“小宇，這事你咋不跟我們說呢？”
黃宇搖頭，“說了家裡也幫不上忙，反而讓媽她們白跟著擔心。”
黃建軍一臉的不讚同，“你說都不說，怎麼就知道家裡幫不上忙呢？”
黃知秋也跟著說道：“小宇，如果是錢的事，你說個數，我們一起想辦法淩齊。”
黃清寧忍不住插話，“我聽我們車間的人說，去年轉正的那幾個，每個人給車間主任塞了100塊。”
“要這麼多？”
黃宇一個月工資也才20來塊，100塊都快頂得上半年工資了，難怪黃宇不肯。
黃建軍忙問道：“那塞了錢，是不是一定能轉正？”
黃知秋：“小宇，轉正後你們一個月能拿到多少工資？”
黃清寧搶著開口，“哥他們車間，正式職工的底薪也是20，但是每個月都有滿勤獎、生產獎、工齡補貼、糧貼，雜七雜八的加起來，一個月能有10多塊，而且每年都往上漲，超過十年以上的老員工，現在一個月最少能拿到40多塊的工資，而且以後退休還能領退休金。”
這樣一算下來，那花100轉正也劃算。
黃建軍當即拍板道：“小宇，等回去我就跟家裡商量一下，100塊錢咱們家還是拿得出來的。”
至此，黃宇才終於開了口，“沒用的，就算塞了錢我也轉不了正。”
“為什麼？彆人都能轉，你為啥不能轉？”
黃清寧忍不住小聲嘀咕，“我聽我們車間的老員工說，哥得罪過車間主任，車間主任放了話，隻要他在一天，就不會讓哥轉正。”
黃建軍吃驚的看著兒子，“還有這回事？”
事已至此，黃宇也不再隱瞞的把他跟車間主任的齟齬簡單講了一下。
黃宇16歲就進了現在的這個酒廠，農村來的孩子，吃苦耐勞那是沒話說，加上黃宇為人勤快，腦子靈活，做事又快又麻利，進廠沒幾個月得到了車間上下的一致好評，紛紛都說他年底肯定能轉正。
那一年，車間一共有兩個轉正名額。
一個給了進廠三年多的老職工，而另一個，卻給了剛進廠不滿三個月的新職工。
新職工不僅進廠時間比黃宇短，乾活也不行，還愛偷工躲懶。
黃宇當時才17歲，年輕氣盛的小夥子，哪裡受得了這種委屈和不公，當眾就和車間主任鬨了一場。
最終，這件事不了了之，黃宇沒有轉正，反而得罪了車間主任。
時常被穿小鞋不說，還被分配到了車間最累最臟的崗位上。
後來，黃宇才知道，那個占了他轉正名額的人，是車間主任的外甥。
再後來，最初帶他的師父偷偷告訴黃宇，一般人想要轉正，得給車間主任塞錢。
黃宇不信邪，認為他隻要賣力乾活，表現足夠優秀，廠裡的領導肯定能看到他的好。
可一年又一年，同一個車間的人陸陸續續都轉了正，隻有他，乾了四五年了，連帶出來的徒弟都轉正了，他卻還是個隻有底薪的臨時工。
這樣下去不是辦法。
黃宇找了當初帶自己的師父做中間人，攢了個飯局，請車間主任吃飯，順道為自己的年少輕狂賠禮道歉。
車間主任飯吃了，酒也吃了，把黃宇奚落了一頓，可對黃宇轉正的事卻是顧左右而言他。