第十六章
鄭春紅是車間裡人人懼怕的女屠夫不假,但她端正的工作態度和嚴苛的工作要求，讓她在十幾年的時間裡，從一名普通的一線工人,在男性領導班子裡擁有了自己的一席之地,在張曉珠與江敏華提出是有人潑臟水以後,默默地將此事放在了心上,她不打算聽兩方的一麵之詞,因此每天中午、傍晚下班以後,會就車間的剩餘原料和原糖產量進行對比核查。
中午在食堂碰見人力科的科長，對方就近期招進大批年輕臨時工一事，對她進行了特彆叮囑，煉製車間裡新進的臨時工占據了一半以上,為防止影響整體的進度，要求鄭春紅加大監督力度,兩人深入的交流了一番，推遲了鄭春紅檢查的時間,才會來不及趕在工人上班前離開。
但也正因為如此,鄭春紅有了決定。
張大力看到她的時候,正站在鐵□□上操控機器，他第一反應不是與鄭春紅打招呼,而是扭頭看向另外一個方向，他站得高,自然看得遠,一眼就能看出盧大誌並不在工作崗位上。
這不是第一回。
盧大誌能夠準時開工的時候並不多，前些日子鄭春紅抓得緊，每到上班時間，就站在大門口蹲等著遲到的工人,每抓到一個就記下名字，他有踩點過一段時間，但等鄭春紅少鬆懈以後，他又開始了偷懶的老毛病。
這一回，他被抓了個正著。
當盧大誌脖子上掛著一條毛巾，端著搪瓷水杯，優哉遊哉地回到工作崗位時，就看到了板著一張臉，貼牆站著的鄭春紅，“鄭、鄭主任，你咋來了？”
“你自己看看！”鄭春紅沒有理會他的問題，把記錄著近段日子收集統計數據的紙張拍在盧大誌的胸口。
盧大誌一頭霧水，他快速掃了一遍，沒看出來有什麼問題，第二次仔細看了被圈出來的數據，心裡狠狠一跳，慌了起來，“你這是啥意思？車間裡那麼多工段，生產效率被拉低了，跟我有啥關係？”
鄭春紅不說話，隻是板著臉，平靜地看著他。
盧大誌更慌了，赤急白臉地解釋道：“我就是中午吃壞了肚子，在坑裡多蹲了一會兒，這也不行嗎？鄭主任，你可不能信了彆人說的閒話，我爸在廠裡辛苦了十多年，你隨便問個人都知道他的，我咋可能會拖大家後腿，肯定是有人——”
“盧大誌，你是在質疑我的工作能力嗎？”鄭春紅沉聲道，“我雖然調離煉製車間三年，但當年也是從這裡走出來的，多少原料能製出多少原糖，你覺得我會不知道？連續十天的各工段數據都羅列的清清楚楚，你能告訴我，為啥同一時間段，後六天的澄清糖汁隻有前四天的百分之九十七左右？”
對於日榨甘蔗數噸的糖廠來說，1個點的差彆，就已經是個龐大的數據，更不要說3個點，隻是以前沒有人每天兩次的統計各個工段的數據，哪怕是上頭點名批評，也是整個車間挨批，經過鄭春紅的嚴格統計後，弊端被驟然放大，顯得尤為觸目驚心。
“誰讓你們給第一工段多配了一個臨時工，工作量一下子增加了，我們又沒加人，肯定忙不過來啊。這不是很正常的嗎？你咋不給我們也加派一個人？這樣才公平啊！”想起了第一工段新派來的男臨時工，盧大誌惡向膽邊生，底氣一下子足了，大聲地說。
“你心裡知道，根本不是因為常誌新的緣故，如果不是我站在車間大門抓遲到的工人，你們工段連這個數都沒有！”鄭春紅指著張大力跟夏傑，“你們看看這，然後給我一個合理的解釋。”
夏傑彎腰撿起了紙，快速掃了一眼，就遞給了張大力。
兩人看完，迅速沉默，但目光都掃向了盧大誌。
“要是沒人願意解釋，那我隻好將你們三個的名字一起向上級報告，到時候……”鄭春紅話還沒說完，夏傑就立馬開口了。
正式工之所以會被稱為鐵飯碗，就是因為隻要不是犯了原則性錯誤，就不會被趕出廠子，充其量被調到薪資水平較差的工作崗位，相比之下，臨時工就要慘得多，在外人眼裡也算是個好工作，但隨時可能被辭退。
夏傑是個聰明人，因此他選擇了說“實話”。
“鄭主任，我們真的沒辦法。”他歎了口氣，低垂著腦袋，無奈地說，“盧哥是個正式工，我勸不動他，反而要被他強拉著去幫他打水，為他打掩護。張哥勤懇踏實，經常一個人要忙兩人的活，還要被他——”
“我操//你/媽/的夏傑，你居然出賣我！當時不他/媽是你巴著我求我帶你，我他/媽吃飽了撐的走哪都帶著你！”盧大誌頓時發了狂，衝過來打了夏傑一拳，力道大的夏傑踉蹌了好幾步，跌坐在地上，連嘴角都見了紅。
夏傑沒有辯駁，有些愧疚又有些沮喪地說：“盧哥，錯了就是錯了，你偷懶曠工的時候，還說有張哥在，他肯定會幫忙，我怎麼勸你回來，你都不肯，我隻好偷偷找借口，溜回來繼續乾活，免得延誤了整個車間的進度。鄭主任，張哥可以作證。”
“是的，大誌沒回來的時候，小夏會跑回來乾活，但又怕大誌會看他不順眼，讓我幫忙瞞著。”張大力用肩膀頂著臉色鐵青的盧大誌，不讓他衝過去打夏傑，對鄭春紅沉重地說。
然後他就挨了盧大誌兩拳頭，砸的他後肩和脊背的位置一陣劇痛，張大力咬牙切齒地罵：“盧大誌，你看在你爹麵子上，我幫了你多少回，少他/媽給臉不要臉！你再敢打一下試試！”