春寒料峭, 建元五年之始比往年還要冷, 但長安商界卻是火熱的不像話！最有實力的幾家打的不可開交, 順便將整個業界都給拖進去了。
本身在長安的產業不多，並不怎麼顯眼的陳嫣倒是憑借手握‘泰和錢莊’這一金源王牌得以坐山觀虎鬥。在眾多尋求幫助的商賈求上門來的時候, 一邊收割著感興趣的產業, 交換覺得不錯的條件, 另一邊也收獲了寶貴的無形資產。
經此一役，‘泰和錢莊’在長安的影響力完成了飛躍！就像去年臨淄大危機一樣，泰和錢莊扮演了‘諾亞方舟’的角色，無數走投無路的商賈趕到不夜縣櫨山莊園，就為了見陳嫣一麵, 商談下借款事宜。
本來泰和錢莊就很有存在感了，但那種存在感沒有震撼力——大家在享受泰和錢莊帶來的便利的時候，越來越依賴泰和錢莊的時候, 雖然也能感受到其存在感, 但更多是一種潛移默化的影響力, 很大程度上泰和錢莊被低估了。
存在感、影響力這種東西看似不中用...泰和錢莊就是厲害！難道會因為存在感和影響力不夠就沒那麼厲害嗎？
emmmm...還真有可能。
當外界都不認可的時候, 就算是本身再厲害都沒有用。大家都不買賬, 怎麼進行下一步？
現在泰和錢莊在眾商賈生死關頭出現一次, 保證讓人印象深刻, 想忘都忘不了！
這些從長安來的商賈陸陸續續也有不少了, 陳嫣一一和他們見麵。等到事情告一段落，陳嫣這才恢複了比較清閒的日常。
不過也就是相對而言清閒而已，畢竟工作是做不完的。
“翁主, 大賬房來請！”婢女清在陳嫣耳邊低聲道。
賬房是陳嫣弄出來的財務部門，雖然商賈和官府都會有賬務上麵的人才，但權責不分，並沒有專門設立財務部門。陳嫣設立起財務部門，既讓效率更高，也減少了貪汙、假賬之類的問題。
陳嫣現在的生意已經不算小了，有一個直屬於她的大賬房，而在大賬房下又有數個小賬房，分管不同的業務。比如泰和係賬務，比如作坊係賬務，又比如農業係賬務等等，這樣賬務更加清楚明白，會計人員和審計人員的負擔也能輕一點。
按照陳嫣的規定，每個單獨運營的單位要做日流水，小賬房則每個月要做彙總賬，大賬房則需要做季賬和全年賬。不用說，規模最大、最重要的當然是一年一次的大總賬！
在每年冬節過去之後開始做，對過去一年的賬務事無巨細地做總結。工作量巨大，到了仲春才出賬是很正常的事情。
陳嫣心中掐指一算，時間也差不多了，估計大賬房那邊要出去年的賬表了。
等到陳嫣到了專門給大賬房安排的院子，還沒有跨進院門，就先聽到一陣陣有節奏的‘劈裡啪啦’聲...是算盤。。
陳嫣的大賬房並沒有一個固定的辦公地點，陳嫣在哪裡他們就跟到哪裡，實際上小賬房的賬表以及各種會計憑證都是在固定時間呈送陳嫣的，他們也隻有跟著陳嫣才能獲得這些。從另一方麵考慮，這也確保了大賬房的人不會和下麵勾勾搭搭！
若是將來陳嫣的金錢帝國規模進一步擴大，這種確保財務獨立的做法可能會不適用，不過現在還暫時不用進行改革。
陳嫣踏進院子，每個房間都走走看看...每個房間都由整麵牆的架子、書案、書案周圍數不清的賬表組成，架子上麵是分門彆類的月賬表、會計憑證，方便會計人員取用。
賬房們此時都埋在書案後麵，一隻手拿著筆，另一隻手則是打著算盤。每個房間大概有四張書案，也就是四名賬房，每個賬房還有一名僮仆做助手。這些僮仆什麼雜事都乾，既是工作上的助手，也是生活助理。
需要從架子上取用什麼的時候吩咐僮仆一聲，做好的賬表也由僮仆整理（不然這些做賬做的快要瘋魔的，恐怕會弄的一團糟）。有些特彆省事兒的賬房甚至會讓僮仆執筆，自己則打算盤算賬就好。
另外，他們餓了、渴了、要洗漱了，也有自有僮仆跑腿——這些賬房在這個時代絕對是不折不扣的人才，他們的勞動力很值錢的！分派一個僮仆給他們極大地增加了他們的勞動時間、勞動精力，非常劃算！
陳嫣巡視了一圈，發現大家都還在工作，最後在‘財務總監’辦公室那裡找到了主事人——總賬房就是陳嫣弄出來的，這裡的管事的叫什麼當然由她說了算，她說叫財務總監，其他人能說什麼？
而且大家還覺得不錯呢！這大概就是中文的妙處了，生詞也具有可理解性。現代詞彙放到古代，他們一樣能夠理解。
對應總賬房做的事情，財務總監之名大家也覺得恰如其分。
財務總監張子午是陽武縣人，沒錯，和學神張蒼，也就是參與增補修訂《九章算術》的張蒼是老鄉。四年前他做了個長安漂，想要出人頭地，隻不過長安生活太難了！家境普通的他沒有大多數讀書人的‘矜持’，很快就決定找工作過日子。
他學的那些聖人之言沒幫他找到工作，畢竟長安沒混出頭的知識分子太多了。他沒名氣、沒人脈，自然混不出頭！
後來他發現精通算學的讀書人吃香，立刻就轉換了策略，以算學這一特長找工作。
就是這樣，他應聘上了陳嫣名下某作坊的財務人員。當時據他自己所說，他與陽武侯張蒼是同族，論親戚關係他得管張蒼叫‘伯父’，他這一手算學就是陽武侯張蒼再傳——老師是張蒼的親傳弟子。
說實話，下麵人將他推薦上來的時候陳嫣並不肯定他是張蒼的再傳弟子，這年頭很多師承就是全憑嘴在說而已。倒是親族底細查的到，他確實和張蒼在同一族譜上，也確實管張蒼叫‘伯父’。
隻不過，這個伯父早就出五服了......
但不管怎麼說，陳嫣讓人對一批算學人才進行了測試，他的能力是達標的，所以就進入了重點培養班。
算盤並不是一個很複雜的發明，但它作為一種算數工具，在古代世界的先進性是毋庸置疑的。陳嫣讓人製出了算盤，然後將珠算口訣歌教授下去，同時推廣更加清楚容易的賬表，以及阿拉伯數字——這些都是重點培養班的進修內容。
在進修之前這些人已經簽署了合同，大意就是老板給他們搞培訓，學習最新的財務知識、技能。他們不用花錢，而且培訓完成之後就可以升職加薪，就算進修班考評結果再差的人都能比之前拿的多得多。
相對應的，他們得和老板簽下五年工作合約。五年之內不能辭職，得為老板工作。
有的人畏懼五年合約，沒有參與進修班，陳嫣也沒有為難這些人，讓他們回到原本的職位繼續工作就是了——反正進修班的成果出來後，大家都會知道進修班的好處，到時候根本不用為‘生源’發愁。
事實也是如此，第一批進修班的成員出來之後立刻成為了財務骨乾！等到人才積累的差不多了，陳嫣就開始進行財務改革，有了現在的財務模式。這個時候體係內部哪還有不知道進修班好處的！都爭搶著進進修班。
世上沒有不透風的牆，現在外界也知道了算盤、阿拉伯數字這些東西。一些大城市、比較敏銳的商人樂於嘗試新事物，開始主動學習。
陳嫣並沒有在這種東西上敝帚自珍，至少算盤和阿拉伯數字這種稍微一點撥就明白的東西彆人問她她就說。但是，這些商人如果想要人才，那就隻能自己培養了。陳嫣自己人才都不夠呢，她搞進修班是為了解決人才缺口，又不是為他人作嫁衣裳的。
第一批進修班現在都混出頭了，如張子午，坐上了財務總監的位置。不過憑良心說，他並不是所有人當中業務水平最高的——主要是他業務水平達標的前提下，溝通能力很強！
畢竟，財務總監很多時候根本不需要自己動手做多少事，了解整個部門的工作到底是怎麼回事兒足矣！而比起專業技能，其實協調上下，溝通內外這上麵的能力更加重要。
張子午將一冊竹簡遞給陳嫣：“翁主，甲辰年的總賬以全部出賬...”
除了這一冊竹簡，張子午腳下還有慢慢兩個大箱子的竹簡，這些也是總出來的賬表。這個大箱子可不是一般的大，足夠裝兩個陳嫣進去了！然而這還是總賬出來的結果，須知道，過去一年賬目所用的種種材料和賬表，足夠堆滿這整個院子了！
陳嫣再次感歎...要快點造紙，紙張帶來的辦公革命，不亞於後世使用計算機帶來無紙化辦公！
若是有可以用來書寫的白紙，這兩大箱子看的人眼暈的竹簡，說不定就是兩個冊子而已！
不過造紙也不是那麼容易的——不，應該說造紙本身並不難，陳嫣上輩子就做過造紙視頻，所以很清楚手工紙的種種流程。問題是，想要製造出達標的紙，這是很難的！
首先，要實現初步的工業生產，這就和當初陳嫣自己一個人鼓搗幾張紙不同了。其中涉及到的不同，那是很多的！甚至一整套工藝都要因此而進行修改！
其次，紙張的配方也得改！她當時自己做，隻是為了展示整個製作流程，古人是怎麼造紙的。這樣的話，就不用在意配料昂貴還是便宜了，產地也不用在意——但在古代，造紙原料就得因地製宜！總不能人在北方，造紙原料還得從南方運輸吧？