572【大公司病】(1 / 2)

重生野性時代 王梓鈞 5251 字 3個月前

朱曉明回去在健力寶的內部會議上,提出他那套品牌戰略與活動方案時,再度引起巨大的爭執。

因為健力寶並非是張國棟的一言堂,楊信派係、元老派係(罐頭廠)、鄭陳派係和mba派係,都有人被調去健力寶那邊擔任要職。派係雖多,但隻要不瞎j8亂搞,反而還有利於互相監督和競爭。

但是,朱曉明這次的動作太大,隻一個nba中國獨家戰略合作夥伴就讓人感覺異想天開。更何況他要弄一個全國10萬人參賽、直接影響1億人的賽事活動,即便有其他公司分攤讚助費,即便能夠申請體育、教育部門的撥款,健力寶需要消耗的資金依然大到沒邊。

健力寶又是拆分重組,又是裁員買斷工齡,現在還有大量固定資產沒賣出去,資金消耗是非常嚴重的。之前瘋狂投放電視廣告和實體廣告,就已經把健力寶的現金抽空了,如果按照朱曉明的方案執行,那要麼去找銀行貸款,要麼尋求母公司喜豐借調。

不管從哪兒弄錢,都會加劇健力寶的財務危機,而朱曉明的方案還不一定能成功。

健力寶高層會議上,張國棟像個菩薩一樣坐著,其他高管則輪番向朱曉明提出質疑。

“你憑什麼能保證nba會跟我們展開獨家合作?”

“nba一直想要開拓中國市場,而我們又因為姚明的代言合同,與姚明團隊、火箭隊有了初步接觸。nba的名頭太過響亮,就像漂亮的女孩子沒人敢追,我估計整個中國也就我朱曉明,會異想天開的尋求與nba的合作。nba隻要有進軍中國市場的想法,他們就隻能選擇跟我合作。請大家放心,我親自帶隊去美國談判,至少要簽下兩年以上的獨家合同!”

“你知道10萬人參賽是什麼概念嗎?你知道一個直接影響1億人的賽事是什麼規模嗎?怎麼聯絡?怎麼組織?怎麼宣傳?這些你都考慮過嗎?”

“這些我都有通盤考慮。我跟體育部門的關係不錯,董事長又有教育部門的關係。那就直接找體育、教育部門牽頭,現在姚明的勢頭大熱,我們隻要打著振興中國籃球的招牌,相關部門是肯定會配合的,因為這對他們來說也是政績。所以聯絡組織全國高校的事情,根本不需要我們來操心,甚至在宣傳上我們也隻需要輔助一下。你們彆小看那些當官的,運作大型賽事他們有的是經驗。”

“紅罐健力寶的市場售價是5元,有些偏遠地方甚至賣6塊5,大學生根本就不是我們的目標客戶。他們大多數都生活費有限,即便買飲料也首選礦泉水、可樂、冰紅茶。你搞那麼大的陣仗,耗費那麼多資金,組織一場10萬人參加的賽事,而且其中還包含高中生參賽,能成功轉換出來幾個消費者?”

“品牌戰略不能隻考慮當下,更應該考慮未來。美國那邊有個經典案例,通用汽車經常會把自己的廣告,全部放在大學生群體當中宣傳。而美國的大學生有錢買車嗎?沒有,就算買車也是買二手車。通用汽車又不傻,他們怎麼可能做無用功。經過調查,每10個接觸過通用廣告的大學生,就有8個把通用汽車作為未來買車的第一標準。大學生代表著未來,他們是最有價值的潛在客戶!”

“未來是未來。問題是現在公司資金緊張,你要花的錢太多,而且不能很好的改變現狀!”

“你錯了。我說大學生是最有價值的潛在客戶,並不是說他們現在就沒有消費能力。在座的諸位同事,你們年齡最小的也超過35歲了,你們對大學生的印象,恐怕還停留在10年以前。現在的大學生很有錢,特彆是來自城市裡的大學生,他們的消費能力甚至遠超普通工薪階層!”

“……”

朱曉明幾乎是以舌戰群儒的姿態,麵對公司諸多高層的質疑,當場就說服了近半的反對者。

最後,一直沒有發言的記張國棟,坐直身體說:“好了,討論到此為止,我讚成這套方案。也彆搞什麼投票了,作為健力寶的總裁兼ceo,我有拍板決策的權利。出了問題我來擔責任,總部那邊我也會頂著,資金不夠就找銀行貸款。散會!”

改革真的是一件很難的事情,麵對千瘡百孔的健力寶,張國棟一上任就大刀闊斧。而回頭他才發現,自己從喜豐帶過來的團隊也不好使喚,喜豐已經漸漸患上了“大企業病”,很多時候觀念守舊、反應遲緩。

喜豐的這種情況很正常,幾乎所有大公司都存在類似問題。隻要製度是完善的,隻要決策層不內訌,那麼一定程度上還更有利於穩定發展。

但健力寶不一樣,綠罐健力寶的銷量持續下滑,紅罐健力寶又在開拓全新的市場。這等於說是再次創業,不能被大公司病拖累,於是張國棟就試圖引入新鮮血液,好好刺激一下自己的管理團隊。

至於為什麼綠罐健力寶銷量持續下滑,因為這玩意兒的生產成本高,但終端售價又跟可樂差不遠。於是零售商就犯難了,價錢賣得太低利潤不足,價錢賣得太高又怕沒銷量,漸漸就有越來越多的零售商放棄健力寶。

你很難想象,綠罐健力寶居然添加了天然蜂蜜,這特麼生產成本能不高嗎?

也彆怪張國棟黑心,他已經把原材料中的天然蜂蜜,悄然改成了人工蜂蜜,蜂蜜成本直接降為原來的三分之一。其實不管是天然的還是人工的,裡麵含有的成分都一樣,你非要說天然蜂蜜更有營養那也沒辦法。