“為什麼非要現在離開呢？”HRD辦公室裡傳出Leona誠懇的聲音。
“《小逃妻》做完了,我早就規劃著做完一個項目走的，現在是時候了。”林曇笑笑。
她已經將自己在華點能得到的，都拿在手裡了。
為了儘快推進各種事情,她使用的一直是雷霆手段。
也因此得罪了喬越,得罪了薑梅。以後就算喬越為了用她,仍會對她客客氣氣的，但那份老板對員工的忌憚和防備,卻無論如何無法去除了。
薑梅為了做事，還是會儘量和氣的與她相處，但但凡可以，薑梅也不會對她客氣。
何必留下呢,既沒有了更大的利益，也沒有新挑戰，無趣,也不符合她對未來的規劃。
華點已經沒什麼能留住她了。
“但到年底時,還會有項目獎金,都不要了嗎？”Leona歎氣道：“幾十萬的獎金啊，說不要就不要了？而且喬總那麼重視你，你有什麼需求,咱們這邊都滿足你，沒必要離職呀。”
林曇笑著搖了搖頭，“今年有今年的獎金,明年有明年的獎金，我總不能為了這個，就一直留在這裡。”
若不能決斷，總有東西牽扯。
不是年底的獎金，也會是尚未完成的項目。
不快刀斬亂麻,就會被綁住。
林曇是個自由的人，隻被自己的規劃支配，絕不會受這些限製。
Leona又勸了半天，林曇仍是拒絕。她沒辦法，隻好先作罷。
離開HRD辦公室，接下來又有多輪勸留。
柳信陽勸不成，喬越甚至親自從外麵趕回來與林曇談話。
但林曇一旦決定的事，沒有人能改變。
做項目的時候不能，如今要辭職，仍然無法被動搖。
3天後，喬越終於放棄，離職流程仍要Leona跟林曇談。
還是HRD辦公室，這次Leona擺出了更柔和的表情，她將一份競業協議推到林曇麵前，笑道：
“簽了吧，我這邊再幫你走後麵的流程。”
林曇看了眼，將合同推回Leona麵前，“你還是直接走離職流程吧，這份協議我就不簽了。”
Leona笑容依舊，很自然道：“咱們公司離職員工都會簽的，是個內部必走的流程。”
林曇盯著Leona，對方笑容無懈可擊。
瞎話說的可真劉暢。
上一世林曇離職的時候就沒簽，因為那會兒她確定是要回家當全職太太，加上本身對公司來說也並不重要。
這一世她能力變強了，喬越擔心她跳槽到其他公司，成為華點的有力競爭對手，這才要誘惑她簽競業。一旦林曇敢跳槽到競爭公司，喬越一定會動用法律手段告她。
她這個人才他不能用，他也不想其他競爭對手用。
資本家的雷霆手段，真是無情啊。
現在的市場上人才之間的競爭有多激烈，就算一直在工作崗位上，都可能被淘汰。她在家呆2年，再回到職場上，還能跟上社會的節奏嗎？
拿2年上海最低工資，卻要她用自己的整個職業生命力來換？
競業這項勞動法條例，對勞動者的壓迫是如此的□□。
林曇隻是看著Leona，並沒有搭話，可她眼神冷冰冰的，已經勝過無數言辭。
Leona抿唇等了會兒，見林曇仍不答話，這才道：“林曇，你不簽這個，我很難給你推進離職流程的。你也想快些入職下一家公司吧？不快些拿到離職書，大家都麻煩。”
“Leona，你又不是不了解我。”林曇唇角輕輕挑起個小幅度，眼裡沒有一點笑意。
“……”Leona啟唇想說什麼，可與林曇對視時，想到林曇過去做的所有事。
她輕輕探口氣，是啊，她很了解林曇，這是個連喬越都拿她沒辦法的女人。
憑什麼她覺得自己能忽悠住林曇呢？
這個女人一旦決定了不簽競業，就不可能簽。
難道要逼著林曇去找勞動仲裁嗎？
員工提出離職申請30天後，公司也還是要給開具離職證明的。
何必非要撕破臉，走仲裁流程。
也許其他員工不敢或者不好意思去找勞動仲裁，但那是林曇啊。
林曇一定會。
半個小時後，Leona铩羽而歸。
又跟喬越彙報過一次，與柳信陽溝通一次後，Leona終於還是下達了指令。
由佳倩負責林曇的離職流程，現在就開始推進和交接吧。