館員工那是迫不得已，可其他人想要成為旅館員工的話，那就要想清楚了。畢竟像房精這種說法的話，簡直就是要讓員工為旅館貢獻一生。
房精像是知道此刻柳晨晨的想法，說明道：【其實，如果員工工作努力的話，他們會有機會享受到帶薪年假的。】