第1617章 選擇(2 / 2)

在十幾份名單中,楚楚選擇了一位女性。

“她?”葉靜嘉微微蹙眉,眼神中充滿不解,與此同時目光更是不禁停留在另外一份簡曆上。

雖然葉靜嘉始終無法決定由誰來擔任人事部經理,但在眾多簡曆中總有那麼一兩份簡曆吸引住她的目光。

其中一份簡曆的主人為男士,四十多歲,魔都海龜,高材博士生,從學曆到工作履曆漂亮的簡直就是求職模範,找不到任何拒絕的理由。

楚楚推薦的簡曆主人則是女士,三十多歲,小鎮出身,二本畢業生,從某知名跨國公司的底層小員工一路升職為人力資源部經理,可以說是小人物的奮鬥史。

截然不同的簡曆,令葉靜嘉不禁好奇的問:“為什麼是丘雅君,而不是他?”

丘雅君便是楚楚的選擇,“他”則是葉靜嘉更為青睞的人選之一。

楚楚很清楚小姐會不理解自己的決定,她拿起男士的完美簡曆,耐心的解釋道:“雖然這份簡曆看起來非常的漂亮,但是他曾有過兩次的跳槽經曆。雖然說每一次都從一家公司,進入一家更好的公司而且是升職,但是由此可以看出他對於未來野心勃勃。即便錄用他,我個人認為工作室也不過是他的一塊踏腳板,雖然前期他會為工作室帶來極好的格局,但未來總有一天會離開。如果工作室隻是一家普通的公司倒還好,即便管理層跳槽帶來的影響也是有限的。可是工作室內有諸多藝人,隻怕他的離開會帶來一連串的連鎖反應,甚至影響藝人的去留。”

聽到這裡,葉靜嘉恍然。

她原以為員工跳槽類似於藝人跳槽,人往高處走水往低處流也給你不足為奇。但經楚楚解釋,她不禁暗恨自己的想法天真可笑,是啊,人事部的經理權利之高類似於藝人總監,若是該人跳槽將帶來的破壞力無以倫比。

葉靜嘉表情嚴肅起來,不禁道:“繼續。”

“至於丘雅君,她的求學經曆雖然並不出眾,但是能夠憑借能力成為人力資源部的經理,能力方麵毋庸置疑。調查得知,期間曾有獵頭公司試圖挖角,不過被她拒絕。至於她離職的原因,”說到這裡,楚楚頓了一下,繼續道:“經我調查,是因個人原因。我認為,隻要能夠滿足她的條件,她是可以為工作室奉獻一生的員工。”

最終,葉靜嘉決定聽從楚楚的建議,先與丘君雅見麵。

二人的見麵地點定在一處環境優雅的茶餐廳的包間內,葉靜嘉早到一步,點好茶點。

丘君雅比預定時間提前十分鐘,她穿著一身略微寬容的長裙,即便如此仍掩蓋不住隆起的小腹。雖說丘君雅的樣貌不算是美女,但一看便是非常精明能乾的類型。

“你好,我是葉靜嘉,請坐。”

“您好,我是丘君雅,很榮幸與您見麵。”

在簡單的寒暄後,丘君雅非常爽快坦率的開口表達自己的誠意與願景:“早就聽聞貴公司,隻是因為行業原因沒有合作。希望今後,我個人可以有幸與貴公司合作。”

“當然。”葉靜嘉點頭,“我也希望能夠與丘女士合作,隻是不知丘女士對我們是否有一定的了解?”

丘君雅早已做好功課,毫不怯場道:“據我所知,貴公司以發展藝人為主,有意拓展更多的領域,那麼人事方麵……”,找書加書可加qq群952868558

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