會開到臨近中午，高橋和也等人從東京宅急便的行政樓會議室是乘車去到了事前就被安排好的一家高級日式料理亭的豪華包間內。
他們各自對號入座之後，店家就讓店員們把吃食和清酒是分彆端到了客人們麵前的小四方桌上。
東京宅急便的社長拿起酒杯朝向宮崎龍井和高橋和也道：“宮崎社長和高橋本部長，你們辛苦了。”
宮崎龍井和高橋和也不急不慢的端起了酒杯，對於這一種下屬公司對奉命來巡視的上級有一個內部宴請和招待，很正常。有的時候，會有所超標，那都是小問題。
他們不能夠以這樣一個借口來收拾對方。兩人心照不宣的彼此看了一眼，無非就是等著對方把準備好的昂貴禮物送上來。
他們可不相信花在昂貴禮物上麵的錢會是東京宅急便的社長在自掏腰包。這定然會被他刻意交待財務，合並在招待一欄，算在公司的賬目上。
絕對不會隻有一次，而是長此以往都在這樣乾。隻要硬金集團總部的監察部彙同財務部下來針對性的查一下，便能夠一目了然。
宮崎龍井和高橋和也都沒有動任何的聲色。他們都明白，不能夠打草驚蛇，畢竟吃喝玩樂都可以，就是忌諱利用手上的權限謀私利，也就是利用公司的公賬支出來送禮或者為自己消費和購物。
隻要查實了對方有這麼一個舉動，便可以堂堂正正地收拾他了。在正找不到什麼好的理由來收拾他，以及他的一乾心腹部下之際，還乖乖地把脖子洗乾淨，主動的伸出來待宰。
他們二人也不是不知道，會長剛設立的新部門，監察部早已經是饑渴難耐。中山俊和也想著要抓一個硬金集團內部像模像樣的乾部出來，是才好樹立起自己和監察部的權威，從而好達到殺雞儆猴的目的。
宮崎龍井，高橋和也，東京宅急便的社長，三人是一起喝下了杯中的清酒。他們空杯一杯放下，旁邊就有一名下屬是主動的為其斟酒。
在這種場合和領導們一起喝酒，作為下屬的工作就是讓領導們喝好。至於自己喝沒有喝好，根本就一點都不重要。
有必要，自己還得主動挺身而出的來替個人的領導擋酒或者喝酒。這種酒桌文化，不僅僅隻發生在中國，而且日本，韓國都有。
這能夠被領導帶到這等場合上麵來的下屬，那往往都是心腹，比較器重。要不然，隻有老老實實地在公司辦公室裡麵加班加點的乾活兒就好了。
或者，就是打雜跑腿兒的事情都統統交由其包辦，還美其名曰是在有意的對其進行一個鍛煉和磨練。
“宮崎社長是一起都很是重視我們東京宅急便的發展。我們又位於東京這一個國際化城市的樞紐上麵，自然是不敢有任何的一星半點的懈怠。”東京宅急便的社長有的放矢道。
“我倒是沒有做什麼，主要工作還是你帶領著下屬們在乾。是你的功勞，就是你的功勞。
我既不會搶走你的功勞，也不會朝上麵少報了你的功勞。”宮崎龍井說的很是冠冕堂皇。他算是完全領悟了中國那一句“將欲奪之，必固與之”的話中意思。
不是自己非得和對方過不去，而是會長的戰略意圖就是要對內部進行一個大力的清洗和整頓。