在確認自己所在的《側耳傾聽》一組勝利後，一組的眾人實際上就沒有什麼事了對於這些練習生們而言基本上結束了競演就相當於結束了當天所有的錄製任務，《側耳傾聽》一組的成員們就這樣懷著放鬆的心情回到後台休息室觀看其他組的舞台。
看著一組一組上台表演的練習生霖悅默默點了點頭。
到了正式舞台表演的階段日本練習生的長處已經開始得以發揮了！
長時間在劇場進行現場舞台表演的所帶來的經驗已經開始發揮作用了，日本練習生雖然在基礎上可能不如韓國練習生但是她們在舞台上的表現力以及麵對觀眾的感染力是大多沒有過現場舞台經驗的韓國練習生所沒有的！
雖然過去在劇場表演時日本練習生演出的難度遠低於韓國練習生日常練習的難度，但是要知道在日本對於假唱這類舞台作弊行為可是有明文禁止的，因此日本的偶像也算是自己在舞台上摸爬滾打成長起來的，因此她們麵對現場舞台以及觀眾的從容要比韓國練習生好的多！
再加上長期的舞台經驗以及對鏡頭的熟悉感讓她們即便在舞台表演的過程中也能夠輕鬆的找準鏡頭的方向，這些經驗是韓國練習生所沒有的，因此正式表演時日本練習生的舞台鏡頭效果往往要超過實力高於她們韓國練習生！
這就是經驗的差彆！
兩方的偶像文化其實各有千秋，韓國注重的是能力而日本注重的是明星性，這兩點其實都是一個愛豆走向成功也就是所謂的巨星的必備要素，韓國注重實力使得愛豆們在出道後都具備足夠的實力所以可以很容易的到達一定的高度。
但是在這種要求能力的條件下會有不少缺乏真正的明星性的愛豆，這類愛豆或許可以收獲一定的人氣但是卻無法走的更遠！
在韓國娛樂圈體製下真正殺出重圍的愛豆每一個都是在保有自身實力的同時完成了自身明星性的開發！
而為什麼大公司更容易出現所謂的怪物新人，當然我們不得不承認這其中有大公司掌握著最好的人才庫和資源的問題，但有一點我們不得不承認那就是大公司對於偶像明星性的選擇！
他們在保有大批高質量人才的情況下選擇自己認為具有明星性的人選出道，這樣大大提高了他們所推出的愛豆的出圈率以及生存率。
而很多小公司的偶像其實本身實力是有的，很多人都會說隻要有資源他們也能火，但是真的是這樣嗎？其實並不儘然！放眼各國娛樂圈有多少手握逆天級資源自身素質也足夠卻始終無法出圈的藝人。
這大概就是所謂的明星性上的差彆，這也就是為什麼對於很多愛豆來說出道即巔峰，因為出道隻能將他們送出來但是之後卻要靠著自身的明星性來吸引關注度讓自己走的更遠，所謂明星性其實在某種程度上的實力放大器！
為什麼同一首歌，兩個實力幾乎完全一樣的愛豆卻會帶給觀眾完全不一樣的質感，這就是明星性的問題。
所以說總結下來韓式愛豆的模式可以很輕易的到達一定高度但是卻很難繼續前行。
韓式的愛豆培養方式讓很多本身不適合成為愛豆的人通過努力獲得了成為愛豆的實力但是本身可能不具備或缺少明星性所以很難走的足夠遠！
而日本愛豆則剛好相反。
以48係為例，她們從一開始依靠的就不完全是她們自身的實力，她們靠的就是她們身上的那種吸引力，而這種吸引力就是明星性的一種體現，她們選擇了一種逆向的篩選方式，讓愛豆們輕易的成為偶像然後通過人氣大浪淘沙的挑選出一批具有星性的愛豆。
然後讓這些愛豆保持著自己的星性然後帶著這一切進行能力的提升，這麼做的確可以在一定程度上篩選出真正適合成為愛豆的人，然後讓這些適合成為愛豆的人再去努力提升自己朝著更高的方向邁進！
但是這樣也同樣有屬於它的劣勢，那就是擁有明星性人的過於輕鬆的積累人氣讓她們本身開始認為所謂的實力或許並非是那麼必要，所以她們或許可以成為很知名的人物但是作為藝人她們卻很難成為讓人信服的“藝術家”。
因為她們缺乏她們眼中的藝術家所應具備的能力。
而且這種模式還有一個非常重要的問題。
那就是“明星性”的開發！