周一是鴻智新一屆應屆生報道的日子,也是唐念入職的日子。
雖然之前聊天開玩笑和陳知禮說過要做研發總監，但她有自知之明，沒有那麼大的本事管理那麼大的團隊,所以還是想先一步步慢慢來。
她應聘的事智駕安全組的研發組長。
鴻智智駕產業部是今年年初剛成立的部門，員工百分之六十來自上一家公司恒宇科技，而安全組是她想成立的，手底下的人和她一樣都是應屆生，沒經驗,幾乎是從零開始。
不過唐念也不急，至少她沒有老師那樣的困境,她可以隨心而為，想做什麼都能做什麼。
唐念在公司前台簽完字，跟在HR去倉管部領完自己的電腦、工卡、文化衫等。
前幾天是員工入職培訓,所有新員工都要參加，接受企業文化的洗禮,俗稱洗腦，把你洗成一個合格的社畜。
唐念最討厭這種絮絮叨叨的培訓，找了個後排空位置坐下,掀開電腦看了眼配置。
哦好,16核MacBookProMax。
其實他們搞數據的一般都連服務器,不怎麼操作本地環境,所以對配置需求不高。
上來就給一台1.7萬的電腦。
宋致真是舍得下血本。
培訓十點開始,講師是行政部的主管,一個三十五歲就禿頂的啤酒肚大叔，在台上深情演講公司給了我溫暖和力量。
唐念冷淡抬頭瞥了一眼，看著確實沒什麼說服力呢。
繼續低頭搗鼓電腦，把環境都配置好,又裝了微信，這才看到楊蓁蓁給她發消息了。
楊蓁蓁：【姐妹，上班第一天怎麼樣？】
cztT：【無聊】
楊蓁蓁：【哈哈哈你們也在搞員工培訓是吧，我還以及就我無聊呢】
楊蓁蓁也沒讀博，入職的就是實習公司，百度鳳巢，成為一名圖像算法工程師，聽她說大廠除了卷生卷死，就剩飯好吃點這一個優點了。
實習結束當晚，她就把微信簽名換成了：“人生不止眼前的苟且，還有長久的湊合。”