養半個?月以後?，精神確實有了不小的改善，再加上實驗室的人手?確實有了明顯增加，以至於就算大家的休息時間變多，對於進度，好像也確實沒有明顯的影響。
甚至於，可能是因為睡眠更充足，精力更旺盛的關係，明主任以及其他人工作上的靈感時間都?變多了不少，有時候突然冒出?那麼一兩個?小靈感，竟然極大地推動?了項目進程，讓工作狂人明主任表示十分驚喜，同時希望再接再厲。
總而言之，這條休假政策在萬象交互試運行了大半年，成果還是十分喜人的，公司員工也很快適應了這種寬鬆的休假狀態，不用多久，公司就呈現出?一種十分美妙的，既積極向上，又?十分鹹魚的精神狀態，公司效率並沒有受到什麼影響，唯一受到影響的，就隻有那些酸溜溜的粉絲，一個?個?表示我行我上，隻求公司給?個?機會?，讓他們也體會?一下?這種回到快樂老家的感覺。
高工資好福利竟然還有充足的休假，大概也隻有像萬象交互這種隱隱成為未來行業新龍頭，利潤率也高得出?奇的公司，才敢，也有能力這麼乾吧。
當然，一般來說，就算有能力有底氣，一般公司也不會?這麼乾，可偏偏，萬象交互就是這麼乾了，目前看起?來，效果好像還不錯。
詹雲裳痛失兩員愛將，又?因為對方有自己?的把柄，隻能無奈轉移視線，又?盯上了萬象交互。
他首先?想到的依然是派臥底，隻不過這一回，人選是經過他精挑細選的，保證絕對不會?像前兩個?那樣，一天沒到就背刺自己?，簡直毫無工作責任心可言。
可惜，萬象交互表麵上看起?來就是一家正?常的商業公司，其實保密級彆極高，進入公司的新員工，全?都?會?被仔仔細細篩一遍簡曆，其詳細程度，甚至可能摳到小學時候和班上同學的打架事件，總而言之，那個?在詹雲裳看起?來絕對可靠的親信，根本混不進去……
既然小動?作做不了，那就直接挖牆腳好了，就學薛蜜之前的做派，你能挖我，難道我還挖不了你？
光是想一想現在的萬象交互，雇傭了多少之前從自己?公司被挖去的技術人員，詹雲裳就忍不住恨得一陣牙癢癢，覺得這個?女?人實在過於不守規矩，怨不得他報複。
他首先?瞄準的第一個?目標，自然就是萬象交互絕對的核心棟梁，明主任了。
這個?動?作，詹雲裳也是經過深思熟慮的。
首先?，明主任當初就是被老董事長發掘重用的，還在卡素工作過很多年，感情肯定是有的，後?來他雖然和公司鬨出?了一些小小的矛盾，但是總體上合作還是比較愉快，挖回來的難度，似乎也沒有那麼大。
再說了，卡素是什麼體量，萬象又?是什麼體量，他在那麼點的小公司待著，難道還能有卡素給?他的支持大嗎？
尤其聽說明主任沒多久前還和薛蜜發生過矛盾，拍著桌子大鬨過一場，他就覺得機會?更大了。
懷著這樣滿滿的信心，詹雲裳試探著接觸了一下?明主任。
這位明泉他有印象，本身是一個?非常愣的人，簡直完美符合人們對於理科天才的刻板印象：脾氣古怪，不大好打交道，性格非常專注，專注得甚至有點執拗。
詹雲裳甚至還打聽到，這位明主任唯一感興趣的話題就是科研經費相關，隻要經費給?到位，想把大佬挖過來，也並沒有想象中?那麼難。
可是……剛才從明泉嘴裡蹦出?來的那個?數字是多少？他沒聽錯吧？！
“每年一個?億的經費隻是基本，我們老板時不時還會?額外撥一筆特殊經費，專門給?到實驗室，”所以說這個?人特彆愣，似乎完全?沒有懷疑詹雲裳詢打聽這個?事的目的，反而喜滋滋的炫耀起?來，“每年兩三個?億總是有的吧，要不是看在經費的份上，之前不讓我加班的時候，我肯定要發飆的。”
詹雲裳：“……什麼加班？是強製你加班嗎。”