拍好照片後, 程一帆跟蘭玉蓉順道去吃了早餐, 然後才退房去上班。
依舊是程一帆先送蘭玉蓉去公司，再回自己工作室。
蘭玉蓉發現公司又多了新的員工，女士男士都有。
Davis和凱文都招到了新的人手幫忙。
服裝設計部增加的新員工最多, 畢竟現在他們手上的工作最多。
林月照談回來的兩個大合作，加上原本的工作、遊戲服裝周邊、孕裝……服裝設計部估計要一直忙到年底去了。
Davis那邊的明星造型服務部也維持著熱度——更多的新人明星也通過《戀戀之交》這個遊戲知道了永佳，從而選擇永佳來幫他們做造型。
蘭玉蓉看了上個月的財務報表後，突然覺得, 自己好像還挺能賺錢的。
——哦，如果認真討論的話，其實也不能說她能賺錢。畢竟幫她賺錢的是她的員工夥伴們。
不過……她慧眼識人，禦人有方, 也算是一種本事了。
看到遊戲的流水收入後，蘭玉蓉心情越發美妙。
投資程一帆的工作室和遊戲，是她做的最準確的一件事了。
當然了，有收入就有開支。
上個月的開支也不少——公司修改製度及福利後, 也多了不少開支，而且很多新開辟的部門也要花很多錢。
比如建網站, 比如招聘新人，比如和新的服裝製作公司合作……
成本也直線上升。
蘭玉蓉被迫學了不少管理學和金融學的東西。
即便如此, 當永佳越做越大，項目越來越多的時候，她也有些力不從心的感覺。
看來學無止境，她還有很多東西要學啊。
蘭玉蓉深吸一口氣, 定了定神。
現在很多個部門的東西一股腦彙總到她這邊來，她很容易慌亂，但也不是沒有辦法。
首先，她要做的事裡，有一樣已經很好了——用人不疑，疑人不用。
把合適的人放在其擅長的領域，給予一定的信任和鼓勵乃至好處，就能省不少心。
林月照、Davis、張艾琪這三人就是很好的例子。
凱文那邊的壓力的確很大，好在新招來的人分配到他部門的也不少。
還新招了一位經理人專門做孕裝這一塊。
說起這新經理人，巧了，也是位孕媽媽。剛懷孕三個月。
因為永佳的招聘條件裡沒有不利女性求職的因素，所以她來應聘了。
新經理人名叫貝萌，二十八歲，空窗期兩個月——正是因為她懷孕被上一家公司勸退，所以有兩個月時間是沒工作狀態。
也不好找工作。
她本來都打算要不然在家接私活，先度過孕期再說，結果刷到了永佳的招聘消息。
這職位還是做孕裝這一版塊，很適合她。
她投簡曆之前，仔細了三遍招聘條件——發現沒提到任何不利孕婦找工作的字眼，便鼓起勇氣投了簡曆。
然後是麵試、麵試通過、正式上班。
整個過程意外地簡單順利。
麵試的時候，張艾琪還跟她說了公司有對孕婦的福利製度，她驚訝之餘，內心最多的就是感動。
她在原來公司是做設計總監的，畢業後的這五年，她兢兢業業，積累的經驗也很多，為原公司創收也不少，還帶了不少新人，但當她結婚後，一切都變了。而當她懷孕之後，狀況更加下滑。
原來公司也有些職場傾軋，各個部門的老大勾心鬥角，底下新人則野心勃勃，但實力還不足以支撐他們的野心，再加上原公司想上市，架構發生變化，她又心生怨懟不願意再待下去，所以，人事約談的時候，她一氣之下就辭職了。
辭職後，後悔是有一點的，但一想到原來公司的騷操作，貝萌又不覺得後悔了。
如今不就挺好的嗎？
新公司不但不在意這個，還能讓她更好發揮。
她的職位仍然是管理層，福利薪資也都比原來好很多。
其實，貝萌再找工作的時候，對薪資福利的要求沒那麼高了，她懷著孕，身體精力有限，即便這些打了折扣，隻要能找到工作，她就很開心了。
沒想到，有意外之喜。
貝萌先跟張艾琪那邊的人事妹妹辦理好入職手續，跟凱文溝通一番，最後才來總裁辦公室，見永佳的總裁——蘭玉蓉。
貝萌已經知道蘭玉蓉懷孕一事，她對蘭玉蓉還挺好奇的。
也挺佩服。
見了麵，貝萌更加喜歡蘭玉蓉。
人美，氣質好，還沒什麼架子，喜歡笑，跟她聊天的時候，聊到設計方麵的事，懂得也很多。
“那，以後孕裝這一版塊就要麻煩你了，貝姐。”蘭玉蓉笑道，“你喜歡我叫你貝姐，還是萌萌？”
“隨你喜歡。我都可以。”貝萌也笑了，她打量著蘭玉蓉，“你是不是快生了？還能做孕裝模特嗎？”
“至少還能做三個月模特。”蘭玉蓉笑道，她看著貝萌的肚子，“三個月後，你就是模特主力了。”
兩人互相調侃著，又聊了些關於孕裝這個版塊的具體運作模式，收獲不小。
午飯的時候，蘭玉蓉做東，叫了張艾琪、凱文一起，請貝萌吃飯。
凱文一如既往的話少，但也不至於冷場。
他難得玩笑：“有了Becky幫忙，我終於能抽空去做校服那邊的事情了。”
貝萌英文名是Becky。
服裝設計部用英文名的人不少，她也入鄉隨俗，填了自己的英文名。
“讓你一個大男人做孕裝版塊是不是太為難你了？”張艾琪道。調侃完，她又醒悟，“啊，不對，不能這樣說，咱們公司無論男士女士，都很優秀。”