第六十二章 需要成長的不僅僅是感情(2 / 2)

男人都是孩子 何常在 4338 字 7個月前

服務生嚇得臉都白了,連連點頭:“是,是,馬上。”

方山木微微皺眉,他一向不太喜歡對服務行業的人員大呼小叫的人,極沒素質和有**份。對服務人員的態度很能展現一個人的素質高低,不過現在公司正是用人之際,他也隻能忍了。

之所以接納江成子加盟公司,也是看重了他資深遊戲玩家的履曆,胡盼前男友的身份也是加分項之一,畢竟公司的主業是成長遊戲app,江成子是難得因遊戲而導致感情受挫的結合者。方山木也知道他對江成子缺少足夠的了解,但用人用優點的道理他懂,希望可以引導江成子更好地為公司發展提供創意。

現在看來,江成子不但是胡盼的關,也會是他的關,更進一步說,是公司的關。當然,每個人都是彆人的關,每個人也都是公司的關。成長遊戲中,需要成長的不僅僅是感情,還有人生閱曆。

方山木很清楚一點,他的人生兩大難關,一是盛晨,二是古浩。之所以放古浩在身邊,除了有他更長遠的意圖之外,也是想借古浩磨練自己的意誌和忍耐力。創業和當巨頭公司副總完全不同,副總是高高在上的領導,創業是九死一生的磨難。如果他過不了盛晨的關和古浩的關,他創業成功的可能性就微乎其微。

他自認掩飾得很好,將對古浩的恨深藏於心,沒有絲毫流露。他也能猜到古浩留在他的身邊,一是想借他為支點來和江邊較量,二是也想借機尋求新的突破,時機成熟時想要吞並他的公司也是題中應有之意。

但是一向有強大自信的他,有足夠的理由和底氣可以絕對掌控公司,讓古浩所有的小心思小算盤最終為他所用,讓古浩成為公司的助力並且借古浩之手化解江邊對盛晨的控製,甚至進一步打擊江邊的囂張氣焰,也是方山木一係列的用心之一。

燈光一暗,一個高大的身影出現在幾人麵前。他足有一米八以上,身材健壯,膀闊腰圓,一雙炯炯有神的大眼閃耀光彩。不僅人長得帥,聲音也充滿磁性:“各位好,鄙人林三歲,是一坐的老板,也是江成子的朋友。歡迎各位蒞臨一坐,感謝賞光。”

“三歲,來,坐。”江成子熱情地拉過一把椅子,請林三歲坐下,“介紹一下,林三歲是我的發小,自力更生的富二代。他拒絕了爸爸讓他接手家族生意的好意,沒有回南京當少爺,而是留在京城創業當大爺。同樣的是90屆,他創業三年,現在名下已經擁有了一家公司兩個加盟店三家飯店,牛上天了。我這段時間一直借住在他家裡……”

林三歲依次和眾人握手:“彆聽江成子瞎吹,我現在就是一苦逼的創業者,完全就是一孫子,每天一睜開眼就有上百號人等著吃飯發工資,現在我才知道,老板是最苦的差事,一刻不停地想著怎麼賺錢給員工發工資。老板其實才是給員工打工的人!”

方山木對林三歲的第一印象良好,此人不但舉止談吐都很得體,而且還會察言觀色,比起杜圖南的淡漠江成子的自大,不知道好了多少倍。長得帥又有眼色,還很有口才,肯定很受女孩子喜歡。

果然不出方山木所料,成和胡盼二人對視一眼之後,同時眼前一亮,眼中閃爍見獵心喜的光芒。現在的女孩子呀,一點兒也不知道矜持,見到英俊帥氣的男生,總是毫不掩飾自己的興奮,很容易被人當成獵物反殺。

方山木想歸想,卻不會去阻止什麼,他也相信成和胡盼自有分寸。不過讓他無論如何也沒有想到的是,最先發動進攻的是成。

成先是看了江成子一眼:“成子,我可以加林老板微信嗎?”

江成子不以為然地揚了揚手:“隻要是我帶到大家麵前的朋友,大家都可以隨便加微信,隨時單線聯係,我不會計較的。有些職場上的所謂規矩,我不會放在心上。”

職場也好飯局也罷,總有一些約定俗成的規則。比如有人組織了一個飯局,邀你參加,你去了後,未約允許不要主動去加在座各人的微信或是索要聯係方式,要事先征得組織者的同意,畢竟是他的人脈和資源,不能越位。

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