當然，也有不少同事失落了。
實際上，領導在晨會上也說過了，名單肯定有不公平的地方，集團高層向底下的管理層，一定要做好普通員工的思想工作。
老板陳石也發話了，如果因一點小公平把事鬨大了，涉事的員工和管理層都要被處罰，因此基層管理對員工都做了很多思想工作。
同樣優秀卻沒被選上，不應該埋怨，應該繼續努力，爭取來年拿到優秀員工名額。如果感覺不公平待遇，從而敷衍工作，鬨情緒造成不良影響，那來年的評價肯定很低，本來來年可以拿到的獎勵名額也不再是自己的。
當時晨會上，張斌的領導說：“沒中獎的要繼續努力，張斌你也不用感謝我，我給你們的評分相差不大，我的話題量隻占百分之十。我也沒想到，我們部門能拿到名額，真是意外。我希望17年大家一起繼續努力完成任務，爭取每一年都拿到名額，爭取每個人都拿到獎勵，公司業績越來越好，隻要大家努力了，也許過幾年公司的獎勵幅度會加大。”
張斌當時也表態：“感謝公司，感謝領導，感謝同事們，我知道不少同事都比我努力，中獎我感到很意外。等車子拿到手後，我請大家喝酒。”
確定名單落實，張斌一臉喜悅地回到家裡，看到媳婦，就忍不住把憋了幾天的話說出來了：“媳婦，我中大獎了！”
他媳婦還是一臉懵比：“什麼大獎？”
“一輛汽車，公司獎勵的，價值十幾萬。”
媳婦驚叫，不敢相信：“啊，真的呀？”
“當然是真的，我被選上優秀員工，集團獎勵所有優秀員工一輛汽車，不僅是我，好幾百人拿到獎勵呢。”
“哇，你們公司真好。不過，那新車還要不要交錢呀，能不能把它賣掉？家裡挺缺錢的。”
“媳婦，一分錢不用花車子就到手了，也不能賣，表現良好累積五年後車子才歸個人，反正目前不能賣。公司幫辦好手續，第一年保險是公司交的，但油費和維修費得自己交，來年的保險得自己繳納。”張斌可不想把車賣掉，就算缺錢也不能賣，那是榮譽。
選車牌的時候，領導說了，帶兩個s的車牌，是公司獨有的，其它公司可沒有，如果將來把車子賣了，一定要注銷車牌，不能外留。
“那養車一年得多少錢呀？車子平時油費和維護可少錢。”張斌媳婦高興的同時，也有些擔憂。
“我問了同事，第二年保險，折扣後可能得交三千多吧，油費貴就少開吧，省一些，一年也花不到一萬塊錢。有車了，周末或過節可以開自己的車回老家，那多爽。”
“好吧，那就省點油開吧。”張斌媳婦也不懂，有車就有麵子，村裡有車的人不少，但大多是十萬以下的車子，有些還是二手車，如今自己老公有車了，還是公司發的中檔車，說出去多有麵子。
每年回娘家，騎著電瓶車回去特沒麵子，每次都指責自己老公沒本事，怪自己沒嫁好。
“你們元旦過節發什麼東西了？”
“發個球，老板太摳門了，你們沒發麼？我看中秋都發了錢，這次少也有一兩百吧。”
張斌一拍腦袋：“當然發了，五百元過節費和三百元購物券，還有兩百多元的過節禮物，一袋20斤的精品大米、一桶花生油和一桶洗衣液、價值三十元的水果禮券，算下來一千多塊錢，今兒一高興，就忘記把東西帶回來了。”
“厲害，真想進你們公司！”
張斌搖頭說：“想進難了，哪怕是搬運工，要求也很苛刻，你搬不了東西，其它的也不符合條件。對了，過段時間，車子下來後，我得請部門同事和領導吃頓飯，估計要花兩三千塊。”若不是他進公司早，像他年齡和身體情況，想在公司當一名搬運工都難。
要知道，不少人都想搶著當他們公司的搬運工或清潔工人。
也快過年了，元旦過節，公司都那麼舍得給員工花錢，估計春節發東西更多吧，真有些期待。
張斌媳婦有些憂愁：“這得花不少錢呀，真得請呀。”平時家裡都不舍得在外麵吃飯，兩個人租的房子都很省錢了，公司給老公有五百塊錢住戶補貼，剛好開支。
“你這婆娘真不懂，我能中獎，領導和同事的評分可不少，工作要做好，同事關係也要處好。我們老板是大作家，我沒機會直接麵對老板感謝，一會我下載起航app，給他打賞一百塊錢再訂閱下書，算是支持老板。”
“行吧，你看著辦。”
“嗯，明天下班後，公司組織元旦晚會，我晚上就不回來吃飯了。”
張斌媳婦一臉地羨慕：“誒，不能帶上家人麼？真想體驗一下你們公司的待遇。”
“哈哈，你想多了，當然不行。不過看晚會肯定沒問題，晚上七點半開始，在時代金融大廈三樓，可能人多會很擠。”
張斌很幸福，神石集團員工有數千近萬名員工，都發生差不多相同的事，幸福指數非常地高。