但沒想到，蘇婕確實有經商的天賦，從最初的無所適應到最後的遊刃有餘，居然隻用了不到一個月時間。
環境是最能改變人的，哪怕是平時在國內隻能說“hi”、“hello”的人，被丟到英格蘭、美利堅等地，保管會在最短時間內做到與人用英語交談。沒辦法啊，這語言不通，怎麼生存？很多事情，真的是逼出來的。
蘇婕把自己逼得很緊，雖然她對爸媽頗有怨憤，但不妨礙她接手蘇家的公司。彆人不知道，她是知道的。蘇父之所以積勞成疾，一腔心血都撲在了工作上。小時候不太理解蘇父，可長大之後，蘇婕明白了。為什麼蘇父有時候喝得醉醺醺的，回家就耍酒瘋。而蘇母，則在一旁冷嘲熱諷，隻顧護著兒子，任由她被蘇父推來推去。
原來，辦企業確實不容易。求爺爺告奶奶，彆人都未必肯下單。公司沒有業務，就沒有盈利，沒有盈利，自然發不出工資，發不出工資，員工自然是樹倒猢猻散……誰不想輕輕鬆鬆就能做成一單生意？可事實上就沒那麼簡單！
在中國辦企業，得有人脈；沒有人脈，你得能喝酒；不能喝酒，那估計就沒法談了。
也不知道這風氣是從哪裡開始的，反正都吹到潘州來了。在酒桌上，這些生意人一個個喝得爛醉如泥，才總算拿下一單生意。
這就是做老板的不容易，要不是為了公司，為了那些員工，老板都想去打工了，乾嘛這麼拚命？
但是，蘇婕卻聽不得這句話，把手中的粥重重一放，黑著臉出去了。
“這丫頭……”
蘇父愕然，但也明白蘇婕為什麼這麼生氣。確實，他之前頗有一碗水沒端平的嫌疑，倒不是他重男輕女，而是太忙工作，疏忽了對子女的關心。等他有時間了，父女間已經有隔閡了。更難堪的是，他的結發妻子是個農村婦女，沒有農村人的憨厚老實，倒是學會了尖酸刻薄。但骨子裡的重男輕女，卻始終拋棄不掉。
這就造成了，小時候蘇婕的東西，隻要弟弟哭著要，蘇母都搶過去給弟弟。
更有甚者，弟弟也從小不把她這個姐姐放在眼中，隻要蘇婕一打她，弟弟準告狀。最後，蘇母的解決方式就是抄起雞毛撣子打蘇婕一頓。這些事，蘇父也有耳聞，但絕不會想到母女間的隔閡已經這麼深了。為了擺脫家裡，蘇婕大學一畢業就搬出去住了，愣是好幾年沒回過家。
這次接手公司，最緊張的居然是蘇母，深怕蘇婕搶了弟弟的基業。
有時候，蘇婕真的想甩手不乾了，讓蘇母去乾瞪眼。讓那個被驕縱得不像話的弟弟，去嘗一嘗什麼叫人情冷暖，世態炎涼。
但是，蘇父怎麼說，都是她父親。再說了，也是這個父親，給了蘇婕為數不多的，童年時的溫暖。
“唉……”
蘇父望著那碗粥，出了神。其實他也知道自己為什麼會累垮，完全是因為兒子不爭氣，還有家裡不僅沒有賢內助，還是拖後腿的。家中的妻子，沒事都要整出點事來。在這種情況下，公司，家庭一起來，能不累垮嗎？
兒子，從小不學好，打架、當混混、頂撞老師、和同學鬨矛盾……已經給學校告狀無數次了。甚至，蘇父發現了兒子在初中就學會了抽煙，頭頂上更是染得黃黃綠綠的。對於這兒子，蘇父幾乎是無從下手，而且也深深自責。若非妻子驕縱，若非他太慢疏於管教，孩子又怎麼會這樣？