大家發現當這個區長好像並沒有特彆的壞處已經比這個主神所承諾的好處大得多的時候，也就沒有人有心思去主動競爭，去當這個玩意。潛移默化的真實利益所改變的時候，那麼這條規矩也就算不得什麼很重要的規矩。而後組成空間，隨著它的日益的壯大和發展，與其相關的條款和規矩就越來越多。多的每一個新人拿到手中，看著主神空間須知的時候，都變成了厚厚的一本書。
在這當中，的確會有那種強迫症的人或者是非常膽小的人，會將這厚厚的一本書全都看完了，但也僅僅隻是看完了在一些相對重要的，他們認為重要的條款會將其畫出來，並且記在心中，但實際上這種在基礎建設與功能告知的這一個板塊當中。那足足的厚達幾十頁的如同論文一樣的東西通常是沒有多少人會有耐心把它全部都看完的。這也造成了其實沒有人多多少人知道他們32區裡邊有一個區長。辦事的辦公室也不清楚。區長的一個固定的有一個巡班的空間。這種條例實際上對於這裡的人來說是相當的陌生的。畢竟誰也沒有見過這個辦公室，也沒有見過所謂的可以管理他們的這種人的出現。
而麥凡卻知道的確有這麼個人的也是在這個條款逐漸的變增了之後。目前的這個人非常具有小心思的將他工作的地方給隱藏了起來的緣故。這當中的小心思怎麼說呢？一方麵是32區其實是一個蠻靠前的區域了。能夠在這裡後續出現的在底到這裡的住民，已經不是他們最開始的那種原住民。這些新來的家夥們脾氣秉性，作為這個區域當中的老人的話，是一點兒都不了解。而且在這裡的時間越久，所看到的更迭越多，幾乎等於天天都有來有往。他所負責的區域內的人甚至一整天一直在不停的更新著新玩家都有可能。在這裡的租居住的人沒有資格讓他往心上放。倘若每個人都放在心上的話，那麼現在他說不定放在心上的人口數量、種族數量都已經達到了成千上百億的這種程度。
就這種情況又怎麼能讓彆人去做個有心人嘛。而且也不知道從什麼時候起，已經沒有人記得它所在的位置以及他應該履行的義務。那麼這個區長就真的踏踏實實的做他應該做的事情認認真真的去完成他應該完成的任務。何況當初去接這個任務職位的時候，也是因為這個職位會給當任者一定的好處，他才會這麼做的。就做這個職位的同時，他其實也要做平常的日常工作，若不是發現這個工作這個值班隻頭銜當著的確是不會給他產生過多的影響的話，作為玩家們誰有閒功夫去多擔一份責任？就32區的區長這個職務，現在其實已經換了，也不知道更迭了多少代。他們可能口口相傳，亦或者是通過什麼途徑知道了，當這個東西了之後會獲得了一定的好處，還有定期的一個相對穩定的報酬了之後就會當成一個小秘密一樣的藏起來，不會讓任何人知曉。順便蹭一下主存空間的這個便宜。
麥凡可以肯定，就他所知道的這數千上百萬的區域裡的每個區域長裡，心裡應該都是這麼想的。否則如果知道了有這麼一個東西的存在的話，就現在的這種混亂的狀態，他們一定會找這個去找然後由他來進行切割式的管理和統籌的。不過好消息就是彆人不知道麥凡，知道麥凡屬於那種過目不忘，也喜歡把所有的事情和資料調查清楚的人，你看現在這樣的好事就被他看到了。