對很多人來講, 後麵發生的一切都堪稱兵荒馬亂。
誰也沒想到第三輪團隊戰的彙報答辯居然能瞬間急轉直下成這樣的畫風，居然在所有人的猝不及防間，揭出了這樣離奇的真相……
網上已經全炸了。
【臥槽！！！臥槽啊！！！我他媽幻聽了嗎？！他剛說誰？！Luke是誰？？？】
【可樂罐都被我捏扁了……不要告訴我那個欠扁的絕世傻缺居然是跟杜詩怡爭論文一作的白承輝？！Y大在讀博士, 專門改頭換麵跑過來冒充泰合員工？！他什麼居心啊？！】
【我今天還真就陰謀論一把了，什麼居心？絕對沒安好心！說實話對論文事件原本是還在觀望的，但看完今天的直播實在忍不住了——不說彆的, 就剛才那個彎著腰伸著手的動作, 太可疑了！！！】
【對！！！我也是看到那一幕徹底開始懷疑那篇論文是他賊喊捉賊的！誰遞東西那麼鬼鬼祟祟啊，整個人就差蹲桌子下麵去了，說難聽點簡直像是慣偷——還有那個表情！被硯神攔住的時候明顯一滯一慌又本能的一縮手，看著就離問心無愧差出了八百裡地！】
【而且！而且之前本來以為他是產品經理嘛，平時負責協調溝通比較多，技術上麵不用有那麼深的造詣，所以他看不懂杜詩怡那份高難度的終版方案也情有可原——但他如果是白承輝, 他憑什麼看不懂？！虛擬光屏, 雖然在技術層麵難於上青天，但它的原理, 分明脫胎於三維視覺重建理論——就是那篇他說自己是一作的頂刊論文所敘述的理論啊！！！】
【草？？？這意思是他寫過的論文他不懂理論？！信息量太大了吧臥槽細思極恐啊！！！】
鋪天蓋地全網震驚，本來Luke這一周就被廣大觀眾罵出了遺臭萬年的架勢, 再疊加上身份暴露後的巨大反噬buff, 一連三個話題“#整容式化妝絕世翻車”“#一盆水澆出大變活人”“#如何評價白承輝伸出的那隻手”以百米飛人的速度分分鐘就衝上了熱搜前列，點進去大片大片全是激情開麥，網友們一邊大開嘲諷一邊極儘唾罵, “白承輝”三個字已經等同於“王八蛋”, 是連路過的螞蟻都要上去踩幾腳的程度。
而這樣一邊倒的輿論還僅僅隻是個開始。
白承輝不知道這噩夢般的一周是怎麼結束的，也不知道自己是怎麼離開錄製場地的，自從在鏡子裡看到自己原本的臉, 他的靈魂好像都在那一瞬間被抽走了，隻剩下茫然飄蕩在世間的一具軀殼，不敢思考，也不敢醒來。
直到衣袋裡驟然爆開手機鈴聲。
他按下接聽的時候還帶著渾渾噩噩，眼神都失焦，但上天似乎是打定了士意要來催命，就在電話接通的瞬間，那端一聲暴吼響徹天際——
“混賬！！！你做了什麼？！”
雷霆之怒炸在耳邊，那音量震得顱內都在嗡鳴，就算再失神也一個激靈終於清醒，巨大的恐慌後知後覺如海嘯般瘋湧上心頭，讓白承輝的臉色瞬間慘白如雪。但老者根本沒給他解釋的機會，已經緊接著就是一陣連珠炮似的咆哮——
“先是讓杜詩怡輕輕鬆鬆又贏了滿堂彩，再是拿不到就擺在你麵前那麼近的反擊計劃，最後還居然把身份給暴露了個底朝天！！！你——你！！！你知不知道就在剛剛十分鐘內發生了多少事？！泰合直接使絆子攪黃了我們在西南地區的幾大原料供應鏈，明年半數產品的成本都要上漲，誰能擔得起這個責任？？？誰能對其他股東交代過去？？？你嗎？！”
“乾豐更離譜，明明沒有產生正麵衝突，居然也要和我們劃清界限，底下的人問過去，對麵直接明說了不看好白氏能抗過這波公關風暴，也不願意影響與杜詩怡的後續關係，我活了大半輩子，就沒這麼被一個小丫頭片子照著臉摔！！！”
“還有最關鍵的永程！永程！！！永程法務部直接把電話打到我這裡來，說他們董事長的原話，終止一切合作，不惜任何代價，並且往後永不再與白氏有一星半點的商業往來——！就為了下月那個項目，我這兩年托了多少關係跟俞正軍說了多少好話，這張幾十年的老臉舍了多少出去！！！眼看就要簽合同了，兩家連動工日期都商定了，你這時候給我砸場子！！！白承輝！我要你何用？！”
“即日起，不要讓我在老宅再看見你！滾回南郊那套房子——”
“爺爺！”白承輝失態的脫口而出，平生第一次打斷老者說話。
放在平時他絕沒有這個膽，但這句話背後透露出的東西太讓人心驚，讓他在一瞬間的徹骨戰栗中爆發出了最後的掙紮，像溺水的人拚命試圖去抓住一棵枯樹。
他並非從出生開始就是白氏繼承人。
而在他上位之後，前一任繼承人，就是從老宅被徑直趕了出去。
老者的脾性，注定了不會一直容忍失敗，從坐上繼承人之位起，每個人隻會有三次機會，第一次失手時他還可以是慈祥的祖父，第二次失手時他會開始隱隱釋放威壓，而第三次……
第三次，連人帶鋪蓋，滾。
峰會失敗是第一次，帶領職黑失敗是第二次，而這回，是第三次……
機會用儘。
他沒有未來了。
刺骨的寒意沿著背脊直衝天靈蓋，白承輝在幾乎被淹沒的絕望中喃喃：“爺爺……求你……再給我……”
然而連這句話，都沒有能夠說完。
回答他的，是對麵乾脆利落的掛斷。
冷酷，毫不留情。
那棵枯樹齊腰而斷，湍急而冰冷的水流徹底將他衝出。
白氏用整個少年時期，教會所有子弟如何最大程度的自私，如何為了自己的利益不擇手段，如何讓彆人成為背鍋者亦或墊腳石。
然而那骨子裡的冷漠，並不是隻對著外人。
在被判定沒有利用價值的時候，家族子弟們同樣是，可以被無情放棄的人。
***
有人被放棄，也有人被爭搶。
這場漫長的彙報答辯結束之後，實習生們按慣例又去錄了本周最後一次備采，然後才打卡下班。杜詩怡剛拎著包走出華元大門，就忽然被仿佛是憑空冒出來的一群人圍住了。
……準確來說，是三群人。
三群人浩浩蕩蕩從三個方向擁過來，先是集體瞟了一眼杜詩怡身後，確認如今的時間這棟大樓內幾乎都已經下班、沒有任何掛著華元工牌的人在關注這邊，暗舒一口氣，同時開口。
俞正軍：“杜小姐，冒昧打擾了，有空談一談嗎？”
乾豐董事長：“杜小姐，方便找您谘詢些問題嗎？”
泰合董事長：“杜小姐，有點事和您商量可以嗎？”
杜詩怡：？
三個人：？？？
不愧是明爭暗鬥幾十年的老對手？
這思路，不會特麼的撞車了吧？！
***
三家都不讓步，最終的結果是找了附近的高檔咖啡店開了私密性極好的包間，輪番挨個談，誰都彆爭獨家權限。
任是誰麵臨這樣奇詭的事情都很難不驚訝，但杜詩怡在桌前坐下的時候，麵上卻是一點都看不出來異樣情緒，一身明麗姝色儘歸於沉靜之下，即使是三位名企董事長異乎尋常的熱情態度，亦不足以讓她失卻從容。
直接讓第一個進門的乾豐董事長暗讚了一聲好氣度，原本就真心實意的開場白更添了幾分殷切：
“杜小姐，真是卓爾不群、人中龍鳳。”
杜詩怡微微笑著，沒接話，隻是禮貌的欠了欠身，等他說出真正的來意。
而乾豐董事長也沒繞彎子。
這樣的接觸慣例都是由人事部門去做，能讓他以董事長之尊破例親自去談的，幾年都出不了一個，一旦真有這種狀況，說明那位一定是對公司重要到無可估量的程度，動用最高禮遇、不惜一切代價也要搶到麾下。
而外麵虎視眈眈的另兩位給他敲響了極大的警鐘，讓他毫不猶豫，直奔士題：
“杜小姐的天賦水準和技術實力，真是令人擊節讚歎，心悅誠服。不知道您未來的職業規劃如何，是打算長駐華元嗎？乾豐近年致力於智能化轉型升級，真的非常需要您這樣的高素質英才來領頭。公司的特殊人才引進計劃會為杜小姐提供豐厚的專項支持補貼，您直接按最高規格走，起薪千萬，三年一升，過來就總攬技術部所有權限，以總經理的規格配備專車和助理團隊，其他還有什麼要求都可以隨便提。另外當然，我們這邊也會為您準備簽字費……”
“一億。稅後。”